การสำรวจสภาพแวดล้อมของพนักงานที่ "Zylutė"
เรียนเพื่อนร่วมงานที่รักทุกคน
โปรดสละเวลาสักครู่เพื่อกรอกแบบสอบถามนี้
วัตถุประสงค์ของการสำรวจที่ไม่ระบุชื่อครั้งนี้คือการประเมินสภาพแวดล้อมของอนุบาล (บรรยากาศการทำงานทั่วไป ความสัมพันธ์ในทีม) และความเป็นอยู่ที่ดีทางอารมณ์ของคุณ (ความเครียด ความพึงพอใจ ระดับพลังงาน)
จิตแพทย์จะใช้คำตอบของคุณเพื่อตั้งข้อสังเกตจุดแข็งและความท้าทายเพื่อให้สามารถเสนอการแทรกแซงและคำแนะนำในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและเสริมสร้างความเป็นอยู่ทางวิชาชีพของคุณ
ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญอย่างยิ่งและจะถูกนำไปใช้เพื่อการวิเคราะห์ที่สรุป ชื่อของคุณจะถูกเก็บเป็นความลับอย่างสมบูรณ์และจะไม่มีผลกระทบต่อการทำงานของคุณ
ขอบคุณสำหรับความเปิดเผยและเวลาที่สละให้!
รวบรวมคำตอบจนถึง
คุณประเมินบรรยากาศโดยรวมระหว่างเพื่อนร่วมงานในอนุบาลอย่างไร?
คุณรู้สึกว่าตนเองได้รับการสนับสนุนและเคารพจากเพื่อนร่วมงานหรือไม่?
บ่อยแค่ไหนที่คุณและเพื่อนร่วมงานแบ่งปันประสบการณ์ ความคิดและให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน?
คุณประเมินการสื่อสารกับผู้บริหารอนุบาลอย่างไร?
คุณประเมินการสื่อสารกับรองผู้บริหารอนุบาลอย่างไร?
คุณประเมินการสื่อสารกับผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาของอนุบาล (นักบำบัดสุนัข นักการศึกษาพิเศษ นักการศึกษาสังคม จิตแพทย์) อย่างไร?
คุณรู้สึกว่าความคิดเห็นและความคิดของคุณได้รับการประเมินในการตัดสินใจในอนุบาลหรือไม่?
มีความขัดแย้งเกิดขึ้นในที่ทำงานบ่อยแค่ไหน?
คุณรู้สึกว่าภาระงานถูกแจกจ่ายอย่างยุติธรรมหรือไม่?
ฉันรู้สึกพอใจและมีความสุขเมื่อทำงานของตัวเอง.
บ่อยแค่ไหนที่คุณรู้สึกหมดแรงทางอารมณ์หลังจากวันที่ทำงาน?
คุณประเมินความสามารถในการควบคุมความเครียดและอารมณ์เชิงลบในการทำงานอย่างไร?
คุณมีโอกาสพักผ่อนและฟื้นฟูพลังในระหว่างวันทำงานหรือไม่?
คุณรู้สึกได้รับการยอมรับและเคารพสำหรับความพยายามและความสำเร็จของคุณหรือไม่?
สิ่งใดที่ทำให้คุณรู้สึกชอบ (รู้สึกดีใจ) เมื่อทำงานในอนุบาลนี้? (โปรดอธิบายในไม่กี่ประโยค).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
คุณคิดว่า ผู้บริหาร ผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษา หรือเพื่อนร่วมงานสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อปรับปรุงบรรยากาศในทีม?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.