அமைப்பியல் பண்ப culture மின்களின் அடிப்படையில் தொழில்முறை செயல்திறனைச் சாய்ந்து பார்க்கும்

பதில் என்பது, ஒத்துழைப்பு, துணிச்சல், சைவத்திறன், பொருத்தமானது, மரியாதை, நம்பிக்கை.

தெளிவு குழு வேலை மற்றவர்கள் மதிப்பு பாலன மற்றும் கணக்கு புது யாரும் மற்றும் தொடர்ச்சியான மேம்பாடு உள்ளறுக்கும் மற்றும் நிம்மதியானது நீதியும் நீதி உறுப்பு மற்றும் தர்மம்

ஊக்கமளிப்பது குழுத் தொழில் மாறுபாட்டுக்கு மதிப்பு கொள்கை மற்றும் புலனாய்வு புதிய யோசனைகள் மற்றும் தொடர்ச்சியான மேம்பாடு நேசம் மற்றும் நெறிமுறை அனுமதிக்கான நீதிமுறைகள் உறுப்பின்மை மற்றும் நம்பிக்கை

மேம்பாடு மற்றும் பயிற்சி

ฝูกிக்கையும் மனோபாவத்தை உயர்த்தும்.

ஒத்திசைவு

வேலை சூழலை அமைத்தல் ஒத்துழைப்பு உணர்வை ஊக்குவித்தல்

பங்கிடப்பட்ட மதிப்புகள்

அந்த இசையின் அடிப்படைக் கூறுகள் மேம்படுத்தும் நிறுவனக் கலாச்சாரம் அக்னியாக இருக்கிறது: வெளிப்படைத்தனம், மரியாதை, புதுமை, குழுவினரைச் சேர்க்குதல் மற்றும் தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ளுதல்.

வேலை திருப்தி

நிலைநிறுத்தங்கள்