Mikroklimatundersökning för anställda på "Zylutė"
Kära kollegor,
Vi ber er avsätta några minuter för att fylla i denna enkät.
Syftet med denna anonyma undersökning är att bedöma förskolans mikroklimat (den allmänna arbetsatmosfären, relationerna i kollegiet) och er känslomässiga välbefinnande (stress, tillfredsställelse, energinivå).
Psykologen syftar, baserat på era svar, att fastställa styrkor och utmaningar för att kunna förbereda riktade interventioner och förslag för att förbättra arbetsmiljön och stärka er professionella välbefinnande.
Er åsikt är särskilt viktig och kommer endast att användas för en sammanfattande analys. Alla svar är helt konfidentiella och kommer inte att påverka ert arbete.
Tack för er öppenhet och tid!
Svar samlas in till
Hur bedömer du den allmänna atmosfären mellan kollegor på förskolan?
Känner du dig stödd och respekterad av dina kollegor?
Hur ofta delar du och dina kollegor erfarenheter, idéer och ger hjälp till varandra?
Hur bedömer du kommunikationen med förskolans ledning?
Hur bedömer du kommunikationen med förskolans biträdande chefer?
Hur bedömer du kommunikationen med förskolans specialpedagogiska hjälpmedel (logoped, specialpedagoger, socionomer, psykologer)?
Känner du att din åsikt och idéer värderas i beslutsprocesser på förskolan?
Uppstår det ofta konflikter på jobbet?
Känner du att arbetsbelastningen är rättvist fördelad?
Jag känner tillfredsställelse och glädje i mitt arbete.
Hur ofta känner du dig känslomässigt utmattad efter arbetsdagen?
Hur bedömer du din förmåga att hantera stress och negativa känslor på arbetet?
Har du möjlighet att vila och återhämta dig under arbetsdagen?
Känner du dig erkänd och värderad för dina ansträngningar och prestationer?
Vad tycker du är det bästa med att arbeta på denna förskola? (Beskriv i några meningar).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Vad tror du att administrationen, specialpedagogiska hjälpmedel eller kollegor skulle kunna göra för att förbättra kollegiets atmosfär?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.