UNDERSÖKNINGEN

Ärade respondent,

Jag är Eugenija Žvinienė, magisterstudent vid VDU, studerar Programmet för företagande och entreprenörskap. Jag genomför för närvarande en undersökning för min magisteruppsats med temat: "Kopplingen mellan medarbetares och organisationers värdesynkronisering och tysta uppsägningar inom sociala omsorgsinstitutioner".

Syftet med undersökningen är att undersöka hur medarbetarnas och organisationernas värdesynkronisering är kopplad till medarbetarnas emotionella engagemang (fenomenet med tysta uppsägningar) inom den sociala omsorgssektorn. Frågorna är utformade för att bedöma din uppfattning, erfarenhet och beteendetendenser i arbetsmiljön. Undersökningen är helt anonym – varken ditt namn, arbetsplats eller andra personuppgifter kommer att samlas in eller offentliggöras. De erhållna resultaten kommer endast att användas för statistiska, aggregerade vetenskapliga syften.

Deltagande i undersökningen är frivilligt. Du kan när som helst avbryta ifyllandet av enkäten.

Vi ber dig att svara ärligt, baserat på hur du faktiskt känner och beter dig på jobbet, snarare än vad du tror att du borde.

Att fylla i enkäten tar cirka 5–7 minuter.

Resultaten är offentligt tillgängliga

De värderingar som är viktiga för mig i livet är mycket lika dem som min organisation värderar.

Mina personliga värderingar överensstämmer med organisationens värderingar och kultur.

Organisationens värderingar och kultur stämmer överens med vad som är viktigt för mig i livet.

Jag utför endast de grundläggande eller minimala arbetsuppgifterna och gör inte mer än vad som krävs.

Om en kollega kan utföra en del av mitt arbete, låter jag honom/henne göra det.

Jag tar så mycket pauser jag kan.

Hur ofta låtsas du arbeta för att undvika en annan uppgift?

Jag uttrycker inte min åsikt och mina idéer om arbetet eftersom jag är rädd för att chefen tillsätter mig fler uppgifter.

Jag uttrycker inte min åsikt och mina idéer om arbetet eftersom jag tror att arbetsvillkoren ändå inte kommer att förändras.

Hur ofta visar du initiativ i ditt arbete?

Jag hittar motivation i mitt arbete.

När jag arbetar känner jag mig inspirerad.

Har du direkt underordnade anställda i den organisation där du arbetar för närvarande?

Din anställningstid i den organisation där du arbetar för närvarande?

Hur många år har du totalt arbetat inom socialtjänst (i olika roller eller institutioner)?

Ditt kön:

Din ålder:

Vad är din högsta uppnådda utbildning?