การสังคมของผู้สำเร็จการศึกษาจาก Turība ที่สถานที่ทำงาน

การสังคมในสถานที่ทำงานเป็นกระบวนการด้านอารมณ์และการปรับตัว ซึ่งในระหว่างนั้นพนักงานใหม่จะได้รับทักษะและประสบการณ์ ซึ่งที่สถานที่ทำงานนั้นถือว่ามีค่าเพียงพอ มีประสิทธิภาพ และเป็นวิธีที่ถูกต้องในการแก้ปัญหา วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการเข้าใจว่าผู้สำเร็จการศึกษาจาก Turība ปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ได้ง่ายหรือไม่ และความรู้ที่ได้รับจากมหาวิทยาลัยนั้นเพียงพอในการทำให้สามารถสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่ กรุณาตอบคำถามต่อไปนี้ซึ่งใช้เวลาเพียง 2 นาทีเท่านั้น ขอบคุณมากล่วงหน้า.

การสังคมของผู้สำเร็จการศึกษาจาก Turība ที่สถานที่ทำงาน
ผลลัพธ์ของแบบสอบถามสามารถเข้าถึงได้สาธารณะ

1. คุณหางานได้ง่ายหลังจากสำเร็จการศึกษาและได้รับปริญญาจาก Turība หรือไม่?

2. คุณได้หางานในสาขาของคุณหรือไม่?

กรุณาเลือกสาขาที่คุณทำงานอยู่!

4. ความรู้เชิงทฤษฎีที่ได้รับในระหว่างการเรียนทำให้คุณรู้สึกมั่นใจในตัวเองและความสามารถซึ่งช่วยกระบวนการเข้าสังคมที่สถานที่ทำงานหรือไม่?

5. ประสบการณ์ที่ได้รับจากการฝึกงานที่บังคับถือว่าเพียงพอในช่วงเวลาที่เราเริ่มทำงาน และช่วยกระบวนการเข้าสังคมด้วยหรือไม่?

6. ทักษะและความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาและการฝึกงานได้ช่วยกระบวนการเข้าสังคมที่สถานที่ทำงานหรือไม่?

7. คุณได้รู้จักกับพันธมิตรทางธุรกิจ ปฏิบัติงานร่วม หรือมีการสร้างเครือข่ายระดับมืออาชีพในระหว่างการเรียนหรือไม่?

8. คุณให้คะแนนผลประโยชน์ทั้งหมดจากการเรียนที่ Turība อย่างไร?

9. คุณจะแนะนำให้ญาติและเพื่อนของคุณเรียนที่ Turība เพราะความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ที่ได้รับช่วยในการหางานและอำนวยความสะดวกในการเข้าสังคมในสถานที่ทำงานใหม่หรือไม่?

10. เพศของคุณ