தொகுப்பில் உள்ள நிறுவனங்களில் தலைமுறை இடையே அறிவின் பரிமாற்றம்: நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

மாதாம், மிஸ்டர்,

ஜெண்டோபா (FSJEGJ) சட்ட, பொருளாதாரம் மற்றும் மேலாண்மை அறிவியல் கல்லூரியில் மாஸ்டர் பட்டம் பெறுவதற்கான ஆராய்ச்சி நினைவுப் புத்தகம் தயாரிக்கும் பணியின் கீழ், மாதாம் பென் சுயிகா மௌனா அவர்களின் வழிகாட்டுதலின் கீழ். இந்த வேலை «தொகுப்பில் உள்ள நிறுவனங்களில் தலைமுறை இடையே அறிவின் பரிமாற்றம்: நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்» என்ற தலைப்பில் உள்ளது, இந்த கேள்வி பட்டியலுக்கு உங்கள் ஒத்துழைப்பை வழங்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம்.

இந்த கேள்வி பட்டியலின் முடிவுகளை நாங்கள் எவ்விதமாகவும் அறிவியல் ஆராய்ச்சியின் கட்டுப்பாட்டில் மட்டுமே பயன்படுத்துவதாக நாங்கள் உறுதியாக உறுதி செய்கிறோம்.

முன்கூட்டியே நன்றி

நிறுவனத்தின் பெயர்

  1. தெரியாது
  2. no
  3. utam
  4. aliyah

செயல்துறை

  1. தெரியாது
  2. no
  3. பிர்மித்ரபூர்
  4. female

ஊழியர்கள் எண்ணிக்கை

  1. தெரியாது
  2. no
  3. sponge

வயது

  1. 19
  2. 35
  3. 25

பணி

  1. no
  2. இரவில் வேலை செய்வது

பாலினம்

  1. no
  2. color

பாலினம்

எவ்வளவு காலமாக?

  1. no
  2. 2 years

உங்கள் உயர்ந்த கல்வி நிலை என்ன?

பேசப்படும் மொழிகள்

மற்ற மொழிகள்

  1. no
  2. முந்தா ஹிந்தி
  3. english

Q1 - கீழ்காணும் கேள்விகளுக்கு «ஆம்» அல்லது «இல்லை» என பதிலளிக்கவும்:

Q2 - உங்கள் தேர்வுக்கு மிகச் சரியான பெட்டியை குறிக்கவும்:

Q3 - கீழ்காணும் அளவுகோலின் உதவியுடன், நீங்கள் அறிவுகளைப் பகிர்வதற்கான இந்த வழிமுறைகளை எவ்வளவு அடிக்கடி பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை குறிப்பிடவும்:

தயவுசெய்து உங்கள் தினசரி பயணத்தில் நீங்கள் பயன்படுத்தும் மற்ற வழிமுறைகளை குறிப்பிடவும்:

  1. no
  2. gps

Q4 - உங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் மேலே கூறிய வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான காரணங்கள் என்ன:

தயவுசெய்து மற்ற காரணங்களை குறிப்பிடவும்:

  1. no
  2. மற்ற எந்த காரணமும் இல்லை.

Q5- உங்கள் நிறுவனத்தில், தலைமுறைகளின் அடிப்படையில் மேலாண்மையின் பாணி என்ன?

Q6- கீழ்காணும் உரைகளுடன் உங்கள் ஒத்துக்கொள்வதற்கான அல்லது ஒத்துக்கொள்வதற்கான அளவுகோலைப் பயன்படுத்தவும்:

Q7- அறிவின் பரிமாற்றத்தின் பார்வையில், வெவ்வேறு தலைமுறைகள் ஒருவருக்கொருவர் மற்றும் வெளியில் எவ்வாறு தொடர்பு கொண்டுள்ளன?

Q8- வேலை இடத்தில் தலைமுறை இடையே உள்ள சிக்கல்கள் பலவகையானவை, கீழ்காணும் காரணிகளை அவற்றின் தாக்கத்தின் அடிப்படையில் முன்னுரிமை அளிக்கவும்:

Q10- கீழ்காணும் வகையான கற்றல்களில், உங்கள் நிறுவனத்தில் எது உள்ளது?

Q11- பரிமாறிய அறிவுகள் பெரும்பாலும்:

Q12 - உங்கள் கருத்தில், அறிவின் உருவாக்கம் எந்த செயல்முறைக்கு அடிப்படையாக உள்ளது?

Q12 - உங்கள் கருத்தில், அறிவின் உருவாக்கம் எந்த செயல்முறைக்கு அடிப்படையாக உள்ளது?

Q13 - அமைப்பின் உறுப்பினர்களுக்கிடையிலான அறிவின் பகிர்வு:

Q14- உங்கள் கருத்தில், பரிமாற்றத்தை ஊக்குவிக்க மிகவும் பயனுள்ள ஊக்கமளிக்கும் முறை என்ன?

Q15- பொதுவாக, மேலாண்மை நிறுவனத்தில் தலைமுறை இடையே பகிர்வு மற்றும் ஒத்துழைப்பின் உபயோகத்தைப் பார்க்கிறதா?

நீங்கள் பாபி பூமர்களைப் (55-65 வயது) எவ்வாறு பார்க்கிறீர்கள்:

நீங்கள் தலைமுறை X (35-54 வயது) யைப் எவ்வாறு பார்க்கிறீர்கள்

நீங்கள் தலைமுறை Y (19-34 வயது) யைப் எவ்வாறு பார்க்கிறீர்கள்

இந்த கேள்வி பட்டியலில் நாம் பேசாத கேள்விகள் அல்லது தலைப்புகள் இருந்தால், தயவுசெய்து குறிப்பிடவும்:

  1. no
  2. இல்லை, எனக்கு வேறு எந்த கேள்வியும் இல்லை.
உங்கள் கேள்வி பட்டியலை உருவாக்கவும்இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும்