Utafiti kuhusu uhusiano kati ya maendeleo ya rasilimali watu, ustawi wa wafanyakazi, kuridhika na kazi ya kidijitali, mazingira ya kazi kwa mbali na ujuzi wa uongozi wa kidijitali

Mpendwa Mjibu, Mimi ni mwanafunzi wa programu ya Shahada ya Uzamili katika Usimamizi wa Rasilimali Watu katika Chuo Kikuu cha Vilnius. Unakaribishwa kushiriki katika utafiti huu, ambao unakusudia kutathmini uhusiano kati ya maendeleo ya rasilimali watu, ustawi wa wafanyakazi, kuridhika na kazi ya kidijitali, mazingira ya kazi kwa mbali na ujuzi wa uongozi wa kidijitali. Tafadhali jaza maswali yaliyo hapa chini. Utafiti huu ni wa siri na mchakato wa kujaza utachukua hadi dakika 15.

Matokeo yanaonekana kwa mwandishi tu
Muda unaokadiriwa wa kujibu

Unafanya kazi masaa mangapi kwa muda wa wiki ukiwa katika kazi ya mbali? ✪

Kauli zilizo hapa chini zinarejelea mazingira ya kazi kwa mbali. Kulingana na maoni yako binafsi, chagua jibu kwa kila kauli kuhusu mahali unafanya kazi sasa. ✪

Ninakubaliana kabisaNinakubalianaSikubaliani wala sipingaNinakubalianaNinakubaliana kabisa
Chumba ambacho nafanya kazi ni tulivu vya kutosha.
Katika chumba hiki, sauti zinaweza kusikika kutoka maeneo mengine ya nyumba/muktadha.
Katika chumba hiki, naweza kusikia kelele zinazotoka nje.
Njia ya kazi hii ina mwanga mzuri wakati wa mchana.
Ninafurahia mwanga katika chumba hiki.
Katika chumba hiki wakati wa mchana, kuna mwanga wa kutosha wa asili.
Samahani katika chumba hiki ni imara na nzuri.
Uso wa samahani ya kufanyakazi ni mzuri na anayestahimili kuvaa.
Samahani katika chumba hiki ziko katika hali nzuri.
Katika chumba hiki, naweza kusafiri kwa usalama.
Katika chumba hiki, naweza kusafiri bila kugongana na chochote.
Ninaweza kusafiri bure katika chumba hiki.
Katika vituo hivi, nina vifaa vyote vinavyohitajika kwa kazi inayofanyika.
Ninafurahia vifaa nilivyo navyo katika vituo hivi kwa shughuli zangu za kazi.
Katika vituo hivi, naweza kufanikisha shughuli zangu za kazi kwa urahisi.

Kauli zilizo hapa chini zinarejelea ustawi wa wafanyakazi. Kulingana na maoni yako binafsi, chagua jibu kwa kila kauli kuhusu mahali uendapo. ✪

Ninakubaliana kabisaNinakubalianaNinakubaliana kidogoSikubaliani wala sipingaNinakubaliana kidogoNinakubalianaNinakubaliana kabisa
Ninafurahia majukumu yangu ya kazi.
Kwa ujumla, nahisi kuridhika sana na kazi yangu ya sasa.
Ninafurahia kazi yangu.
Naweza kila wakati kupata njia za kuboresha kazi yangu.
Kazi ni uzoefu muhimu kwangu.
Nahisi kuridhika kimsingi na mafanikio yangu ya kazi katika kazi yangu ya sasa.

Kauli zilizo hapa chini zinarejelea ujuzi wa uongozi wa kidijitali. Kulingana na maoni yako binafsi, chagua jibu kwa kila kauli kuhusu mahali uendapo. ✪

Karibu KamweKamweWakati MwingiMara kwa MaraKila WakatiKaribu Kila Wakati
Kiongozi wangu anatumia vyombo vya kidijitali kuwasiliana na wafanyakazi wake kwa njia sahihi.
Hata wakati kiongozi wangu hayupo binafsi, yuko na uwezo wa kuongoza timu kupitia vyombo vya kidijitali.
Kiongozi wangu anajua ni vyombo gani vya kidijitali (k.m., simu, barua pepe, mazungumzo) vinavyofaa katika hali ipi.
Kwa jumla, mawasiliano ya kidijitali na kiongozi wangu yanafanya kazi vizuri.
Kiongozi wangu anaonyesha ufanisi kwa teknolojia mpya.
Kiongozi wangu anajibu kwa shauku anapowasilishwa na uvumbuzi wa kiteknolojia.
Kiongozi wangu anahamasisha uvumbuzi wa kiteknolojia.
Kiongozi wangu ni mfano mzuri kwangu kuhusu matumizi ya vyombo vya kidijitali.
Kiongozi wangu ananisaidia kutumia vyombo vya kidijitali kwa njia sahihi (k.m., kupitia kuanzisha sheria za matumizi ya barua pepe, mipango kuhusu wakati wa kupatikana, n.k.).

Kauli zilizo hapa chini zinarejelea maendeleo ya rasilimali watu. Kulingana na maoni yako binafsi, chagua jibu kwa kila kauli kuhusu mahali uendapo. ✪

Ninakubaliana kabisaNinakubalianaNinakubaliana kidogoNinakubaliana kidogoNinakubalianaNinakubaliana kabisa
Katika shirika langu, watu wanasaidiana kujifunza.
Katika shirika langu, watu wanapewa muda wa kusaidia kujifunza.
Katika shirika langu, watu wanaheshimiwa kwa kujifunza.
Katika shirika langu, mtu anatoa maoni ya wazi na ya uaminifu kwa kila mmoja.
Katika shirika langu, kila wakati mtu anapoweka maoni yao, pia anaalika wengine kusema wanachofikiri.
Katika shirika langu, watu hutumia muda kujenga uaminifu baina yao.
Katika shirika langu, timu/nyumba zina uhuru wa kurekebisha malengo yao kadri inavyohitajika.
Katika shirika langu, timu/nyumba hukagua fikra zao kama matokeo ya majadiliano ya kikundi au taarifa zilizokusanywa.
Katika shirika langu, timu/nyumba wana imani kwamba shirika litachukua hatua kulingana na mapendekezo yao.
Shirika langu linawekeza mifumo ya kupima pengo kati ya utendaji wa sasa na matarajio.
Shirika langu linaweka masomo yake yaliyopatikana kwa watu wote.
Shirika langu linapima matokeo ya muda na rasilimali zilizo uwekezwa kwenye mafunzo.
Shirika langu linatambua watu kwa kuchukua hatua.
Shirika langu linawapa watu udhibiti wa rasilimali wanazohitaji kutekeleza kazi yao.
Shirika langu linasaidia wafanyakazi wanaochukua hatari zenye mantiki.
Shirika langu linawahamasisha watu kufikiria kutoka mtazamo wa kimataifa.
Shirika langu linashirikiana na jamii ya nje ili kutimiza mahitaji ya pamoja.
Katika shirika langu, watu wanahamasishwa kupata majibu kutoka ndani ya shirika wanaposhughulika na matatizo.
Katika shirika langu, viongozi wanawafundisha na kuwaongoza wale wanayoongoza.
Katika shirika langu, viongozi kila wakati wanatafuta fursa za kujifunza.
Katika shirika langu, viongozi wana hakikisha kwamba vitendo vya shirika vinawiana.

Kauli zilizo hapa chini zinarejelea kuridhika na kazi ya kidijitali. Kulingana na maoni yako binafsi, chagua jibu kwa kila kauli kuhusu mahali uendapo. ✪

Ninakubaliana kabisaNinakubalianaNinakubaliana kidogoSikubaliani wala sipingaNinakubaliana kidogoNinakubalianaNinakubaliana kabisa
Ninahisi kuridhika kiasi na kazi yangu ya sasa wakati nikiwa mbali.
Siku nyingi nina shauku kuhusu kazi yangu wakati nikiwa mbali.
Wakati nikiwa mbali, kila siku ya kazi inaonekana kamwe haitamalizika.
Ninapata furaha katika kazi yangu wakati nikiwa mbali.
Wakati nikiwa mbali, ninazingatia kazi yangu kama isiyo na furaha.

Jinsia Yako: ✪

Umri Wako: ✪

Je, unayo kiwango cha elimu? ✪

Je, una wasaidizi? ✪

Ni uzoefu gani wa kazi katika shirika lako la sasa? ✪

Taasisi gani shirika lako linafanya kazi? ✪