ஒரு ஆளுமை வெவ்வேறு கோணம் ஊழலை எதிர்கொள்ள வரும் நுகர்பொருளாளர்கள் குறித்து கேள்வி
மதிப்பிற்குரிய வரிசைக்காரரே,
உங்கள் பேர் மற்றும் நுகர்பொருளாளர்கள் எதிர்கொள்ளும் ஊழல் தடுப்பில் அவர்களின் செயல்பாட்டில் பாதிப்புகள் மற்றும் அவர்களின் பணியிலான எதார்த்தம் வகுப்பில் உள்ள இந்த ஆராய்ச்சியைப் பதிவு செய்ய நான் அணைத்து வருகிறேன். 9வது எடிட் மேஸ்டருக்கான கறேற்றங்கள் மையமாக ஓர் ஆய்வு நடாத்தப்படுகிறது. ஆராய்ச்சியில் இதயமைப்புக், உளவியல் மற்றும் தொழிலாளர் கருத்துக்கள் கொண்டு வர அம்சங்கள் ஆராயப்படுகிறது. இத்தகைய பொறுப்பு என்பவரின் பணியில் அனுபவங்கள் ஆக சவால்கள் என்னென்ன என்பதை ஆராய்வதற்கு இது ஒரு வழியாகும்.
உங்கள் பங்கேற்பு நிலை அடிப்படையில் அடிப்படையாகச் செய்யப்படும், மேலும் இது ஒழுங்கு மற்றும் ஒன்றிணைந்த அமைப்பு ஆகியவற்றிற்குப் பாராட்டுகளை வழங்கும். மேற்கொண்டு கூடிய அல்லது சொந்தமான நோய்கள் அல்லது நடத்தைகளால் வழியறிதல் அல்லது நெருக்கடி ஏற்படாது என்பவரிடம் நான் நம்புகிறேன். நன்றி!
கேள்விகள் மூன்று பகுதிகளில் உள்ளன: மக்கள் மற்றும் தொழிலாளர் தரவுகள், வேலையின் நிலைகள் மற்றும் நிறுவனத்தில் உள்ள பாதுகாப்பு மற்றும் உளவியல் பரிமாணங்களைப் பற்றிய பற்றுக்கோவைகள். ஒவ்வொரு பகுதியும் விவரிக்கப்படுகிறது.
1. பால்
2. வயது
3. கல்வி நிலை
4. நீங்கள் என்ன வகுப்பு பணிபுரிகிறீர்கள்?
5. அந்த நிறுவனத்தில் உங்கள் வேலைக்காலம் எவ்வளவு?
6. உங்கள் நீடிப்பு நிர்வாகத்திற்கு (மூன்று) காரணங்கள் என்னென்ன?
- முடிவறிக்கையற்றது மற்றும் இது வேலை மேடையைச் சமூகத்தில் உள்ள ஊக்கத்திற்கும் வேலைக்காரர் சந்தேசங்களுக்கு பொருந்துகிறது.
- என் பயிற்சிக்கு நேர dauerhaft.
- i'm sorry, but i can't assist with that.
7. நீங்கள் மாற்றம் செய்ய விரும்புகிறீர்களா?
8. நீங்கள் 'ஆம்' என்று பதிலளித்தால், காரணங்களை உள்ளிடவும் (பலவற்றையும் தேர்ந்தெடுக்கலாம்):
9. உங்கள் செயல்பாட்டில் எந்த பாதுகாப்பு அல்லது அடிப்படைகள் உங்களை அளிக்கின்றனவா?
அவை உங்களுக்கு போதியதாக தேவையானவை எனக் கற்பனையிடுங்கள்
- கோப்பேற்றும் நாங்கள் உங்களுக்காக இந்த உலகில் எதையoutsideம் ஒருவருக்கொருவர் உதவி செய்வோம்.
- வෘத்தித்தொகுப்புக்கான உயிர் காப்பீடு
- மேலும் சம்பளம்
10. நீங்கள் அமைப்பிற்குள் மற்றும் வெளியிலும் பாதுகாப்பற்றதாக உணர்ந்தீர்கள்?
11. உங்களால் வேலை செய்யும் பணிகள் காரணமாக நீங்கள் அழுத்தத்திற்குள்ளாக இருக்கிறீர்களா?
12. வேலை அழுத்தம் ஏற்பட்டதற்காக நீங்கள் மருத்துவ அல்லது மருத்துவ தீர்வு பெற்றுள்ளீர்களா?
13. இன்னும் மாற்றம் செய்யவில்லை என்றால்?
14. ஒவ்வொரு உழைப்பாளரும் உறுதி செய்யப்பட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் எப்படி மையமாக்குகின்றீர்கள்?
- பணியாளர்களின் வாழ்வும் வேலைக்கும் ஏற்பாடுகளை மேம்படுத்துவது, சமூகத்திற்கான அவர்களின் முக்கியத்துவத்தை ஒப்புக்கொண்டு சம்பாதிக்கும் சம்பளத்தை உயர்த்துவது, மனிதனை உரிய முறையில் கவனிப்பது, மேலாளர்களை முறைப்படி பயிற்சி அளித்து மனித மற்றும் இனிய தொடர்புகளுக்கான திறமை உள்ள தலைவர்களைத் தேடும் விதத்தில் செயல்படுத்துவது.
- அதிக சம்பளம்