Personalmotivationsenkät

för att det i många små, medelstora och stora företag finns en stor mängd inkompetent personal samt personal som inte är intresserad av sitt arbete.

för att de flesta ställen jag går till har mycket uttråkade arbetare som ser ut som om de vill dö.

eftersom inte varje ägare av organisationen förstår vikten av personalens motivation.

många företag fokuserar på fördelar och effektivitet. människor är ofta "utslitna" till utbrändhet.