அணுகூடிய இனவழி மேலாண்மை தரநிலைகளை மதிப்பீடு செய்யும் கேள்வி முறை_2025-05-19_மரியாம்போலை

வணக்கம், நீங்கள் வேலை செய்யும் போது எப்படி உணர்கிறீர்கள் மற்றும் வேலை அமைப்புடன், வேலைநிலையில், வேலைப் புகார்களுடன் அல்லது பணியாளர்கள் இடையே உயிரணுக்குப்பான ஆனந்தத்தை ஏற்படுத்தும் ஏதேனும் காரணங்களை விளக்க தெளிவாக விரும்புகிறோம்.

தயவுசெய்து கேள்வியை கவனமாக படிக்கவும், நீங்கள் உணர வேண்டியதை மதிப்பீடு செய்யவும், நீங்கள் இதை விரும்புவதாகவும், அல்லது பிறரை மேலும் ஒரு விதமாகப் பார்க்க நினைக்கும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், உண்மையில் என்ன உணருகிறீர்கள் என்பதைப் பதில் அளிக்கவும். நீங்கள் எல்லா விதமாகவும் முக்கியமானவர், மற்றும் ஒவ்வொருவரின் தனிப்பட்ட கருத்துகள் மற்றும் அனுபவங்கள் முக்கியமானவை.

உங்கள் கருத்துக்கள் செயல்படும் பின், நீங்கள் உங்கள் கருத்துக்களை, யோசனைகளை, பரிந்துரைகளை அல்லது மற்றொரு வேலை தொடர்பான பகுதிகளைப் பகிர்ந்துகொள்ள படத்திற்குத் தேடிய போலீசுக்கு இடைஞ்சல்மா நாங்கள் அழிக்க வேண்டிய மென்பொருள்களை மதிப்பீட்டு விதமாக்குவதற்காக, கேள்வி முறை முடிவில் காணலாம்.

எங்கள் அனைவராலும் தோன்றிய சமஸ்கிருதம் தொடர்பான உண்மையான நிலையை வெளிப்படுத்த இந்த ஆய்வின்மேல் உங்கள் முழு பங்கு மற்றும் உளவியல்புகள் மிக பயனுள்ளதாகும். மாற்றங்களை செய்தல், நிலைமைяя விமர்சית படிமத்தினை மிகச் சரியாகப் செய்வதற்கு நாம் எல்லாம் ஒன்றாக செயல்பட வேண்டும். ஆய்வு சீராக செயற்படும் பின் அதில் அனைவரும் பணிபுரியும்போது தனக்கு தகுந்தமாக்குவது மட்டுமே.

கேள்விப்பத்திரம் தனியாகஇப்படியாக நிரப்பப்படுகிறது, மற்றும் முடிவுகள் மலையாறு மற்றும் பெண் கைதீ சலுகையாளர்களால் வழங்கப்படும், எனவே நீங்கள் நிச்சயமாக பாதுகாப்பாகவும் வெளிப்படையாகவும் உங்கள் கருத்துக்களைப் பகிரலாம்.

மாற்றங்கள் நிகழ முடியும், நான் ஏற்கெனவே என்ன நிலைமை கிடைத்தது என்பதைப் பொதுப்பஎறிந்து இரு, நீங்கள் என்னை மீறி விடுங்கள்.

நாங்கள் உங்கள் கேள்விகளுக்கு மே 23 ஆம் நாளிலிருந்து எதிர்பார்கிறோம், மேலும் பேசும் இடத்தை உருவாக்க தயவுசெய்து ஃபசுக்குப் புரிதலாக இருக்கவும், மேம்படுத்தவும்.

உலகைச் சூழும், பாதுகாப்பான வேலைக் நாள்களும் 😊

டி.எஸ்.எஸ். பிரிவு,