సంస్కృతి సృజనాత్మకత ఉద్యోగుల ఉత్పాదకతపై ప్రభావం

వయస్సు

మీ ప్రస్తుత సంస్థ సంస్కృతి లేదా వాతావరణంతో మీరు సంతృప్తిగా ఉన్నారా?

మీ కంపెనీలో మీరు విలువైన వ్యక్తిగా భావిస్తున్నారా?

మీ కంపెనీ సంస్కృతి మీ పనితీరును ప్రభావితం చేస్తుందని మీరు భావిస్తున్నారా?

మీ కంపెనీ అందించే క్రింది అంశాలలో ఏవి? 1 కంటే ఎక్కువ సమాధానాలు సాధ్యం

మీరు కొత్త లేదా వేరే ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు మీకు ముఖ్యమైన విషయాలు ఏమిటి? 1 కంటే ఎక్కువ సమాధానాలు సాధ్యం

మీ అభిప్రాయంలో, మీకు మెరుగ్గా పనిచేయడానికి ప్రోత్సహించడానికి సంస్థ ఏమి అందించగలదని మీరు భావిస్తున్నారు?

  1. yes
  2. salary
  3. ప్రశంసా - ఆర్థిక ప్రయోజనాలు
  4. అనుభవం
  5. bonus
  6. మరింత ప్రయోజనాలు
  7. గౌరవం మరియు బహుమతులు
  8. స్పష్టమైన పాత్ర మరియు బాధ్యతలు
  9. వృద్ధి మరియు గుర్తింపు
  10. మరింత నిధుల కేటాయింపు మరియు ప్రదర్శన బహుమతులు
…మరింత…

సంస్కృతిలో సృజనాత్మకత లేకుండా కంపెనీ విజయవంతంగా ఉండగలదని మీరు భావిస్తున్నారా?

మీ అభిప్రాయంలో, సృజనాత్మకత అంటే

సృజనాత్మకతను ప్రోత్సహించడానికి ఎవరు బాధ్యులు అని మీరు భావిస్తున్నారు?

సృజనాత్మకతను మెరుగుపరచడం సులభం, పని చేస్తున్నప్పుడు

వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలు జట్టు పనితీరును ప్రభావితం చేస్తాయా?

మీ అభిప్రాయంలో, కార్యాలయంలో సృజనాత్మకతను పెంచడానికి ఏమి చేయవచ్చు? 1 కంటే ఎక్కువ సమాధానాలు సాధ్యం

నిర్వాహకులు సంస్థలో సృజనాత్మకతను ఎలా అమలు చేయగలరు? 1 కంటే ఎక్కువ సమాధానాలు సాధ్యం

సృజనాత్మకత నుండి వచ్చే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

ఉద్యోగులు కార్యాలయంలో సృజనాత్మకతను విలువైనదిగా భావిస్తారా?

ఈ అంశంపై మీకు ఇతర అభిప్రాయాలు ఉంటే దయచేసి కింద రాయండి

  1. none
  2. none
  3. సృజనాత్మకత ఉద్యోగుల ఉత్పత్తిని పెంచుతుంది, తద్వారా కంపెనీ ఉత్పత్తి కూడా పెరుగుతుంది.
  4. బహుమతులు మరియు బోనస్ ఇవ్వడం
  5. no
మీ ప్రశ్నావళిని సృష్టించండిఈ ఫారమ్‌కు సమాధానం ఇవ్వండి