తునిసియా సంస్థలలో జ్ఞానాల అంతర తరాల బదిలీ: ప్రయోజనాలు & నష్టాలు
మేడమ్, మిస్టర్,
జెండౌబా (FSJEGJ) లో మాస్టర్ డిగ్రీ పొందడానికి పరిశోధన మేమొరియల్ తయారీకి సంబంధించి, మేడమ్ బెన్ చోయిఖా మౌనా ఆధ్వర్యంలో. ఈ పని "తునిసియా సంస్థలలో జ్ఞానాల అంతర తరాల బదిలీ: ప్రయోజనాలు & నష్టాలు" అనే అంశంపై ఉంది, ఈ ప్రశ్నావళికి సమాధానం ఇవ్వడం ద్వారా మీ సహాయాన్ని అందించమని మేము కోరుతున్నాము.
మేము ఈ ప్రశ్నావళి ఫలితాలను కేవలం శాస్త్రీయ పరిశోధనలో మాత్రమే ఉపయోగించడానికి కట్టుబడి ఉన్నాము.
ముందుగా ధన్యవాదాలు
సంస్థ పేరు
- తెలియదు
- no
- utam
- aliyah
కార్యక్షేత్రం
- తెలియదు
- no
- బిర్మిత్రపూర్
- female
సంఖ్య
- తెలియదు
- no
- sponge
వయస్సు
- 19
- 35
- 25
పని
- no
- రాత్రి పని చేయడం
లింగం
- no
- color
లింగం
ఎంత కాలంగా?
- no
- 2 years
మీరు పొందిన అత్యున్నత విద్యా స్థాయి ఏమిటి?
మాట్లాడే భాషలు
ఇతర భాషలు
- no
- ముందా హిందీ
- english
Q1 - క్రింది ప్రశ్నలకు «అవును» లేదా «కాదు» అని సమాధానం ఇవ్వండి:
Q2 - మీ ఎంపికకు అత్యంత అనుకూలంగా ఉన్న బాక్స్‌ను గుర్తించండి:
Q3 - పక్కన ఉన్న స్కేల్‌ను ఉపయోగించి, మీరు ఈ జ్ఞాన పంచుకునే మార్గాలను ఎంత తరచుగా ఉపయోగించారో సూచించండి:
మీ రోజువారీ ప్రయాణంలో మీరు ఉపయోగించే ఇతర మార్గాలను సూచించండి:
- no
- gps
Q4 - మీ సంస్థలో మీరు పూర్వపు మార్గాలను ఉపయోగించడానికి కారణాలు ఏమిటి:
ఇతర కారణాలను సూచించండి:
- no
- ఇంకా ఏ ఇతర కారణం లేదు.
Q5- మీ సంస్థలో, తరాల ప్రకారం నిర్వహణ శైలి ఏమిటి?
Q6- క్రింది ప్రకటనలతో మీ అసహన లేదా అంగీకార స్థాయిని వ్యక్తం చేయడానికి ఈ స్కేల్‌ను ఉపయోగించండి:
Q7- వివిధ తరాలు ఒకదానితో ఒకటి మరియు బాహ్యంగా జ్ఞాన బదిలీ దృష్టికోణంలో ఏ విధమైన సంబంధాలను కలిగి ఉంటాయి?
Q8- పని వద్ద అంతర తరాల ఉద్రిక్తతలు వివిధంగా ఉంటాయి, కింద పేర్కొన్న అంశాలను సంస్థలో తరాల మధ్య సంబంధంపై ప్రభావం ఆధారంగా ప్రాధమికంగా సమన్వయం చేయండి:
Q10- క్రింద పేర్కొన్న అభ్యాసాల రకాల్లో, మీ సంస్థలో ఏ రకం ఉంది?
Q11- బదిలీ చేయబడిన జ్ఞానాలు ఎక్కువగా ఉంటాయి:
Q12 - మీ అభిప్రాయంలో, జ్ఞానాల సృష్టి ఏ ప్రక్రియపై ఆధారపడి ఉంది?
Q12 - మీ అభిప్రాయంలో, జ్ఞానాల సృష్టి ఏ ప్రక్రియపై ఆధారపడి ఉంది?
Q13 - సంస్థలో సభ్యుల మధ్య జ్ఞాన పంచుకోవడం:
Q14- మీ అభిప్రాయంలో, బదిలీని ప్రోత్సహించడానికి అత్యంత సమర్థవంతమైన ప్రోత్సాహ వ్యవస్థ ఏమిటి?
Q15- సాధారణంగా, నిర్వహణ సంస్థలో అంతర తరాల పంచుకోవడం మరియు సహకారానికి వ్యూహాత్మక ఉపయోగాన్ని చూస్తుందా?
మీరు బేబీ బూమర్లను (55-65 సంవత్సరాలు) ఎలా చూస్తారు:
మీరు జనరేషన్ X (35-54 సంవత్సరాలు)ని ఎలా చూస్తారు
మీరు జనరేషన్ Y (19-34 సంవత్సరాలు)ని ఎలా చూస్తారు
మీరు ఈ ప్రశ్నావళిలో చర్చించని ప్రశ్నలు లేదా అంశాలు ఉంటే, దయచేసి వాటిని స్పష్టంగా తెలియజేయండి:
- no
- లేదు, నాకు మరే ఇతర ప్రశ్న లేదు.