Kulturell och språklig kunskap i internationell affärsmiljö

Målet med dessa expertintervjufrågor är att upptäcka vad ledare tycker om kulturell och språklig kunskap och hur det påverkar affärer och dess relationer, samt att bestämma deras åsikter om effekterna av tvärkulturell mångfald i den internationella affärsmiljön. Dessa frågor är för alla i en ledarskapsposition inom sin organisation med erfarenhet av att arbeta med kollegor från en annan kulturell bakgrund än sin egen. Resultaten av denna undersökning kommer att användas för att mäta värdet av vilken roll kulturell och språklig kunskap spelar i den internationella affärsmiljön.

Vad är ditt kön?

Vilken åldersgrupp tillhör du?

Arbetar du i ett multinationellt företag?

Vilket område/områden specialiserar du dig inom?

  1. science
  2. logistik, godstransport till olika länder
  3. maskinteknik (well control engineer) offshore petroleum
  4. studentrekrytering och internationell exporthantering
  5. tillverkning, grossist och detaljhandel

Hur länge har du arbetat inom ditt område?

  1. länge sedan
  2. 5 years
  3. 3 years
  4. 4 years
  5. 32 years

Vad har du för utbildning?

  1. gymnasieskola
  2. universitet
  3. ph.d.
  4. masterexamen
  5. college

Hur skulle du definiera denna fras - kulturell kunskap?

  1. vet inte
  2. bekantskap och att vara bekant med andra kulturer, det vill säga - kulturens tro, värderingar, sociala normer.
  3. att förstå och anta variabler som handlingar, attityder, normer och övertygelser som är de centrala elementen i kommunikationsförmåga.
  4. förmåga att vara medveten om kulturella normer och attityder
  5. korsa över till okända områden med kunskap om hur, när, varför.

Hur arbetar du/skulle du arbeta med människor från olika kulturella bakgrunder?

  1. vet inte
  2. först och främst skulle jag göra det långsamt, lära känna honom bättre och hans kultur för att inte förolämpa honom. utan tvekan skulle tålamod vara en nyckelfaktor i det här fallet.
  3. ja, det gör jag. olika kulturella bakgrunder ger synergi till arbetsmiljön.
  4. jag arbetar utifrån mina värderingar och jag respekterar deras normer också.
  5. tålamodigt

Vilken typ av erfarenhet har du av att relatera till och hantera människor från olika kulturer än din egen?

  1. vet inte
  2. eftersom mitt område är logistik och godstransport får jag prata med människor från olika kulturella bakgrunder hela tiden, vilket jag anser gör mitt jobb unikt.
  3. enligt min erfarenhet kan ett team med kulturell mångfald på arbetsplatser snabbt hitta lösningar på affärsproblem.
  4. jag har en produktiv erfarenhet, även om det ibland kan vara utmanande, men det är värt det.
  5. jag har utbildat människor från över 20 länder. varje person tar med sig sina unika attityder som kräver anpassad träning.

Hur har du lärt dig att anpassa dig till olika kulturer?

  1. vet inte
  2. framför allt på ett praktiskt sätt, samt att viss litteratur och artiklar hade sin roll.
  3. jag har varit bosatt i 7 länder som iran, cypern, kina, turkiet, litauen, lettland och norge. det utvecklade tankesätt om kulturell mångfald.
  4. ja, det är den största hemligheten för att lyckas inom internationell affärsverksamhet.
  5. långsamt, och med en överflöd av förståelse.

Beskriv en specifik situation där du arbetade med människor från olika bakgrunder. Vad har du lärt dig av denna erfarenhet?

  1. jag vet inte
  2. vi var tvungna att leverera en last till spanien och spanjorerna var så avslappnade även om det var ett ganska seriöst jobb. jag lärde mig att man inte ska vara stressad för att få saker gjorda, stress hjälper inte.
  3. kulturell mångfald medför olika kroppsspråk vilket kan leda till missförstånd. jag har lärt mig att tolerera olika sätt.
  4. jag har arbetat med människor från alla olika kontinenter, jag har lärt mig att om du vill komma långt i livet är kulturell kunskap svaret.
  5. ofta tog många sitt arbete på allvar, men trodde att de kunde göra som de ville eftersom de trodde att de kunde komma undan med det. att dra gränsen tidigt är viktigt.

Hur vanligt är engelska språket inom de områden du verkar i?

  1. mycket vanligt
  2. varje land har sitt eget språk, så i mitt fall skulle jag inte kunna prata litauiska när jag interagerar med människor från olika kulturer. när jag arbetar använder jag engelska nästan hela tiden.
  3. mycket ofta.
  4. jag använder engelska mycket ofta med mina kunder.
  5. mycket vanligt

Hur har kulturell kunskap format dig i termer av professionalism?

  1. vet inte
  2. det lärde mig och gjorde mig till en bättre lyssnare, jag blev mer tålmodig och en bättre talare, inte bara i verbal kommunikation utan också i kroppsspråk.
  3. mycket viktig del av mitt privatliv och min arbetsmiljö.
  4. det har stärkt min professionella attityd och gjort mig kapabel att anpassa mig i alla situationer jag befinner mig i.
  5. jag har lärt mig att varje person från varje land har med sig en unik livsstil. det är trevligt att dela den kunskapen.

När du interagerar med en person från en annan kultur, hur säkerställer du att kommunikationen är effektiv?

  1. vet inte
  2. när du pratar med en person måste du noggrant lyssna på dem och vara tålmodig, läsa och se hur deras kroppsspråk fungerar.
  3. resultaten av kommunikationen visar effektiviteten av kommunikationen. om jag lyckas med det jag behövde nå, då var kommunikationen effektiv.
  4. genom att lyssna på dem och genom att svara på frågor från dem.
  5. du måste ta dig tid att förstå vad som får varje person att ticka.

Vad tycker du är viktigt innan du åker utomlands för att arbeta eller gör något som kräver kunskap om den kulturen?

  1. vet inte
  2. utifrån min personliga erfarenhet måste du utbilda dig själv innan du åker till något land, detta är en nyckelfaktor för att minska risken för misslyckanden och missförstånd.
  3. ja. förberedelse för utlandsvistelse är ett måste. att studera och lära sig om kulturen, sociala frågor, den ekonomiska grunden, livsstilen, livskvaliteten och språket är de primära ämnena som bör studeras innan man anländer till värdlandet.
  4. först, var beredd att förbereda dig för att lära dig nya saker, tålamod är mycket nödvändigt förmåga att lyssna noggrant förmåga att kunna säga tack
  5. viktigt att veta vad man kan förvänta sig. vilka lagar finns det? hur är kulturen i området jag kommer att bo i? förstå valutan.
Skapa din egen enkätSvara på detta formulär