స్టాఫ్ ప్రేరణ ప్రశ్నావళి

ఎందుకంటే అనేక చిన్న, మధ్యమ మరియు పెద్ద సంస్థలలో అనేక మంది అర్హత లేని ఉద్యోగులు మరియు తమ పనిలో ఆసక్తి లేని ఉద్యోగులు ఉన్నారు.

ఎందుకంటే నేను వెళ్లే చాలా ప్రదేశాల్లో చాలా విసుగైన కార్మికులు ఉంటారు, వారు చనిపోవాలని అనుకుంటున్నట్లు కనిపిస్తారు.

ఎందుకంటే సంస్థ యొక్క ప్రతి యజమాని సిబ్బంది ప్రేరణ యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకోరు.

చాలా కంపెనీలు లాభం మరియు సమర్థతపై దృష్టి పెడతాయి. ప్రజలు తరచుగా "తగ్గిపోతారు" లేదా బర్న్ అవుట్ అవుతారు.