சிங்கப்பூரில் உள்ள லக்சரி ஹோட்டலுக்கு பாதிப்பான கலாச்சார பல்வகைமையை எப்படி நிர்வகிக்க வேண்டும்?
நீங்கள் எந்த நாட்டைச் சேர்ந்தவர்?
- indian
- indian
- indian
- indian
- india
- indian
- indian
- indian
- indian
- மலேசியன்
உங்கள் மதம் என்ன?
வரைபடம்
அட்டவணை
நீங்கள் மற்ற பணியாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள பொதுவாக மற்றும் சாதாரணமாக பயன்படுத்தும் மொழிகள் என்ன?
வரைபடம்
அட்டவணை
நீங்கள் வெவ்வேறு ஒரே மாதிரியான சகோதரர்களுடன் வேலை செய்யும் போது என்ன பயன்கள் பெறலாம்?
- அவர்களின் கலாச்சாரம் மற்றும் மதத்தை கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
- நாம் நண்பர்களை எளிதாக உருவாக்கலாம், ஏனெனில் பழக்கவழக்கங்கள் அதிகமாக ஒரே மாதிரியானவை இருக்கும்.
- A
- முற்போக்கு தொடர்பு ஒருவருக்கொருவர்.
- இது தொழிலாளர்களுக்கிடையில் சிறந்த ஒத்துழைப்புக்கு உதவுகிறது.
- அவர்களின் பாரம்பரியம் மற்றும் உணவுகளை கற்றுக்கொள்வது
- பல்வேறு மக்களுடன் பல்வேறு விஷயங்களை கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
- அவர்கள் கலாச்சாரம்
- புதிய நண்பர்கள்
- நான் என் ஆங்கிலத்தை மேம்படுத்த முடியும் மற்றும் தாய்லாந்து மற்றும் கிவி இடையிலான வேறுபாடுகளை அடையாளம் காண முடியும்.
வெவ்வேறு மூலத்திலிருந்து மற்றும் கலாச்சாரத்திலிருந்து வெவ்வேறு மக்களுடன் பணியைச் செய்யும்போது எப்போது ஒரு பிரச்சினை ஏற்பட்டதா?
வரைபடம்
அட்டவணை
நீங்கள் அந்த நிலைக்கு நீங்கள் பயன்படுத்திய பிரச்சினை மற்றும் தீர்வு என்ன?
- மொழி மற்றும் தொடர்பு சிக்கல்கள் சிந்தனை முறையை பாதிக்கின்றன. இரு மொழிகளையும் அறிந்த ஒருவரை மொழிபெயர்ப்பாளராக பயன்படுத்த வேண்டியிருந்தது.
- மொழி கவலைகள் இருக்கும், ஆனால் அவர்கள் நண்பர்கள்.
- A
- மனமார்ந்த உரையாடல் வெவ்வேறு கலாச்சார மக்களுக்கு சிறந்த தீர்வாகும்.
- மிகவும் இல்லை. சில மதங்களில் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட சில வழிபாடுகள் மற்றும் உணவுகள் மட்டுமே பாதிக்கின்றன.
- மொழி கட்டுப்பாட்டின் பராமரிப்பு
- எனக்கு எந்த பிரச்சினையும் கிடைக்கவில்லை.
- அவர்களின் கலாச்சாரத்தை ஏற்றுக்கொண்டு, அவர்களின் கலாச்சாரத்தை மற்றும் வேலை செய்வதற்கான முறையை புரிந்துகொள்ளுங்கள்.
- கலாச்சார அதிர்ச்சி மற்றும் என் கிவி நண்பர்கள் இந்த பிரச்சினையை என்னால் தீர்க்க உதவுகிறார்கள், ஏனெனில் கிவி பொதுவாக என்ன செய்கிறார் என்பதை அவர்கள் கூறுகிறார்கள்.
- பணிகளைப் புரிந்துகொள்ளாததன் காரணமாக வாடிக்கையாளர் திருப்தி இல்லாதது. நான் பயன்படுத்திய தீர்வுகள் தவறுகளைப் கற்றுக்கொள்வது மற்றும் பணிகளை கவனமாகக் கேட்குவது அல்லது பணிகளை மீண்டும் செய்யுவது, நான் கோரிக்கையை சரியாக பின்பற்றியுள்ளேன் என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக இருந்தன.
ஹோட்டல் பணியாளர்களுக்கான கலாச்சார பல்வகைமையை நிர்வகிக்க பயிற்சி அல்லது செயல்பாடுகளை வழங்குகிறதா?
வரைபடம்
அட்டவணை
முந்தைய கேள்விக்கு ஏற்ப, அந்த திட்டம் என்ன மற்றும் அது எப்படி செயல்படுகிறது?
- ஹோட்டல் வாடிக்கையாளரின் பிரச்சினையை தீர்க்க சில ஏற்பாடுகளை செய்ய வேண்டும்.
- அது என் நிறுவனத்தின் பெயரால் தொடங்குகிறது.
- A
- உடல் மொழியும் கண்களின் வெளிப்பாடும் கலாச்சார பல்வகைமையை நிர்வகிக்க மிகவும் முக்கியமானவை.
- nil
- நான் உறுதியாக இல்லை.. விளம்பரத்தில் பார்த்தேன்.
- எங்கள் நிறுவனத்தின் பொதுக்கூட்டம். உலகம் முழுவதிலிருந்தும் ஊழியர்கள் வந்தனர்.
- -
- அங்கு nth -3- உள்ளது.
- இது வேலை தொடங்குவதற்கு முன் உங்கள் சக ஊழியர்களை சிறிது நன்கு அறிந்து கொள்ளும் செயலாக அழைக்கப்படுகிறது.