పోస్ట్-స్కూల్ విద్యా ప్రావిజన్ (అకడమిక్ సిబ్బందికి)

మరింత నిధులున్న స్థలాలను కేటాయించండి, ఎందుకంటే కొన్ని అధ్యయన కార్యక్రమాలు పూర్తిగా నిధులు పొందడం లేదు.

కళాశాల మరియు విశ్వవిద్యాలయ-ఉద్యోగ భాగస్వామ్యాలకు ఎక్కువ ప్రాధాన్యం ఇవ్వడం మరియు కార్యక్రమాల పొడవు తగ్గించడం. పని సమయంలో శిక్షణ మరియు విద్యా అవకాశాల అభివృద్ధి.

విద్యార్థి ఐడీతో విద్యా సాధనాలపై ఎక్కువ తగ్గింపులు అందించడానికి

ప్రస్తుతం విద్యార్థులు తీసుకునే రుణాల పరిమాణాన్ని తగ్గించడానికి మనం ఏమి చేయాలో నాకు తెలియడం లేదు. అయితే, ఉద్యోగదాతలతో బలమైన సంబంధాలను ఏర్పరచడం మరియు ఆ ఉద్యోగదాతలతో నేరుగా పని అనుభవానికి సంబంధించి 'ఉద్యోగ శిక్షణ' అందించడం ద్వారా 'మీరు సంపాదిస్తున్నప్పుడు నేర్చుకోండి' విద్యా మోడల్‌ను సృష్టించగలమని ఇది నిజంగా ఉండవచ్చు. ఇది కాలేజీ రంగంలో తక్కువ మంది విద్యార్థులను చూడవచ్చు, కానీ ఇది నేర్చుకునే అనుభవం నిజమైనది మరియు విలువైనది కాకుండా ఉండదు.

ఒకటి ఊహించగలిగితే, కొంచెం వేరే విధంగా అధ్యయన కార్యక్రమాలను రూపొందించడం మరియు ఉపాధ్యాయులకు సంస్థల్లో ఎక్కువగా పాఠాలు చెప్పే అవకాశం ఇవ్వడం సాధ్యమవుతుంది, ఖచ్చితంగా అందుకు భాగస్వాములను కనుగొనాలి, అయితే సంస్థల్లో నిర్వహించబడే సిద్దాంతాత్మక కార్యక్రమాలతో ప్రాక్టికల్ సెషన్లను సమన్వయించవచ్చు, అక్కడ సమావేశాల హాల్స్ మరియు వాస్తవ పని స్థలాలు ఉన్నాయి, అందువల్ల ఇది గదుల నిర్వహణ ఖర్చులను తగ్గించడానికి సహాయపడవచ్చు, అలాగే చల్లని కాలంలో ఎక్కువగా నేర్చుకోవడం మరియు పని చేయడం మిశ్రమ పద్ధతిలో చేయవచ్చు.

విద్యార్థులకు కొన్ని మినహాయింపులతో సులభమైన బ్యాంకు రుణాలు ప్రభుత్వం నుండి ఆర్థిక సహాయం ఉచిత విద్య విద్యా పథకాలు