Athari ya akili ya kihisia ya wafanyakazi wa Danske Bank A/S idara ya Danske Invest kwenye matokeo ya kazi.

Mpendwa Mjibu,

Mimi ni mwanafunzi wa mwaka wa 3 wa mpango wa masomo wa Uwekezaji na Bima katika Chuo Kikuu cha Sayansi za Jamii cha Vilnius. Kwa sasa ninaandika tasnifu ya shahada juu ya mada "Athari ya akili ya kihisia ya wafanyakazi wa Danske Bank A/S idara ya Danske Invest kwenye matokeo ya kazi". Jibu lako kwa kila swali lina umuhimu mkubwa. Kila swali linafanywa kwa siri, hivyo majibu yako yatajumlishwa, kuandaliwa na kutumika tu kwa madhumuni ya utafiti huu.

Asante mapema kwa muda wako.

Matokeo ya maswali yanapatikana hadharani

KikeMe

hadi mwaka mmojamiaka 1-2miaka 3-4zaidi ya miaka 4

Ninaelewa vizuri hisia zangu na naweza kuzisimamia. Najua mipaka ya uwezo wangu na wakati hisia zinapokuwa mbaya sisumbuliwi na ninajaribu kuboresha hali hiyo.Mara nyingi siwezi kuelewa hisia zangu na siwezi kuzidhibiti, mara nyingi nahisi kutokuwa na nguvu.Ninaelewa vizuri hisia zangu, lakini nimetegeka kabisa kwenye hisia na nitajitolea kukubaliana nazo.

NdiyoHapanaBado ninajaribu kuelewa

Sionyeshi dalili za hasira yangu, hata katika hali ngumu zaidiNinaelekeza hisia mbaya nilizokusanya kwa wengineNinajaribu kuwasiliana na wengine kadri niwezavyo na ninaweka kila kitu kwangu mwenyeweNinawasozea wengineNinakubali hadharani kuwa nilikosea

Ninathamini na kufanya maamuzi peke yangu bila maoni ya wengineSifanyi maamuzi yangu kwa kuzingatia tu mawazo na uzoefu wangu mwenyewe

Kila sikuMara 2-3 kwa wikiMara 1 kwa wikiMara 2-3 kwa mwezi

Ninasherehekea sana na sijisikii kama nimefungwaNinajisikia tulivu. Hisia zinasalia kuwa thabiti au kubadilika kidogohisia zangu hubadilika mara kwa mara wakati wa siku ya kaziMara nyingi ninakasirika na kuchoka

Ninajitahidi kufikia mafanikioNinajaribu kutumia uwezo wangu wote kukamilisha kaziNinachukua hatua ya kuboreshaNinakasirishwaSiwezi kufikiri vizuriNinaogopa kufanya makosa mengineNinaogopa maoni mabaya ya wale wanaonizunguka

Ninaharakisha kukasirika na kutokubaliana na wengineSisema kitu, lakini ndani nahisi hasira kubwaNinajaribu kuelewa ukosoaji. Ninauliza maswali ikiwa siwezi kuelewa jambo fulani na ninajaribu kulielewa kikamilifuNinakubali ukosoaji, ingawa siungi mkono maoni ya wengineNinajaribu kuelewa ukosoaji peke yangu

Ninaweza kusikiliza, lakini siangalii matatizo yaoNinajaribu kubadilisha mada ambayo ingekuwa ya kufurahisha kwangu haraka kadri inavyowezekanaNinajitengeneza kwa hali ya kihisia ya mtu mwingineNinajaribu kuwasaidia wengine kadri niwezavyo. Ninatoa ushauri wa kweli

1	2	3	4	5
Ninaweza kusikiliza wengine

Ninaweza kuuliza msaada

nina hisia ya shukrani

Ninaweza kupuuza mwingiliano wa nje

Ninaweza kufuata maelekezo

Ninaweza kuwa makini

Ninaweza kuanzisha mazungumzo

Ninaweza kuuliza msaada au kutoa

Ninaweza kuanzisha na kudumisha uhusiano wa karibu na watu wanaonizunguka

Ninaweza kufahamu na kutaja hisia zangu

Ninaweza kutaja hisia za mtu mwingine

Ninaweza kujihusisha na hali ya mtu mwingine

Ninaweza kudhibiti hasira yangu

Ninaweza kuthibitisha udhaifu wangu

Naweza kufanya kazi kwa njia ya kujenga katika hali zenye changamoto

Ninaweza kutatua matatizo

Ninaweza kuchukua matokeo ya tabia yangu

Ninaweza kujibu vizuri kwa kushindwa

Ninaweza kupumzika

Ninaweza kufanya maamuzi

Ninaweza kusema "HAPANA"

Athari ya akili ya kihisia ya wafanyakazi wa Danske Bank A/S idara ya Danske Invest kwenye matokeo ya kazi.

Jinsia yako:

Umri wako:

Uzoefu wako wa kazi katika kampuni:

Je, unafurahia nafasi yako ya kazi?

Unathamini vipi na kuona hisia zako katika mazingira ya kazi?

Je, unajua nguvu na udhaifu wako na unajaribu kuimarisha?

Unakabiliana vipi na hisia hasi?

Katika hali ngumu unafanya nini:

Ni mara ngapi unahisi msongo wa mawazo katika mazingira ya kazi?

Unakabiliana vipi na msongo wa mawazo kazini (andika jibu lako)? ✪

Unajisikiaje kazini?

Wakati unakutana na kushindwa kazini unafanya nini:

Unajibu vipi kwa ukosoaji?

Unatumiaje hisia za watu wengine katika mazingira ya kazi?

Thamini ujuzi wako wa kijamii (1 - mbaya sana, 5 - nzuri sana):

Mapendekezo yako na pendekezo ambayo yanaweza kusaidia kampuni kuboresha katika eneo la kuimarisha akili ya kihisia ya wafanyakazi (weka):