Motisha ya msaada wa umma

Katika muktadha wa utafiti wa kitaaluma kuhusu hali ya motisha katika utumishi wa umma, tunawaomba mkae meza hii ya maswali isiyo na majina kwa madhumuni ya kitaaluma hasa, kwa salamu za shukrani na shukrani za dhati.

Matokeo ya maswali yanapatikana hadharani

andika swali

jinsia

Kwa maoni yako, je, mchakato wa kukutia motisha kufanya kazi bora unahusiana na

Je, unaridhika na mshahara wa sasa?

Je, motisha ya kifedha unayopatiwa inalingana na juhudi ulizoweka?

kikundi cha umri

hali ya kifamilia

aina

daraja

kuanza kwa jumla katika utumishi wa umma

Nini kiwango chako cha motisha?

Je, motisha ni jambo muhimu kwako?

Kwa maoni yako, je, mchakato wa kukutia motisha kufanya kazi bora unahusiana na

Kwa maoni yako, ni vitu gani vinavyoshawishi zaidi motisha yako?

Je, unaridhika na maudhui na asili ya kazi yako?

Je, kazi yako inakidhi matarajio na ndoto zako?

Je, unatumia uwezo wako wote na maarifa wakati unafanya kazi yako?

Je, mkusanyiko wa motisha uliopata unajibu matarajio yako?

Je, unaridhika na mshahara wa sasa?

Je, motisha ya kifedha unayopatiwa inalingana na juhudi ulizoweka?

Je, unaridhika na mfumo wa huduma za kijamii unazopatiwa kutoka katika pensheni ya bima?

Je, shirika linatumia mfumo maalum wa zawadi?

Je, mnatoa vyetichasarafi na kutambua wafanyakazi bora?

Je, umepata kupandishwa cheo katika shirika?

Kwa maoni yako, je, kupandishwa cheo kunategemea uwezo na utendaji mzuri?

Je, unatekeleza kazi yako katika mazingira rafiki ya kazi?

Je, unahisi jinsi shughuli zako za kawaida zinavyokuwa na maudhui?

Je, shirika linakupa fursa za mafunzo na uboreshaji wa ujuzi?

Je, unaridhika na maslahi ya shirika katika kukuza uwezo na ujuzi wako wa kitaaluma?

Je, umepata likizo za motisha unapozihitaji kama likizo ya mafunzo au kwa kuanzisha biashara au leseni ya ubunifu?

Je, mkuu wako wa moja kwa moja anakusikiliza wakati wa masuala yako?

Je, uwezo wako wa kazi unajulikana kwa mkuu wako wa moja kwa moja?

Je, unaridhika na ushirikiano wa pamoja katika shirika kuhusu kuwepo kwa heshima na kuaminiana na timu inayofanya kazi kwa pamoja?

Je, unadhani mfumo wa mawasiliano ya ndani katika shirika ni mzuri na unakusaidia kufanya kazi kwa ufanisi na kupata taarifa muhimu kwa wakati?

Je, unahisi heshima na kuthaminiwa na wakuu wako katika jinsi wanavyokutendea?

Je, kuna shukrani na kuthaminiwa kutoka kwa wakuu wakati unafanya kazi yako vizuri?

Je, mkuu wako anakiri juhudi unazofanya?

Je, mnapewa nafasi katika maamuzi yanayohusiana na kazi yenu?

Je, mnapewa taarifa kuhusu maamuzi yote yanayohusiana na kazi yenu?

Je, shirika linaangalia mawazo na mapendekezo yenu?

Je, shirika linaweka umuhimu mkubwa kwa mawazo na maoni yako mapya?

Katika tukio unapoanguka katika makosa ya kitaaluma, je, unapata adhabu au kupunguzwa kwa mshahara bila kujali utendaji na juhudi zako?

Je, kuna mbinu za motisha za kiroho katika shirika lenu?

Je, unaridhika na utendaji wako wa kitaaluma?

Je, utendaji wako wa kitaaluma unakabiliwa zaidi na

Je, unaona uwezekano na njia za kuboresha utendaji wako wa kitaaluma?

Je, unaridhika na tathmini ya utendaji wako wa kitaaluma katika kiwango cha zawadi ya uzalishaji na kiwango cha kitaaluma cha mwaka?

andika swali

Ni nini kinachohusiana na kuboresha utendaji wako wa kitaaluma?

Je, unaona kwamba kiwango chako cha utendaji kinajitokeza katika matokeo ya kazi na ufanisi wake?

Je, matokeo yaliyopatikana katika shirika yanaathiri kiwango chako cha utendaji?

Je, unajisikia kama mtu wa familia ya usimamizi na unajivunia kuwa sehemu yake?

Je, unatumia muda zaidi wa ziada kazini?

Je, sababu ya kutumia muda zaidi wa ziada ni kupata malipo ya kifedha au kiroho?

Je, unamwendea kuna masaa ya ziada kwa malipo ya kifedha?

Je, kuna upungufu na kuchelewa kwa wafanyakazi kazini kwa kiwango kinachonekana?

Je, unadhani kutokuwepo kwa wasimamizi na wapangaji kuna sababu zisizo na kima?

Je, unahisi kwamba chama cha wafanyakazi kinafanya kazi kwa manufaa ya wasimamizi na linaonyesha haki zao?

Je, kuna migogoro na uhusiano mbaya ndani ya shirika?

Je, unajisikia kukata tamaa kutokana na kazi yako na mazingira yako ya kazi?

Je, unajisikia kukata tamaa unapofanya kazi yako?

Je, uko tayari kuacha kazi yako kwa urahisi ikiwa utapata kazi bora na mshahara mzuri?

Je, uko tayari kuacha kazi yako kwa urahisi ikiwa utapata kazi nyingine inayofanana?