ATHARI YA KUNYAMAZISHA SHIRIKA LA KUFUNDISHA KUHUSU MAAMUZI YA KUSHIRIKIANA AMBAYO INAATHIRI UWEZO WA MFANYAKAZI KILA MWEZI KWA KUWA UONGOZI WA KINA BABA UNASIMAMIA - nakala - nakala

Mpendwa mwitikio, naomba kwa heshima utuwezeshe kukamilisha utafiti, jibu lako litatoa ufahamu muhimu kuhusu kuchunguza athari ya mazingira ya kushiriki maarifa ambayo yanahusisha maamuzi ya kushiriki yanayoathiri utendaji wa mfanyakazi binafsi wakati uongozi wa paternalistic ni kipengele kinachodhibiti.

Jina langu ni Jullien Ramirez, mimi ni mwanafunzi wa uzamili katika programu ya masomo ya Usimamizi wa Rasilimali Watu katika Chuo Kikuu cha Vilnius, nathamini sana muda na jitihada zilizotumika kuchangia katika utafiti huu. Ninawahakikishia usiri na faragha kwa washiriki wote ili kudumisha viwango vya kimaadili vya utafiti.

Utafiti utachukua takriban dakika 15 kukamilisha.

Matokeo ya maswali yanapatikana hadharani

Tafadhali pima tabia za uongozi za msimamizi wako wa karibu. Kauli hizi zinategemea kiashiria cha 6-point cha aina ya Likert kinachotoka 1 (Ninakataa vikali), 2 (Ninakataa), 3 (Ninakata kauli kidogo), 4 (Ninakatika kwa kiasi), 5 (Ninakubali), 6 (Ninakubali vikali). ✪

Chagua kauli inayoelezea maoni yako bora.
1- nakataa vikali
2- nakataa
3- ninakata kauli kidogo
4- ninakatika kwa kiasi
5- nakubali
6- nakubali vikali
Anaonekana kuwa na hadi dhihirisho mbele ya wapangaji wake
Ananiletea shinikizo kubwa tunapofanya kazi pamoja
Ni mkali sana na wapangaji wake
Ananiadibu ninaposhindwa kutimiza malengo yaliyotarajiwa
Ananidhibiti kwa kukiuka kanuni zake
Mara nyingi anaonyesha wasiwasi kuhusu mimi
Ananielewa vyema ili kuzingatia maombi yangu ya kibinafsi
Ananihamasisha ninapokutana na matatizo kazini
Angetarajia kuelewa sababu halisi ya utendaji wangu usioridhisha
Ananifundisha na kunikoesha ninapokosa uwezo unaohitajika kazini
Anawajibika kazini
Anachukua wajibu kazini na kamwe hauepuki jukumu lake
Amejiwekea nidhamu kabla ya kuwadai wengine
Anaongoza, badala ya kufuata, wapangaji kushughulikia kazi ngumu

Tafadhali pima tabia yako ya utendaji binafsi katika shirika lako la sasa. Tafadhali eleza ikiwa unakubali au kukataa kauli hizi kulingana na kiwango cha 5 cha aina ya Likert kinachotoka 1 (Ninakataa vikali), 2 (nakataa), 3 (Sikubali wala kukataa), 4 (nakubali), 5 (nakubali vikali)

Chagua kauli inayoelezea maoni yako bora.
1- nakataa vikali
2- nakataa
3- sikubali wala kukataa
4- nakubali
5- nakubali vikali
Niliweza kupanga kazi yangu ili niimalize kwa wakati
Nilikuwa na ufahamu wa matokeo ya kazi ambayo nilihitaji kufikia
Niliweza kuweka vipaumbele
Niliweza kutekeleza kazi yangu kwa ufanisi
Nilifahamu vizuri muda wangu
Kwa kujiamulia, nilianza kazi mpya nilipokamilisha kazi zangu za zamani
Nilichukua kazi ngumu wakati zilipokuwa zinapatikana
Nilifanya kazi ya kuimarisha maarifa yangu yanayohusiana na kazi
Nilifanya kazi ya kuboresha ujuzi wangu wa kazi
Nilipata suluhisho za ubunifu kwa matatizo mapya
Nilichukua wajibu ziada
Niliendelea kutafuta changamoto mpya kazini
Nilishiriki kwa sababu katika mikutano na/au mashauriano
Nililalamika kuhusu masuala madogo yanayohusiana na kazi kazini
Nilifanya matatizo kazini kuwa makubwa zaidi ya yalivyo
Nilijikita katika upande hasi wa hali kazini badala ya upande mzuri
Nilizungumza na wenzangu kuhusu upande hasi wa kazi yangu
Nilizungumza na watu nje ya shirika kuhusu upande hasi wa kazi yangu

Tafadhali pima kiwango chako cha ushiriki katika michakato ya maamuzi katika shirika lako la sasa. Kauli zilizo hapa chini zinategemea kiwango cha 5 cha aina ya Likert kinachotoka 1 (Ninakataa vikali), 2 (nakataa), 3 (Sikubali wala kukataa), 4 (nakubali), 5 (nakubali vikali)

Chagua kauli inayoelezea maoni yako bora.
1- nakataa vikali
2- nakataa
3- sikubali wala kukataa
4- nakubali
5- nakubali vikali
Nina ushawishi juu ya jinsi ninavyofanya kazi yangu
Ninaweza kuamua jinsi ya kufanya kazi yangu
Nina ushawishi juu ya kinachotokea katika kikundi changu cha kazi
Nina ushawishi juu ya maamuzi yanayoathiri kazi yangu
Wasimamizi wangu wanakubali na wanafanya kazi kidogo kadri ya mawazo na mapendekezo yangu

Tafadhali pima kiwango cha kubadilishana maarifa na ushirikiano ndani ya shirika lako la sasa. Kauli hizi zinatekelezwa kwenye kiwango cha 5 cha aina ya Likert kinachotoka 1 (Ninakataa vikali), 2 (nakataa), 3 (Sikubali wala kukataa), 4 (nakubali), 5 (nakubali vikali)

Chagua kauli inayoelezea maoni yako bora.
1- nakataa vikali
2- nakataa
3- sikubali wala kukataa
4- nakubali
5- nakubali vikali
Watu katika shirika langu mara nyingi wanashiriki ripoti zilizopo na nyaraka rasmi na wanachama wa shirika langu
Watu katika shirika langu mara nyingi wanashiriki ripoti na nyaraka rasmi ambazo wanandaa wenyewe na wanachama wa shirika langu
Watu katika shirika langu mara nyingi wanakusanya ripoti na nyaraka rasmi kutoka kwa wengine kazini
Watu katika shirika langu mara nyingi wanahimizwa na mifumo ya kubadilishana maarifa
Watu katika shirika langu mara nyingi wanapewa aina mbalimbali za mafunzo na programu za maendeleo
Watu katika shirika langu wanarahisishwa na mifumo ya IT iliyowekezwa kwa ajili ya kubadilishana maarifa
Watu katika shirika langu mara nyingi wanashiriki maarifa kulingana na uzoefu wao
Watu katika shirika langu mara nyingi wanakusanya maarifa kutoka kwa wengine kulingana na uzoefu wao
Watu katika shirika langu mara nyingi wanashiriki maarifa ya kujua wapi au kujua nani na wengine
Watu katika shirika langu mara nyingi wanakusanya maarifa ya kujua wapi au kujua nani na wengine
Watu katika shirika langu mara nyingi wanashiriki maarifa kulingana na utaalamu wao
Watu katika shirika langu mara nyingi wanakusanya maarifa kutoka kwa wengine kulingana na utaalamu wao
Watu katika shirika langu watafanya mafunzo kutokana na kushindwa kwa zamani wanapojisikia ni muhimu

Tafadhali jibu swali hili kwa umri wako wa sasa

Tafadhali thibitisha jinsia yako

Tafadhali thibitisha kiwango cha elimu uliyopata

Tafadhali thibitisha kiwango cha uzoefu wako wa kazi kwenye uwanja wako

Tafadhali thibitisha muda wako wa kiutawala

Tafadhali thibitisha sekta ya shirika lako la sasa

Tafadhali thibitisha ukubwa wa shirika lako la sasa