UGLED PODJETJI
Mimi mwanafunzi wa mwaka wa 4 FDV na naomba msaada katika utafiti :)
1. Tafadhali orodhesha kampuni tatu (za nchini au za kigeni) ambazo unadhani zina sifa bora zaidi. Panga kulingana na hadhi (1= yenye hadhi kubwa zaidi).
- werwerxcvx
- w323
- a
- bmw, si gari, petroli
- 1 - riko 2 - trimo 3 - astrazenica
- krka microsoft zavarovalnica triglav
- google, teknolojia za cashflow, nyumba ya hay.
- 1=gorenje, 2=mobitel, 3=google
- apple, google, mobitel
- google krka simobil
1.2. Ni sifa gani/maana gani kampuni inapaswa kuwa nayo ili wewe uweze kuipatia hadhi? Andika angalau tatu.
- wexzcvb
- 33123eesada
- b
- utamaduni, wito wa kufuata mitindo na mabadiliko katika soko, ubora, uelewa wa mazingira
- uaminifu, upatikanaji, uthabiti
- ugled uspešnost poslovanja družbena odgovornost
- delati v dobro ljudi, zaposlenih in svojih strank.
- uongozi wenye ujuzi wa kitaaluma + wafanyakazi, mafanikio ya kampuni, kampuni yenye heshima ni kampuni ambayo kamwe haijawahi kuhusika katika kashfa.
- kijali kwa wafanyakazi, mshahara mzuri, kijali kwa mazingira.
- uvumbuzi, uwajibikaji wa kijamii, mafanikio ya kifedha
2. Tafadhali orodhesha kampuni tatu ambazo unadhani zina hadhi ndogo zaidi. Panga kulingana na hadhi (1= yenye hadhi ndogo zaidi).
- dsadasdsa
- c
- vegrad, slo železnice, mura
- 3- nlb 2- v & v 1- merkur
- vegrad lafarge cement mura
- facebook, fedha za forex, nlb d.d.
- 1=vegrad, 2=sct, 3=merkur
- lidl, hofer, lesnina
- lafargo, sct, mura
2.2. Kwa nini umepatia kampuni hizi hadhi ndogo? Ni sifa gani/maana gani kampuni inapaswa kuwa nayo ili wewe uweze kuipatia hadhi ndogo? Andika angalau tatu.
- vzxcv
- assdadasd
- d
- kudhulumiwa kwa wafanyakazi, kashfa, ufisadi, kuzeeka
- tajkunski prevzemi, kazniva dejanja, zloraba položaja, opeharjenje državenga proračuna
- ujumbe wa kijamii biashara dibishi kukosa ubunifu
- wote watatu wanakandamiza watu waaminifu. 1: makampuni ambayo hayana uelewa wa mazingira 2: makampuni ambayo kwa udhibiti wa soko yanawasukuma watu kuongeza bei za huduma zao. 3: makampuni ambayo yanapata faida kwa kudanganya na kudanganya watu. (afya, mafuta,...)
- viongozi wametelekeza wafanyakazi. kutokujali kwa viongozi, tamaa ya wote walio juu, kutolipwa kwa mishahara.
- uhusiano wa wakuu na watumishi wao ni wa kupita kiasi, muonekano wa shirika la kampuni unatoa hisia ya kutokuwa na mpangilio, ukali kupita kiasi.
- kutojulikana biashara, unyonyaji wa wafanyakazi, nyuma katika maendeleo
3.1. Mwaka wa kuzaliwa:
- wewe
- sadasdasd
- e
- 1988
- 1978
- 1982
- 1985
- 1990
- 1985
- 1988