Tamaduni katika ELOPAK

Utafiti huu umepangwa kukusanya taarifa kuhusu tamaduni katika sehemu yako ya kazi na mawazo yako binafsi kuhusu hilo. 
Ni muhimu kwamba ujibu kila swali na kujibu kila tamko kwa uwazi kadri iwezekanavyo. 

Hii siyo mtihani, ikimaanisha kwamba hakuna majibu sahihi wala makosa. Hivyo basi, ushiriki wako katika utafiti huu ni wa hiari. 

Matokeo kutoka kwa utafiti huu yatatumika kwa madhumuni ya utafiti pekee na hayawezi kuathiri ajira yako katika kampuni.

Utafiti huu ni wa kutotambuliwa, na udishefu unahakikishwa.

 

Maelekezo ya jinsi ya kujaza utafiti

Tafadhali chagua mojawapo ya majibu chini ya kila tamko ambalo unakubaliana nalo na ambalo kwa kweli linawakilisha jinsi unavyoona mambo. Ikiwa hujapata jibu sahihi linalofaa mahitaji yako, tumia jibu lililo karibu zaidi nalo.

 

Matokeo ya maswali yanapatikana hadharani

1.Kiwango gani unakubaliana na tamko "Tunawahimiza watu wetu kushiriki maarifa na kuuliza maswali"?

2. Kiwango gani unakubaliana kwamba hali katika ELOPAK ni chanya?

3. Kiwango gani unakubaliana kwamba unajisikia vizuri na tamaduni za sehemu yako ya kazi?

4. Kiwango gani unakubaliana kwamba viongozi katika sehemu yako ya kazi wanakusaidia?

5. Kiwango gani unakubaliana kwamba unawatumainia wasimamizi wako?

6. Kiwango gani unakubaliana kwamba viongozi wako wanaeleza maono na malengo wazi ya shirika?

7. Kiwango gani unakubaliana kwamba utendaji wako unasaidia timu yako?

8. Kiwango gani unakubaliana kwamba utendaji wako unaathiri mafanikio ya ELOPAK?

9. Je, unakubaliana kwamba umewahi kujisikia stresi na kupita kiasi katika sehemu yako ya kazi ya sasa?

10. Je, unakubaliana kwamba uwazi, heshima na uvumilivu vinaakisi tamaduni ya ELOPAK?

11. Kiwango gani unakubaliana kwamba unajisikia kuwa na motisha katika ELOPAK?

12. Je, unakubaliana kwamba unahimizwa kuchukua wajibu wa kazi yako?

13. Kiwango gani unakubaliana kwamba unajisikia kuheshimiwa na timu/kampuni yako?

14. Je, unakubaliana kwamba unajisikia kutambuliwa kama mtu binafsi katika kampuni yako?

15. Je, unakubaliana kwamba kuna ushirikiano mzuri kati ya idara tofauti katika ELOPAK?

16. Je, unakubaliana kwamba ELOPAK ni kampuni ambayo iko wazi kwa mabadiliko?

17. Je, unakubaliana kwamba ELOPAK ingeweza kutekeleza mabadiliko makubwa?

18. Kiwango gani unakubaliana kwamba unajiangalia kama mtu ambaye yuko wazi kwa mabadiliko ndani ya kampuni?

19. Kiwango gani unakubaliana kwamba uko tayari kubadilika na mabadiliko katika ELOPAK?

20. Je, unakubaliana kwamba umewahi kufikiria kuboresha michakato yako ya kazi?

21. Chora kutoka 1 hadi 5 jinsi ulivyofundishwa kuwa na uwezo wa kushughulikia majukumu yako ya kazi?

22. Chora kutoka 1 hadi 5 jinsi msimamizi wako anavyotenga kazi?

23. Chora kutoka 1 hadi 5 jinsi unavyohimizwa na msimamizi?

24. Chora kutoka 1 hadi 5 jinsi unavyohimizwa kuwa mbunifu?

Neno gani linavyoelezea vizuri tamaduni ya sasa ya ELOPAK? (Chaguo nyingi)

Ni maneno gani ungeweza kutumia kuelezea utamaduni wenye afya? (Chaguo nyingi)

Je, ni vipengele vipi vya shirika vinavyoweza kuboreshwa ili kufanywa kuwa mahali pazuri pa kufanya kazi?