หน้าแรก
สาธารณะ
เข้าสู่ระบบ
ลงทะเบียน
8
เมื่อ มากกว่า 6ปี ที่แล้ว
789123
รายงาน
ได้แจ้งแล้ว
การกระตุ้นความภักดีของพนักงานและองค์กร
ผลลัพธ์ของแบบสอบถามสามารถเข้าถึงได้เฉพาะผู้สร้างแบบสอบถาม
คุณคิดว่าการมีโอกาสทำงานที่ดีกว่าสร้างความภักดีต่อองค์กรได้หรือไม่?
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ไม่เห็นด้วย
กลางๆ/ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย
เห็นด้วย
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
คุณคิดว่าการรับรองพนักงานและการมีส่วนร่วมของพนักงานสร้างความภักดีต่อองค์กรได้หรือไม่?
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ไม่เห็นด้วย
กลางๆ/ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย
เห็นด้วย
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
คุณคิดว่าการให้รางวัล/ค่าตอบแทนสามารถสร้างความภักดีต่อองค์กรได้หรือไม่?
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ไม่เห็นด้วย
กลางๆ/ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย
เห็นด้วย
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
คุณคิดว่าการกระตุ้นพนักงานมีความสำคัญต่อการสร้างความภักดีต่อองค์กรหรือไม่?
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ไม่เห็นด้วย
กลางๆ/ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย
เห็นด้วย
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
คุณคิดว่าความภักดีต่อองค์กรช่วยเสริมประสิทธิภาพของพนักงานหรือไม่?
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ไม่เห็นด้วย
กลางๆ/ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย
เห็นด้วย
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
คุณคิดว่าความภักดีต่อองค์กรสามารถรักษาการลาออกของพนักงานได้หรือไม่?
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ไม่เห็นด้วย
กลางๆ/ไม่เห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย
เห็นด้วย
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ส่งคำตอบ