Utamaduni katika ELOPAK

Utafiti huu umeundwa kukusanya habari kuhusu utamaduni katika mahali pako pa kazi na maoni yako binafsi kuhusu hilo. 
Ninadhani ni muhimu uajibu kila swali na kujibu kila taarifa kwa njia wazi kadri iwezekanavyo. 

Huu si mtihani, ikiwa na maana kwamba hakuna majibu sahihi au yasiyo sahihi. Kwa hivyo, ushiriki wako katika utafiti huu ni wa hiari. 

Matokeo ya utafiti huu yatatumika kwa ajili ya utafiti tu na hii haitaathiri ajira yako katika kampuni.

Utafiti huu ni wa kutokuwa na majina, na kuwa na usiri kunahakikishwa.

Miongozo ya jinsi ya kujaza utafiti

Tafadhali chagua mmoja wa majibu chini ya kila taarifa ambayo unaafikiana nayo na ambayo kwa kweli inawakilisha jinsi unavyoona mambo. Ikiwa huwezi kupata jibu halisi linalotimiza mahitaji yako, tumia lililo karibu zaidi nalo.

Wewe ni:

Kikundi chako cha umri:

Umefanya kazi katika shirika hili kwa muda gani?

    Nini kiwango cha juu zaidi cha elimu au shule uliyokamilisha? Ikiwa uko shule, kiwango cha juu zaidi ulichopata.

    1. Kwa kiwango gani unaafikiana na taarifa "Tunaweza kuwashauri watu wetu kushiriki maarifa na kuuliza maswali"?

    2. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba mazingira katika ELOPAK ni chanya?

    3. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba uko na faraja na utamaduni wa mahali pako pa kazi?

    4. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba viongozi katika mahali pako pa kazi wanakusaidia?

    5. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba unawamini mameneja wako?

    6. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba viongozi wako wanaeleza maono na malengo ya shirika kwa uwazi?

    7. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba utendaji wako unasaidia timu yako?

    8. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba utendaji wako unahathiri mafanikio ya ELOPAK?

    9. Je, unaafikiana kwamba wakati mwingine umewahi kuhisi msongo wa mawazo na kujaa vikwazo katika mahali pakazi?

    10. Je, unaafikiana kwamba uwazi, heshima na uvumilivu vinaakisi utamaduni wa ELOPAK?

    11. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba unajisikia kuhamasishwa katika ELOPAK?

    12. Je, unaafikiana kwamba unahamasishwa kuchukua jukumu la kazi yako?

    13. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba unajisikia kuheshimika na timu yako/kampuni?

    14. Je, unaafikiana kwamba unajisikia kuthibitishwa kama mtu binafsi katika kampuni yako?

    15. Je, unaafikiana kwamba kuna ushirikiano mzuri kati ya idara tofauti katika ELOPAK?

    16. Je, unaafikiana kwamba ELOPAK ni kampuni ambayo iko wazi kwa mabadiliko?

    17. Je, unaafikiana kwamba ELOPAK ingekuwa na uwezo wa kutekeleza mabadiliko makubwa?

    18. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba unajiona kuwa mtu ambaye yuko wazi kwa mabadiliko ndani ya kampuni?

    19. Kwa kiwango gani unaafikiana kwamba uko tayari kukubali mabadiliko katika ELOPAK?

    20. Je, unaafikiana kwamba wakati mwingine umewahi kufikiria kuboresha michakato yako ya kazi?

    21. Piga hesabu kutoka 1 hadi 5 jinsi vizuri ulivyofundishwa kuwa na uwezo wa kushughulikia majukumu yako ya kazi?

    22. Piga hesabu kutoka 1 hadi 5 jinsi vizuri meneja wako anavyowagawanya majukumu ya kazi?

    23. Piga hesabu kutoka 1 hadi 5 jinsi unavyo hamasishwa na meneja?

    24. Piga hesabu kutoka 1 hadi 5 jinsi unavyohamasishwa kuwa mbunifu?

    Ni maneno yapi yanayoweza kuelezea utamaduni wa sasa wa ELOPAK? (Chaguo nyingi)

    Ni maneno gani ungependa kutumia kuelezea utamaduni mzuri? (Chaguo nyingi)

    Ni vipengele vipi vya shirika vinaweza kuboreshwa ili kufanywa kuwa mahali pazuri pa kufanya kazi?

      Unda maswali yakoJibu fomu hii