32. பள்ளி நிர்வாகம், பணியாளர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் பெற்றோர்களுக்கு இடையே சமத்துவத்தை ஊக்குவிக்க என்ன நடைமுறைகள் உள்ளன?
no
பெற்றோர், ஆசிரியர்கள் மற்றும் மேலாண்மையின் ஒழுங்கான கூட்டங்கள்.
equality
அந்த பள்ளியின் முதல்வர் இதை பரஸ்பர புரிதலால் மேம்படுத்த முடியும் என்று முடிவு செய்வார்.
பள்ளி நிர்வாகம், பிற ஊழியர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் பெற்றோர்கள் ஆகியோருடன் நடைபெறும் கூட்டங்கள், அசாதாரணத்திற்கான எண்ணங்கள் விவாதிக்கப்படும் நிகழ்வுகள் மற்றும் அதை எவ்வாறு சிறப்பாக கையாளலாம் அல்லது சமத்துவத்தை ஊக்குவிக்கலாம் என்பதைக் குறித்து விவாதிக்கின்றன.
நான் நீதியை ஊக்குவிக்கும் குறிப்பிட்ட நடைமுறைகளை காணவில்லை, ஆனால் நான் நிர்வாகிகளுடன் பேசினேன், அவர்கள் அனைத்து சூழ்நிலைகளிலும் திறந்த மனதுடன் இருக்கிறார்கள் என்று தோன்றுகிறது.
எங்கள் பள்ளி மாணவர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் பெற்றோர்கள் ஈடுபட்ட போது சமமான முடிவுகளை எடுக்க நல்ல வேலை செய்கிறது என்று நான் நினைக்கிறேன். முடிவுகள் தொழில்நுட்பமாக "நியாயமான" அல்லது "சமமான" ஆக இருக்கக்கூடாது என்றாலும், ஒரு நிலையின் பல அம்சங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஒருவரின் குறிப்பிட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய முயற்சிக்கிறோம், இதனால் அவர்களுக்கு வெற்றிக்கான சமமான வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது.
blt செயல்முறை தனிப்பட்ட மற்றும்/அல்லது மக்கள் தொகைகளைப் பற்றிய பள்ளி சமூகத்தில் நீதியின் பகுதியில் உதவுகிறது. கவலைகளை ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும் கையாள வேண்டியதும் இருக்கலாம். எங்கள் பள்ளி சோதனைகள் மற்றும் சமநிலைகள் அமைப்பில் ஓரளவுக்கு இயங்குகிறது. அனைவரும் நீதியாக நடத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய மற்றவர்களை ஆதரிக்கும் பல்வேறு தனிப்பட்டவர்கள் அல்லது குழுக்கள் எப்போதும் உள்ளன.
n/a
not sure
தளம் கவுன்சில் கூட்டங்கள், பெற்றோர் ஆசிரியர் சங்க கூட்டங்கள்
மூடப்படுவதற்குப் பதிலாக, மாணவர்களுக்கு நண்பர் அறைகள், iss, it அறை மற்றும் தங்களை அமைதியாகவும் நியாயமாகவும் கேட்கப்படுவதற்காக தங்களை குளிர்ச்சியாக்கவும் வெளிப்படுத்தவும் வாய்ப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன. ஆசிரியர்களுக்கான கவலைகளை விவாதிக்க நிர்வாகிகளுக்கு "திறந்த கதவு" உள்ளது.