แบบสอบถามสาธารณะ

สวัสดี) ฉันชื่อเชฟเลวา มาเรีย ฉันกำลังเตรียมแบบสอบถามเกี่ยวกับพนักงานที่ไร้ความสามารถ เป้าหมายของการวิจัยนี้คือการทราบว่ามีคนจำนวนเท่าใดที่ไม่พอใจกับคุณภาพของบริการและอื่นๆกรุณาตอบคำถามต่อไปนี้ ให้แน่ใจว่าคุณตอบคำถามทั้งหมดในพื้นที่ที่กำหนดและติ๊กในคำตอบที่เหมาะสมในคำถามแบบเลือกตอบหมายเหตุ: คำถามที่มีเครื่องหมาย * ต้องตอบ

เพื่อนๆ ที่รัก ฉัน อเล็กซานดรา อิวานอฟา (นักเรียนปีที่ 2 คณะ "ธุรกิจและเทคโนโลยี") ต้องการทำการสำรวจสำหรับการวิจัยเกี่ยวกับความสำคัญของการใช้แรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน วัตถุประสงค์ของการศึกษาคือการศึกษารวบรวมและวิเคราะห์ความชอบเกี่ยวกับวิธีการกระตุ้นพนักงานในองค์กร ฉันจะขอบคุณมากถ้าคุณสามารถตอบคำถามทั้งหมดในแบบสอบถามนี้ การสำรวจเป็นแบบไม่ระบุชื่อ.

แบบสอบถามนี้มีขึ้นเพื่อช่วยให้ฉันได้รับข้อมูลเกี่ยวกับความคิดของผู้คนเรื่องแรงจูงใจ โดยสุดท้ายหลังจากที่ทำเสร็จแล้ว ฉันจะได้คำตอบสำหรับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของฉัน:เพื่อค้นคว้าว่าจะเพิ่มแรงจูงใจของพนักงานในสถานที่ทำงานได้อย่างไรเพื่อดูรายละเอียดว่ามาตรการใดบ้างที่จะใช้ในการเพิ่มแรงจูงใจให้กับพนักงานเพื่อดูวิธีการทำให้แรงจูงใจและงานมีความสมดุลกันเพื่อไม่ให้ยกเลิกกันเพื่อดูว่ามีความเป็นไปได้ในการเพิ่มแรงจูงใจของพนักงานโดยไม่กระทบต่อคุณภาพงานในทางลบเพื่อเข้าใจปัญหาปัจจุบันที่เกิดขึ้นในที่ทำงานและวิธีการแก้ไขสิ่งสำคัญมากคือต้องเข้าใจว่าแบบสอบถามนี้เป็นความลับอย่างสมบูรณ์และชื่อหรืออีเมลของคุณจะไม่ถูกเปิดเผยที่ไหนเลยและจะถูกใช้เพื่อวัตถุประสงค์เดียวของการวิจัยและโครงการนี้ ขอบคุณและขอให้คุณใช้เวลาได้ตามอัธยาศัย

เรียน ผู้ตอบแบบสอบถาม,ขอบคุณที่ยอมรับที่จะกรอกแบบสอบถามนี้.Onaolapo Olumide Emmanuel นักศึกษาระดับปริญญาตรีที่มหาวิทยาลัย Mykolas Romeris คณะเศรษฐศาสตร์และธุรกิจ กำลังดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับ “ปัจจัยที่มีผลต่อเศรษฐกิจเงาในไนจีเรีย” การกรอกแบบสอบถามนี้จะช่วยระบุปัจจัยที่ส่งผลต่อเศรษฐกิจเงาในไนจีเรียจากมุมมองของผู้บริโภค. การเข้าร่วมในงานวิจัยนี้จะเป็นความลับ; คำตอบสำหรับคำถามจะถูกวิเคราะห์ในรูปแบบสรุปและใช้ในการเตรียมวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาตรี. ขอบคุณสำหรับเวลาและการตกลงเข้าร่วมในการสำรวจ!

การวิจัยของ Adidas

แบบสอบถามนี้จะใช้ในการวิจัยของฉันซึ่งจะตอบคำถามเกี่ยวกับความพร้อมของเวลาว่างผ่านผู้คนที่แตกต่างกัน