Athari za kuwahamasisha wafanyakazi katika kuunda uaminifu wa shirika (sekta binafsi)

Utafiti huu unapaswa kuchukua takriban dakika 10 kumaliza. Unapaswa kuwa na umri wa angalau miaka 18 ili kushiriki katika utafiti huu.

Uamuzi wa kushiriki katika mradi huu wa uchunguzi ni wa hiari. Hufai kushiriki na unaweza kukataa kujibu swali lolote.

Sehemu yako katika uchunguzi huu ni ya kisiri kwa mtafiti(watafiti). Wala mtaalamu wala mtu yeyote aliyehusika na utafiti huu hatakusanya taarifa zako binafsi. Ripoti au machapisho yoyote kulingana na utafiti huu yatajumuisha tu takwimu za kundi na hayatakutambua wewe au mtu yeyote kama mwenye uhusiano na mradi huu.

Matokeo ya maswali yanapatikana tu kwa mwandishi wa maswali

Athari za kuwahamasisha wafanyakazi katika kuunda uaminifu wa shirika (sekta binafsi)

1. jinsia yako

2. Unapokuwepo katika kundi gani la umri?

3. kiwango chako cha elimu

4. sekta unayotumikia

5. kiwango chako cha uzoefu wa kazi sasa

6. kuridhika kwako kuhusu fursa za maendeleo katika kazi.

7. je, unafikiria ni muhimu kwa shirika kutoa programu za kuwahamasisha?

8. je, unafikiria kuwa kutoa programu za kuwahamasisha kwa wafanyakazi kunaweza kuleta uaminifu kazini?

9. ikiwa jibu lako lilikuwa ndiyo, kwa nini?

10. uwezo wako wa kushiriki na kufanya maamuzi katika mikakati ya kampuni/miradi maalum

11. uwezo wa kutoa/shiriki mawazo yako

12. una mamlaka makubwa katika nafasi yako

13. unapata utofauti wa kazi za kufanya

14. una uwezo wa kutoa maoni yako

16. una haki ya kubadilisha ratiba yako mwenyewe (kubadilika)

17. uwezekano wa kupata ajili ya kazi

18. shirika lako linatoa zawadi ya kila mwezi.

19. shirika lako linatoa bima iliyolipwa kama: bima ya afya

20. shirika lako linatoa (cheti kilichothibitishwa/kuongezeka kwa sifa/semina za mafunzo)

21. una uhusiano mzuri wa kikazi na wafanyakazi na meneja wako

22. Tafadhali orodhesha vitu vilivyoko hapa chini kwa kuzingatia ni zipi kati ya hizi ni muhimu zaidi kuwepo (na 1 = nzuri sana, 2 = nzuri, 3 = wastani, 4 = mbaya, mbaya sana = 5):