การดิจิทัลกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจ

เรียนผู้ตอบแบบสอบถาม,

แบบสอบถามนี้ถูกดำเนินการเพื่อวัตถุประสงค์ของวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโท โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อตีความว่าความช่วยเหลือทางดิจิทัลมีผลกระทบต่อกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจอย่างไร แบบสอบถามนี้ไม่ระบุชื่อและข้อมูลจะถูกใช้เพื่อการวิเคราะห์รวมเท่านั้น กรุณาเลือกตัวเลือกคำตอบที่ตรงกับคุณที่สุด ใช้เวลาประมาณ 7-9 นาทีในการกรอกข้อมูล

หากมีข้อสงสัยสามารถติดต่อได้ที่อีเมล: [email protected].

ขอบคุณสำหรับการเข้าร่วมในแบบสอบถามนี้!

1. เพศของคุณคือ:

2. อายุของคุณคือ:

3. ระยะเวลาการทำงานของคุณคือ:

4. ระดับตำแหน่งปัจจุบันของคุณคือ:

5. ภาคส่วนที่คุณทำงานอยู่คือ:

อื่น ๆ (กรุณาระบุ):

  1. วิศวกรรมโยธาอิสระ

6. คุณทำงานในบริษัทขนาดใด:

7. เครื่องมือดิจิทัลใดบ้างที่ใช้ในบริษัทของคุณในการบริหารทรัพยากรบุคคล?

8. คุณประเมินระดับการดิจิทัลในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในบริษัทของคุณอย่างไร?

9. เทคโนโลยีดิจิทัลใดบ้างใช้ในบริษัทของคุณ? โปรดเลือกทุกตัวเลือกที่ใช้.

10. การสรรหาพนักงาน, การรับเข้าและการจัดการงาน

11. ผลกระทบของการดิจิทัลต่อประสิทธิภาพการจัดการงาน

12. ความพึงพอใจของพนักงาน, การมีส่วนร่วมและการสื่อสาร

13. การเรียนรู้และการพัฒนาคุณสมบัติ

14. การประเมินผลกระทบของการดิจิทัลในกระบวนการฝึกอบรมและการพัฒนาคุณสมบัติ

15. ความท้าทายและความเสี่ยง

16. ความต้องการการปรับปรุง

สร้างแบบสอบถามของคุณตอบแบบสอบถามนี้