ప్రారంభం
ప్రజా
లాగిన్ అవ్వండి
నమోదు చేసుకోండి
22
సుమారు 7స క్రితం
walaa.alawi95
తెలియజేయండి
నివేదించబడింది
సంస్కృతి సృజనాత్మకత ఉద్యోగుల ఉత్పాదకతపై ప్రభావం
ఫలితాలు ప్రజలకు అందుబాటులో ఉన్నాయి
వయస్సు
20-25
26-30
31-35
36-40
మీ ప్రస్తుత సంస్థ సంస్కృతి లేదా వాతావరణంతో మీరు సంతృప్తిగా ఉన్నారా?
బలంగా అంగీకరిస్తాను
అంగీకరిస్తాను
చాలా చెడు కాదు
బలంగా అంగీకరించను
అంగీకరించను
మీ కంపెనీలో మీరు విలువైన వ్యక్తిగా భావిస్తున్నారా?
అవును
కాదు
కొన్నిసార్లు
మీ కంపెనీ సంస్కృతి మీ పనితీరును ప్రభావితం చేస్తుందని మీరు భావిస్తున్నారా?
బలంగా అంగీకరిస్తాను
అంగీకరిస్తాను
చాలా నిజంగా కాదు
బలంగా అంగీకరించను
అంగీకరించను
మీ కంపెనీ అందించే క్రింది అంశాలలో ఏవి? 1 కంటే ఎక్కువ సమాధానాలు సాధ్యం
ఉద్యోగ సంతృప్తి
సంవాదం
నాయకత్వం
బహుమతులు మరియు వేతనాలు
పై వాటిలో ఏదీ కాదు
మీరు కొత్త లేదా వేరే ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు మీకు ముఖ్యమైన విషయాలు ఏమిటి? 1 కంటే ఎక్కువ సమాధానాలు సాధ్యం
కంపెనీ సంస్కృతి
పనిలో ఎంపికలలో సౌకర్యం
జీతం మరియు ప్రయోజనాలు
పనిమొత్తం
మీ అభిప్రాయంలో, మీకు మెరుగ్గా పనిచేయడానికి ప్రోత్సహించడానికి సంస్థ ఏమి అందించగలదని మీరు భావిస్తున్నారు?
సంస్కృతిలో సృజనాత్మకత లేకుండా కంపెనీ విజయవంతంగా ఉండగలదని మీరు భావిస్తున్నారా?
అవును
కాదు
కచ్చితంగా కాదు
మీ అభిప్రాయంలో, సృజనాత్మకత అంటే
ప్రతిభ
నైపుణ్యం
సృజనాత్మకతను ప్రోత్సహించడానికి ఎవరు బాధ్యులు అని మీరు భావిస్తున్నారు?
సంస్థ
జట్టు సభ్యులు
రెండు
సృజనాత్మకతను మెరుగుపరచడం సులభం, పని చేస్తున్నప్పుడు
వ్యక్తిగతంగా
జట్లలో
వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలు జట్టు పనితీరును ప్రభావితం చేస్తాయా?
అవును
కాదు
కచ్చితంగా కాదు
మీ అభిప్రాయంలో, కార్యాలయంలో సృజనాత్మకతను పెంచడానికి ఏమి చేయవచ్చు? 1 కంటే ఎక్కువ సమాధానాలు సాధ్యం
అనుమతి
కొత్త ఆలోచనలను అంగీకరించడం
బహుమతులు
కార్యాలయ వాతావరణం
నిర్వాహకులు సంస్థలో సృజనాత్మకతను ఎలా అమలు చేయగలరు? 1 కంటే ఎక్కువ సమాధానాలు సాధ్యం
నవీకరణ
స్పష్టమైన లక్ష్యాలను ఏర్పాటు చేయడం
ఉద్యోగులతో తరచుగా చర్చ
ఉద్యోగులను శక్తివంతం చేయడం
సృజనాత్మకత నుండి వచ్చే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?
ఉద్యోగుల సంతృప్తి మరియు నిబద్ధత
కంపెనీ యొక్క నికర ఆదాయం మరియు ఆదాయాన్ని పెంచడం
ఓపెన్-మైండెడ్ ఉద్యోగులు
ఉద్యోగులు కార్యాలయంలో సృజనాత్మకతను విలువైనదిగా భావిస్తారా?
చాలా ముఖ్యమైనది
కొంతమేర ముఖ్యమైనది
చాలా ముఖ్యమైనది కాదు
అవును, ముఖ్యమైనది కాదు
ఈ అంశంపై మీకు ఇతర అభిప్రాయాలు ఉంటే దయచేసి కింద రాయండి
సమర్పించు