Medarbetarmotivation på din arbetsplats

Vi ber dig vänligen att ta några minuter för att fylla i följande enkät. Enkäten är utformad för att identifiera vilka faktorer i ett jobb som påverkar en individs motivation på arbetet, och den relativa betydelsen av dessa faktorer för personen. Enkäten är helt anonym och svaren kommer endast att användas i projektet Medarbetarmotivation. De mest effektiva medlen för motivation på arbetsplatsen av andraårsstudenter i företagsekonomi vid Vilnius Gedimino Technikos Universitetas.
Enkätens resultat är offentligt tillgängliga

1. Pålitlig företagsimage i affärs-/offentlig sektor

2. Karriärmöjligheter inom företaget

3. Intressant, spännande innehåll i jobbet

4. Deltagande i beslut om företagsstrategier/specifika projekt

5. Möjlighet att förverkliga dina idéer

6. Dina arbetsuppgifter är planerade 2 månader i förväg

7. Arbeta i team

8. Rätt att leda, träna oerfarna medarbetare

9. Hög ansvarighet i din position

10. Variation av uppgifter att utföra (rikligt arbete)

11. Möjlighet att uttrycka egen åsikt

12. Genomförbara mål att uppnå

13. Rimlig arbetsbelastning

14. Flexibel arbetstid

15. Tydliga kriterier för arbetsutvärdering

16. Rätt att planera dina semestrar

17. Potential att få löneökning

18. Företagsledningen tackar privat för ett bra jobb

19. Företagsledningen tackar offentligt för bra prestation

20. Utmärkelsen månadens medarbetare

21. Försäkring betald av företaget

22. Gym, pool, andra fritidsaktiviteter betalda av företaget

23. Företagsbil

24. Kvalifikationshöjande/träningssessioner

25. Starka specifika värderingar, övertygelser i en organisation

26. Anställdas födelsedagar, andra anställdas firanden

27. Företagsfiranden

28. Förtroende, god arbetsrelation mellan anställda

29. Regelbundna rapporter om kollegors prestationer

30. Överordnad visar intresse för dina behov

31. Flexibel ledarstil från din överordnade

1. Ditt kön:

Vilken typ av motivation tillämpas på ditt arbete

2. Vilken åldersgrupp tillhör du?

3. Vad har du för utbildning?

4. Inom vilken bransch arbetar du?

5. Arbetslivserfarenhet på nuvarande företag:

6. Vänligen utvärdera din nuvarande arbetstillfredsställelse:

7. Tror du att du skulle kunna göra ditt nuvarande jobb bättre?

8. Skulle du rekommendera ditt företag som en arbetsplats till andra människor: