การรับรู้การเอารัดเอาเปรียบของพนักงานที่ทำงาน

เรียนผู้ตอบแบบสอบถามที่รัก,

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการกำหนดว่าพนักงานรับรู้การเอารัดเอาเปรียบที่ทำงานอย่างไร ความคิดเห็นของคุณในการทำการศึกษาเป็นสิ่งสำคัญมาก ในการทำการศึกษาเราขอรับรองว่าข้อมูลของคุณจะไม่ถูกเปิดเผย คุณไม่จำเป็นต้องระบุข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ และข้อมูลที่ได้รับในระหว่างการศึกษา จะถูกใช้เฉพาะในการสรุปผลที่เป็นภาพรวมเท่านั้น กรุณาทำเครื่องหมาย “X” หรือเขียนคำตอบของคุณไว้ในตัวเลือกที่เหมาะสม ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับเวลาที่คุณใช้.

ผลลัพธ์มีให้เฉพาะผู้เขียน

1. กรุณาประเมินตัวชี้วัดด้านล่างซึ่งถ้าคุณคิดว่าไม่เหมาะสมมีผลต่อความรู้สึกการเอารัดเอาเปรียบที่ทำงาน โดยที่ 1 – ไม่มีผลกระทบเลย; 7 – มีผลกระทบอย่างมาก. ✪

ไม่มีผลกระทบเลยมีผลกระทบที่ไม่ชัดเจนแทบไม่มีผลกระทบเลยไม่ทำให้เกิดผลกระทบและไม่ทำให้เกิดผลกระทบมีผลกระทบเล็กน้อย.มีผลกระทบมาก.มีผลกระทบอย่างมาก.
สภาพการใช้ชีวิต
ชั่วโมงการทำงาน
สภาพการทำงาน (ความปลอดภัย, สภาพแวดล้อม)
ค่าจ้าง
การศึกษา
สิทธิในการทำงาน
สิทธิในการทำงาน

2. กรุณาประเมินการเอารัดเอาเปรียบที่ทำงานในองค์กรของคุณ โดยที่ 1 – ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง, 7 – เห็นด้วยอย่างยิ่ง. ✪

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยไม่เห็นด้วยบางส่วนไม่เห็นด้วยและไม่เห็นด้วยเห็นด้วยบางส่วนเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง.
ในขณะที่ฉันทำงานในองค์กรนี้ มันจะยังคงเอาเปรียบฉันต่อไป
องค์กรของฉันจะไม่หยุดเอาเปรียบฉันเลย.
นี่เป็นครั้งแรกที่องค์กรของฉันเอาเปรียบฉัน.
องค์กรของฉันใช้ประโยชน์จากความต้องการงานของฉัน.
องค์กรของฉันบังคับให้ฉันทำสัญญาที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กรเพียงฝ่ายเดียว.
ฉันเป็นทาสสมัยใหม่.
องค์กรของฉันปฏิบัติต่อฉันไม่เหมาะสมเพราะฉันขึ้นอยู่กับมัน.
องค์กรของฉันใช้ช่องโหว่ในสัญญาจ้างงานเพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสม.
องค์กรของฉันใช้ประโยชน์จากความต้องการงานของฉันเพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสม
องค์กรของฉันจ่ายค่าจ้างให้ฉันต่ำเกินไปเพราะรู้ว่าฉันต้องการงานนี้มาก.
องค์กรของฉันคาดหวังว่าฉันจะสามารถทำงานได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องจ่ายค่าตอบแทนเพิ่มเติม.
องค์กรของฉันไม่ให้การรับประกันการทำงานแก่ฉันเพราะต้องการมีโอกาสเลิกจ้างฉันเมื่อสะดวก.
องค์กรของฉันใช้ความคิดของฉันเพื่อประโยชน์ส่วนตัวโดยไม่ให้เครดิตกับฉัน.
องค์กรของฉันไม่สนใจว่ามันจะทำให้เกิดความเสียหายหากมันได้รับประโยชน์จากงานของฉัน.

3. กรุณาประเมินคำกล่าวด้านล่างเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและสภาพการทำงานในปัจจุบันของคุณ โดยที่ 1 – ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง, 7 – เห็นด้วยอย่างยิ่ง. ✪

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งไม่เห็นด้วยเห็นด้วยบางส่วนไม่เห็นด้วยและไม่เห็นด้วยเห็นด้วยบางส่วนเห็นด้วยเห็นด้วยอย่างยิ่ง.
ฉันรู้สึกปลอดภัยทางอารมณ์เมื่อสื่อสารกับผู้คนที่ทำงาน
ที่ทำงานฉันรู้สึกปลอดภัยจากการถูกทำร้ายทางอารมณ์หรือคำพูด
ที่ทำงานฉันรู้สึกปลอดภัยทางกายภาพเมื่อสื่อสารกับผู้คน
ที่ทำงานฉันได้รับบริการดูแลสุขภาพที่ดี
ที่ทำงานฉันมีแผนการดูแลสุขภาพที่ดี
นายจ้างของฉันให้ทางเลือกในการดูแลสุขภาพที่เหมาะสม
ฉันไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมสำหรับงานที่ทำ
ฉันไม่คิดว่าฉันได้รับค่าจ้างที่เพียงพอตามคุณสมบัติและประสบการณ์ของฉัน
ฉันได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมสำหรับงานที่ทำ
ฉันไม่มีเวลามากพอสำหรับกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน
ในสัปดาห์ทำงานฉันไม่มีเวลาพักผ่อน
ในสัปดาห์ทำงานฉันมีเวลาว่าง
ค่านิยมขององค์กรของฉันสอดคล้องกับค่านิยมของครอบครัวของฉัน
ค่านิยมขององค์กรของฉันตรงกับค่านิยมของชุมชนของฉัน
เท่าที่ฉันจำได้ ฉันมีทรัพยากรทางเศรษฐกิจหรือการเงินที่จำกัดมาก
ในช่วงชีวิตส่วนใหญ่ของฉัน ฉันเผชิญกับปัญหาทางการเงิน
เท่าที่ฉันจำได้ ฉันมีความยากลำบากในการทำให้ชีวิตประสบความสำเร็จ
ในช่วงชีวิตส่วนใหญ่ ฉันถือว่าตัวเองยากจนหรือคล้ายกับคนยากจน
ในช่วงชีวิตส่วนใหญ่ ฉันรู้สึกไม่มั่นคงทางการเงิน
ในช่วงชีวิตส่วนใหญ่ ฉันมีทรัพยากรทางเศรษฐกิจน้อยกว่าคนส่วนใหญ่.
ในชีวิตของฉัน ฉันมีความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมากมายที่ทำให้ฉันรู้สึกโดดเดี่ยวบ่อยครั้ง.
ในชีวิตของฉัน ฉันมีประสบการณ์มากมายที่ทำให้ฉันรู้สึกถูกประเมินแตกต่างจากคนอื่น.
เท่าที่ฉันจำได้ ในสภาพแวดล้อมของชุมชนต่างๆ ฉันรู้สึกถูกประเมินแตกต่างออกไป
ฉันไม่สามารถหลีกเลี่ยงความรู้สึกโดดเดี่ยวได้
ฉันรู้สึกค่อนข้างพอใจกับงานปัจจุบันของฉัน
ในหลายๆ วัน ฉันมีความกระตือรือร้นต่อการทำงานของฉัน.
ทุกวันที่ทำงานดูเหมือนจะไม่มีวันสิ้นสุด
ฉันพอใจกับงานของฉัน.
ฉันคิดว่างานของฉันค่อนข้างไม่พอใจ
ในหลายๆ ด้าน ชีวิตของฉันใกล้เคียงกับอุดมคติของฉัน.
สภาพชีวิตของฉันยอดเยี่ยม.
ฉันพอใจกับชีวิตของฉัน
จนถึงตอนนี้ในชีวิต ฉันได้รับสิ่งสำคัญที่ฉันต้องการ.
ถ้าฉันสามารถใช้ชีวิตใหม่อีกครั้ง ฉันแทบจะไม่เปลี่ยนแปลงอะไรเลย.

4. คุณคือ ✪

5. สัญชาติของคุณคือประเทศต้นกำเนิด ✪

6. กรุณาใส่อายุของคุณว่าคุณอายุเท่าไหร่ในวันเกิดล่าสุด) ✪

7. การศึกษาของคุณ ✪

8. สถานะครอบครัวของคุณ: ✪

9. ระยะเวลาที่คุณทำงานในองค์กร (กรุณาระบุเป็นปี).......... ✪