ప్రారంభం
ప్రజా
లాగిన్ అవ్వండి
నమోదు చేసుకోండి
15
కంటే ఎక్కువ 10స క్రితం
Mariana
తెలియజేయండి
నివేదించబడింది
ఆర్థిక సంస్థలలో ప్రేరణా వ్యవస్థ
ఫలితాలు ప్రజలకు అందుబాటులో ఉన్నాయి
1. మీరు ఆర్థిక-క్రెడిట్ సంస్థలో ఉద్యోగి吗?
అ) అవును;
బ) కాదు (సర్వే ముగిసింది, ధన్యవాదాలు)
2. ప్రేరణలు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు మీ పని ఉత్పాదకతపై ప్రభావం చూపిస్తాయా?
అ) అవును;
బ) కాదు;
స) తెలియదు.
3. మీకు ఎక్కువ ప్రేరణ ఇచ్చే ప్రేరణ ఏమిటి?
అ) జీతం పెరుగుదల;
బ) పదోన్నతి;
స) కృతజ్ఞతా పత్రాలు;
డ) ప్రేరణాత్మక చర్చలు;
ఇ) గుర్తింపు.
4. సంస్థ యొక్క పని సంస్కృతితో మీ సంతృప్తి స్థాయిని ఎలా అంచనా వేస్తారు?
అ) పూర్తిగా సంతృప్తిగా;
బ) సంతృప్తిగా;
స) భాగంగా సంతృప్తిగా;
డ) అసంతృప్తిగా;
ఇ) పూర్తిగా అసంతృప్తిగా.
5. మీ పని ప్రేరణ స్థాయిని ప్రభావితం చేసే అంశాలు ఏమిటి? (ప్రతి ఎంపికను 5-పాయింట్ల స్కేల్‌లో అంచనా వేయండి, 1 - పూర్తిగా ప్రేరణ ఇవ్వదు, 5 - చాలా ప్రేరణ ఇస్తుంది)
1
2
3
4
5
ఆర్థిక బహుమతి
ప్రశంస మరియు గుర్తింపు
సామాజిక గుర్తింపు
పని భద్రత
పని వాతావరణం (నిర్వహణ శైలి, ప్రయోజనాలు, సౌకర్యాలు మొదలైనవి)
భయము
6. ఈ అంశాలు మీకు పని సమయంలో ఎంత ప్రేరణ ఇస్తాయి? (ప్రతి ఎంపికను 5-పాయింట్ల స్కేల్‌లో అంచనా వేయండి, 1 - ప్రభావం లేదు, 5 - చాలా డిమోటివేట్ చేస్తుంది)
1
2
3
4
5
తక్కువ జీతం
శిక్షణ మరియు కెరీర్ అభివృద్ధికి అవకాశాల కొరత
అసహ్యమైన పని వాతావరణం
పనికి అవసరమైన నైపుణ్యాల కొరత
7. మీ పని లో మీరు ఎక్కువగా విలువైన విషయాలు ఏమిటి?
అ) వ్యక్తులు మరియు పని వాతావరణం;
బ) నిర్వహణ శైలి;
స) ఆసక్తికరమైన పని;
డ) సౌకర్యవంతమైన పని సమయం;
ఇ) జీతం;
ఫ) పనులను నిర్వహించడంలో స్వాతంత్య్రం మరియు స్వేచ్ఛ;
గ) శిక్షణ మరియు విద్యా కార్యక్రమాలు;
ఘ) బ్యాంకు ఇమేజ్.
8. మీరు పనిచేస్తున్న బ్యాంకులో మెరుగుపరచాల్సిన విషయాలు ఏమిటి?
అ) వ్యక్తులు మరియు పని వాతావరణం;
బ) నిర్వహణ శైలి;
స) పనిలో ఆసక్తి;
డ) సౌకర్యవంతమైన పని సమయం;
ఇ) జీతం;
ఫ) పనులను నిర్వహించడంలో స్వాతంత్య్రం మరియు స్వేచ్ఛ;
గ) శిక్షణ మరియు విద్యా కార్యక్రమాలు;
ఘ) బ్యాంకు ఇమేజ్.
9. పని స్థలాన్ని ఎంచుకునేటప్పుడు మీకు ఏమిటి ముఖ్యమైంది?
అ) సంస్థలో స్వీయ సాధన;
బ) కెరీర్ అభివృద్ధి;
స) ఆర్థిక బహుమతి స్థాయి;
డ) పని పరిస్థితుల ఉన్నత ప్రమాణాలు.
10. మీరు పనిచేస్తున్న బ్యాంకులో ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడానికి ఏ రూపాలు ఉపయోగిస్తారు (ఎన్ని ఎంపికలు ఉన్నా)?
అ) విభాగాల ప్రకారం బహుమతులు;
బ) వ్యక్తిగత బహుమతులు;
స) జీతానికి శాతం;
డ) జీతం సూచిక;
ఇ) జీతం పెంపు;
ఫ) మానసిక ప్రోత్సాహం;
గ) సంస్థ ఖర్చుతో సంస్థాగత కార్యక్రమాలు;
ఘ) "సంవత్సర ఉద్యోగి" వంటి నామినేషన్లు;
చ) బ్యాంకు సేవలను ఉపయోగించడానికి సౌకర్యాలు;
ఝ) బీమా;
11. క్రింద ఇచ్చిన స్కేల్ ప్రకారం, మీ అభిప్రాయంలో, పని స్థలాన్ని ఎంచుకునేటప్పుడు క్రింద పేర్కొన్నవి ఎంత ముఖ్యమైనవి? (ప్రతి ఎంపికను 5-పాయింట్ల స్కేల్‌లో అంచనా వేయండి, 1 - పూర్తిగా ముఖ్యమైనది కాదు, 5 - చాలా ముఖ్యమైనది)
1
2
3
4
5
అధిక జీతం
బ్యాంకు ప్రతిష్ట
కెరీర్ అభివృద్ధి అవకాశాలు
పనులను నిర్వహించడంలో స్వాతంత్య్రం
బ్యాంకు నిర్వహణలో పాల్గొనడం
ఆర్గ్ టెక్నాలజీతో సరఫరా
సానుకూల మానసిక వాతావరణం
పనిలో శిక్షణ పొందే అవకాశం
పనిలో వైవిధ్యం
అనధికార ప్రేరణల ఉనికి
సౌకర్యవంతమైన పని సమయం
12. మీరు ఉద్యోగిగా మీను అత్యంత ప్రత్యేకంగా గుర్తించే ప్రకటనను ఎంచుకోండి:
అ) మీరు మార్పులలో బాగా పనిచేస్తారు, అధికారిక లేదా అనధికారిక నాయకత్వానికి ప్రయత్నిస్తారు, భావోద్వేగంగా, బాధ్యతాయుతంగా, త్వరగా మాట్లాడుతారు, నియంత్రణ మరియు విమర్శను ఇష్టపడరు.
బ) మీరు చురుకైన, స్నేహపూర్వకమైన, కెరీర్ మరియు మంచి జీతానికి దృష్టి పెట్టిన, నిర్వహణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న, మీకు ప్రేరణ ఇస్తే కొత్త పనులను స్వీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
స) మీరు శాంతియుత, సమతుల్యంగా, సమాచారాన్ని బాగా విశ్లేషిస్తారు, మోనోటోనస్ పనిలో బాగా అనుభవిస్తారు, మార్పులు మరియు ఘర్షణలను ఇష్టపడరు.
డ) మీరు విఫలతలు మరియు ఘర్షణలను కష్టంగా అనుభవిస్తారు, భావోద్వేగంగా సున్నితమైన, బాగా అభివృద్ధి చెందిన అంతర్దృష్టి కలిగి ఉన్న, సంస్థకు అంకితభావంతో ఉన్నారు మరియు పని వద్ద మంచి సంబంధాలు కలిగి ఉన్నారు.
13. మీ లింగం:
పురుష;
స్త్రీ.
12. మీ వయస్సు:
22 సంవత్సరాలకు కంటే తక్కువ;
22-35 సంవత్సరాలు;
36 – 50 సంవత్సరాలు;
50 సంవత్సరాలకు మించి.
13. మీ సగటు నెలవారీ ఆదాయం:
2000 గ్రివ్నా వరకు;
2001- 3500 గ్రివ్నా;
3500 – 5000 గ్రివ్నా;
5001 గ్రివ్నా కంటే ఎక్కువ.
సమర్పించు