Uhusiano kati ya uongozi wa ushirikishi, ushiriki wa kazi, usalama wa kisaikolojia, na uaminifu kwa viongozi

Mpendwa mtumiaji,

Mimi ni mwanafunzi wa masomo ya uzamili katika chuo kikuu cha Vilnius katika kitivo cha Uchumi na Usimamizi wa Biashara, Viktorija Kostoel Amdam. Kwa sasa naandaa kazi yangu ya uzamili kuhusu mada ya "Uhusiano kati ya uongozi wa ushirikishi, usalama wa kisaikolojia, na uaminifu kwa viongozi". Ninakualika ushiriki katika utafiti huu, ambao lengo lake ni kuchambua uhusiano kati ya uongozi wa ushirikishi, usalama wa kisaikolojia, na uaminifu kwa viongozi na kuweka wazi jinsi mambo haya yanaingiliana na kuathiri ushiriki wa wafanyakazi katika kazi.

Kujaza dodoso kutachukua dakika 5 - 7. Majibu yatatumika tu kwa ajili ya maandalizi ya kazi ya uzamili. Taarifa yote iliyotolewa ni ya siri na haijachapishwa hadharani.

Asante kwa muda wako na ushirikiano wako!

Ikiwa una maswali yoyote kuhusiana na utafiti, tafadhali wasiliana kupitia barua pepe: [email protected]

Uhusiano kati ya uongozi wa ushirikishi, ushiriki wa kazi, usalama wa kisaikolojia, na uaminifu kwa viongozi
Matokeo yanapatikana tu kwa mwandishi

Msimamizi wangu wa moja kwa moja yuko wazi kwa mbinu mpya za kazi.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja ananiasa nijiunge na maswali kuhusu kanuni za kazi zilizopo.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja anajibu vizuri kwa mawazo mapya.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja ananiasa nikate mawazo na kutafuta suluhu mpya.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja anashughulikia mapendekezo ya wafanyakazi, jinsi ya kuboresha michakato ya kazi.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja anapatikana ninapohitaji kushauriana kuhusu matatizo yaliyotokea.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja yuko tayari kunisikiliza kuhusu wasiwasi wangu.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja hutenga muda wa kuzungumza nami ninapohitaji msaada.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja ananiasa niwasilishe maoni yangu au mawazo.

Ninahisi naweza kwa urahisi kumwendea msimamizi wangu wa moja kwa moja kuhusu masuala ya kazi.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja anathamini maoni yangu, hata kama yanatofautiana na yake.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja ananiasa nihusishe kwa uwazi matatizo yaliyopo kazini.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja yuko wazi kwa ukosoaji na taarifa za kurudi.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja ananiasa timu ihusike katika kufanya maamuzi.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja anaandika mazingira ambapo wafanyakazi wanahisi kusikilizwa.

Ikiwa nitatenda makosa katika timu hii, mara nyingi hutumiwa dhidi yangu.

Katika timu hii, watu wakati mwingine wanakataa wengine kwa sababu ya tofauti zao au tofauti.

Wajumbe wa timu hii wanaweza kwa urahisi kuwasilisha matatizo na kujadili masuala magumu.

Katika timu, nahisi salama kuchukua hatari.

Nina ugumu kuomba msaada kutoka kwa washiriki wengine wa timu hii.

Wajumbe wa timu hawawezi kujifariji ili kuharibu juhudi zangu.

Ninapofanya kazi na wajumbe wa timu hii, ujuzi wangu wa kipekee na talanta zinathaminiwa na kutumiwa.

Katika timu, nahisi faraja kuelezea maoni yangu, hata wakati inatofautiana na wengine.

Katika timu, watu hawaogopi kukubali makosa yao.

Katika timu, nahisi kuheshimiwa na kupokelewa.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja anatekeleza kazi yake kitaalamu na kwa uwezo.

Ninaweza kumtegemea msimamizi wangu wa moja kwa moja katika masuala ya kazi.

Kiongozi wangu anajali kweli kuhusu ustawi wangu.

Msimamizi wangu wa moja kwa moja anatekeleza wajibu wake kitaalamu.

Kazi ya msimamizi wangu wa moja kwa moja haitahitaji kukaguliwa na kudhibitiwa kila wakati.

Wengi wa watu wanaofanya kazi na msimamizi wangu wa moja kwa moja wanamwamini katika uwezo wake.

Ninaweza kwa urahisi kushiriki mawazo, hisia, na matarajio yangu na msimamizi wangu wa moja kwa moja.

Ikiwa nitakabiliwa na matatizo kazini, ningejua kwamba msimamizi wangu wa moja kwa moja ataniunga mkono.

Ninaweza kuzungumza kwa uwazi na msimamizi wangu wa moja kwa moja kuhusu matatizo yanayojitokeza kazini.

Kati yangu na msimamizi wangu wa moja kwa moja kuna uhusiano wa kihisia wa pamoja.

Ikiwa ningeshiriki matatizo yangu na msimamizi wangu wa moja kwa moja, ningejua kwamba atajibu kwa uelewa na kwa kujali.

Kazini ninajihisi nina nguvu.

Kazini ninajihisi mwenye nguvu na mwerevu.

Ninapojisikia, nina hamu ya kwenda kazini.

Kazi yangu inanivutia.

Ninajivunia kazi ninayoifanya.

Kazi yangu ina maana kwangu.

Ninapofanya kazi, ninasahau kila kitu kilicho karibu nami.

Nimejikita kabisa katika kazi yangu.

Wakati najiweka kabisa katika kazi, ni vigumu kuondoka kazi.

Katika nchi gani unafanya kazi sasa hivi?

Jinsia yako

Umri wako

Elimu uliyoipata

Katika sekta gani shirika lako linafanya kazi?

Nani shughuli kuu ya shirika lako?

Ni idadi gani ya wafanyakazi wanafanya kazi katika shirika lako?

Umekuwepo na msimamizi wako wa moja kwa moja kwa muda gani?