33. Vilka metoder finns på plats för att säkerställa att skolans rektor främjar respekt mellan och bland personal, elever och föräldrar?
no
ledningen är intresserad av att observera funktionen hos all personal.
disciplin
prata med var och en i en församling.
först och främst pratar rektorn varje morgon med all personal, i princip genom att kalla personalen vid namn. rektorn kan alltid ses i korridoren när hon är i byggnaden. hon pratar också med eleverna. nu skulle det vara trevligt om biträdande rektorer kunde göra samma saker.
administratören har inte gjort något specifikt för att uppmuntra fakulteten att vara respektfull mot andra. jag tror bara att det finns en oskriven förväntan att alla ska förbli respektfulla och professionella.
jag tror att eftersom vår rektor är närvarande i teambuilding, professionell utveckling, samt i korridorer och klassrum, säkerställer hon främjandet av respekt. hon välkomnar alla idéer när det gäller beslutsfattande som påverkar både elever och lärare.
överlag råder en klimat av respekt bland dessa namngivna befolkningar. många av personalmedlemmarna har varit kvar sedan en tid då detta inte var fallet. därför "stöttar" många personalmedlemmar varandra och vet att respekt är avgörande för den dagliga "överlevnaden" i en skolmiljö. vår rektor främjar en öppen dörr-policy och uppmuntrar feedback på förbättringar och välkomnar beröm när det är förtjänat. hon skulle gärna agera på förslag och insistera på att en atmosfär av respekt bland alla ska råda.
n/a
not sure
personalet har möjlighet att ge synpunkter genom teamledare och deras möten med rektorn en gång i veckan.
rektor fungerar som en förebild.
pd:s adress steg för att säkerställa respekt "vi på warren...
månadens elev.
använder pt-tid under 4:e timmen för att lära ut respekt, ansvar...