การสำรวจวิจัย: ผลกระทบของปัจจัยสิ่งแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษต่อความเป็นอยู่ของพนักงาน

เรียนผู้ตอบแบบสอบถาม,

ดิฉันคือ รูจิเล่ บุตเกวิชิอูเต จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีเคานาส นักศึกษาระดับปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ กำลังเขียนงานวิจัยระดับปริญญาโทในหัวข้อ "ผลกระทบของปัจจัยสิ่งแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษต่อความเป็นอยู่ของพนักงาน" ขณะนี้ดิฉันกำลังดำเนินการวิจัยซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบปัจจัยสิ่งแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษและผลกระทบต่อความเป็นอยู่ของพนักงาน ผู้ที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไปและกำลังทำงานอยู่ในองค์กรปัจจุบันสามารถเข้าร่วมการศึกษาได้

แบบสอบถามนี้จะเป็นแบบไม่ระบุชื่อ และข้อมูลที่รวบรวมจะถูกใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางวิทยาศาสตร์เท่านั้น การตอบแบบสอบถามจะใช้เวลาประมาณ 10 นาที หากท่านมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการวิจัย สามารถติดต่อทางอีเมล: [email protected].

ผลการวิจัยจะนำไปใช้เฉพาะในงานปริญญาโทและจะไม่เผยแพร่ต่อสาธารณะ

ขอบคุณจากใจสำหรับเวลาของท่านและคำตอบ!

ผลลัพธ์เฉพาะผู้เขียน

คำถามต่อไปนี้เกี่ยวกับลักษณะประชากรและลักษณะงานของคุณ.

เพศของคุณ:

อายุของคุณ:

สถานภาพครอบครัวของคุณ:

การศึกษาของคุณ:

ตำแหน่งของคุณในองค์กร:

ขนาดขององค์กรของคุณตามจำนวนพนักงาน:

ประสบการณ์ของคุณในองค์กร:

โปรดระบุว่าคุณเห็นด้วยกับแต่ละข้อความด้านล่างนี้มากน้อยเพียงใด.

ข้อมูลที่ถูกซ่อนจากคุณซึ่งมีผลต่อผลการทำงานของคุณ.

งานที่คุณได้รับมอบหมายต่ำกว่าระดับความสามารถของคุณ.

ที่ทำงานความคิดเห็นของคุณถูกมองข้าม.

คุณได้รับมอบหมายงานที่มีระยะเวลาจำกัดที่ไม่เหมาะสม.

งานของคุณถูกควบคุมอย่างเข้มงวดหรือเกินความจำเป็น.

คุณรู้สึกกดดันไม่ให้ใช้สิ่งที่คุณมีสิทธิ์ (เช่น วันหยุด, เวลาพัก).

คุณได้รับมอบหมายภาระงานที่ใหญ่เกินไป.

ที่ทำงานคุณถูกดูแคลนหรือถูกล้อเลียนเกี่ยวกับการทำงานของคุณ.

คุณถูกตัดสิทธิ์จากความรับผิดชอบที่สำคัญและถูกแทนที่ด้วยงานที่ไม่มีความสำคัญ.

เกี่ยวกับคุณมีการแพร่กระจายข่าวลือและการนินทาในที่ทำงาน.

คุณรู้สึกถูกมองข้ามหรือถูกตัดขาดสังคมบ่อยครั้งที่ทำงาน.

ที่ทำงานมีการพูดจาเหยียดหยามหรือดูถูกเกี่ยวกับคุณหรือชีวิตส่วนตัวของคุณ.

คุณถูกทิ้งให้รู้สึกว่าคุณควรออกจากงานของคุณ.

คุณถูกเตือนเกี่ยวกับความผิดพลาดของคุณบ่อยครั้ง.

ความผิดพลาดของคุณถูกวิจารณ์ซ้ำแล้วซ้ำเล่า.

มีการล้อเลียนหรือขบขันคุณในที่ทำงาน.

มีการตั้งข้อกล่าวหาที่ไม่มีมูลต่อคุณ.

มีการตะโกนใส่คุณในที่ทำงานหรือคุณกลายเป็นเป้าหมายของอารมณ์โกรธแบบกระทันหัน.

ที่ทำงานคุณประสบกับพฤติกรรมที่คุกคาม (เช่น การชี้นิ้ว, การละเมิดพื้นที่ส่วนตัว เป็นต้น).

ที่ทำงานมีการข่มขู่โดยการใช้ความรุนแรงหรือการตอบโต้.

คุณรู้สึกเป็นส่วนสำคัญของทีมและองค์กรของคุณ.

ในทีมของคุณมีผู้ที่เชื่อถือได้ทำงานอยู่.

คุณรู้สึกใกล้ชิดกับทีมและองค์กรของคุณ.

เพื่อนร่วมงานของคุณยินดีที่จะฟังและรับฟังไอเดียใหม่ ๆ ของคุณเสมอ.

ผู้คนในทีมของคุณมีแนวโน้มที่จะช่วยเหลือกัน.

คุณมักจะรับผิดชอบในการตัดสินใจในทีม.

คุณชอบใช้เวลากับทีมของคุณ.

คุณรู้สึกว่าคุณสามารถแบ่งปันปัญหาของคุณกับทีมได้อย่างอิสระ.

ความสำเร็จในงานประจำวันของคุณขึ้นอยู่กับทีมของคุณ.

เมื่อพิจารณาทั้งหมดสุขภาพของคุณในขณะนี้ดี.

คุณรู้สึกเครียดและหงุดหงิดง่ายในที่ทำงาน.

คุณมีอาการปวดหัวบ่อยเนื่องจากงานของคุณ.

คุณรู้สึกว่ารูทีนการนอนของคุณได้รับผลกระทบจากงานของคุณ.

เนื่องจากลักษณะงานของคุณ คุณมักประสบกับความวิตกกังวลสูง.

คุณมักรู้สึกเครียดจากงานของคุณ.

ภาระงานของคุณไม่อนุญาตให้คุณรักษาสมดุลระหว่างงานกับการพักผ่อนได้.

งานของคุณให้ความหมายและคุณค่าแก่ชีวิตของคุณ.

คุณรู้สึกว่างานของคุณช่วยส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคล.

แม้จะเผชิญกับความยากลำบากที่ทำงาน คุณยังคงได้รับแรงบันดาลใจ.

คุณรู้สึกว่าคุณสามารถควบคุมกระบวนการและผลลัพธ์ของงานของคุณ.

งานของคุณทำให้คุณสามารถแสดงความสามารถส่วนบุคคลได้.

ในระหว่างการทำงานคุณรู้สึกพอใจในสิ่งที่ทำโดยทั่วไป.

คุณสามารถรักษาสมดุลระหว่างหน้าที่การงานและชีวิตส่วนตัวได้.

แม้ในสถานการณ์เครียด คุณก็ยังคงสงบและมีสมาธิ.