การกระตุ้นความภักดีของพนักงานและองค์กร

ผลลัพธ์มีให้เฉพาะผู้เขียน

คุณคิดว่าการมีโอกาสทำงานที่ดีกว่าสร้างความภักดีต่อองค์กรได้หรือไม่?

คุณคิดว่าการรับรองพนักงานและการมีส่วนร่วมของพนักงานสร้างความภักดีต่อองค์กรได้หรือไม่?

คุณคิดว่าการให้รางวัล/ค่าตอบแทนสามารถสร้างความภักดีต่อองค์กรได้หรือไม่?

คุณคิดว่าการกระตุ้นพนักงานมีความสำคัญต่อการสร้างความภักดีต่อองค์กรหรือไม่?

คุณคิดว่าความภักดีต่อองค์กรช่วยเสริมประสิทธิภาพของพนักงานหรือไม่?

คุณคิดว่าความภักดีต่อองค์กรสามารถรักษาการลาออกของพนักงานได้หรือไม่?