กิจกรรมทางกายที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพของพยาบาลและความพึงพอใจในงาน

ผลลัพธ์เฉพาะผู้เขียน

เรียน ผู้เข้าร่วมการสำรวจ

 

                        นักศึกษา วิทยาลัยสุขภาพ มหาวิทยาลัยไคลเปด้า ชั้นปีที่ 3 คุณวิลม่า คาเนียเปียนเนเน จะทำการวิจัย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์กิจกรรมทางกายที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพของพยาบาลและความพึงพอใจในงาน ความคิดเห็นของคุณมีความสำคัญต่อเรา การสำรวจนี้เป็นการลงคะแนนเสียงแบบไม่ระบุชื่อ (ไม่ต้องเขียนชื่อหรือสกุล) ข้อมูลที่รวบรวมจะถูกใช้ในการสร้างข้อสรุปทางวิทยาศาสตร์และคำแนะนำทางปฏิบัติที่จะช่วยปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานของพยาบาล

      เครื่องมือการวิจัยนี้ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการจริยธรรมของภาควิชาการพยาบาล มหาวิทยาลัย KU หากมีข้อสงสัย สามารถติดต่อผู้จัดทำงานได้ที่คุณวิลม่า คาเนียเปียนเนเน (โทร. +37060412880)

 

คำแนะนำ กรุณาอ่านคำถามแต่ละข้ออย่างระมัดระวังและเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องตอบทุกคำถามอย่างจริงใจ

 

1. เพศของคุณคือ: ✪

2. อายุของคุณ: ✪

3. ที่อยู่อาศัย: ✪

4. สถานภาพทางครอบครัว ✪

5. การศึกษา ✪

6. ระยะเวลาการทำงานของคุณในฐานะพยาบาล: ✪

7. ระยะเวลาการทำงานของคุณในสถาบันนี้: ✪

8. คุณทำงานที่ตำแหน่งพยาบาลในระดับใด? ✪

9. คุณทำงานตามตารางการทำงานใดในสถาบันนี้? ✪

10. ระดับของสถานพยาบาลของคุณคือ? ✪

    

     ในส่วนนี้ เราต้องการระบุว่าคุณมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางกายอย่างไรในชีวิตประจำวันของคุณ ดังนั้นเราจึงถามว่าคุณใช้เวลาสำหรับกิจกรรมทางกายเท่าไรใน 7 วันที่ผ่านมา กรุณาตอบคำถามแต่ละข้อ แม้ว่าคุณอาจจะคิดว่าตนเองไม่ได้เป็นคนที่มีความกระตือรือร้นทางกายมากนัก โปรดนึกถึงกิจกรรมทางกายที่คุณทำที่ทำงาน ที่บ้าน หรือนอกบ้าน การเคลื่อนที่จากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่ง และกิจกรรมทางกายที่ทำเพื่อการพักผ่อน การออกกำลังกาย หรือกีฬาในเวลาว่าง.

© แบบสอบถามกิจกรรมทางกายระหว่างประเทศ IPAQ. สามารถเข้าถึงได้ฟรี

โปรดนึกถึง การทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นสูงและปานกลาง ที่คุณทำใน 7 วันที่ผ่านมา  กิจกรรมที่มีความเข้มข้นสูงเป็นกิจกรรมที่ต้องใช้ความพยายามทางกายมากและทำให้การหายใจของคุณเร็วขึ้นมาก ส่วนกิจกรรมที่มีความเข้มข้นปานกลางเป็นกิจกรรมที่ต้องใช้ความพยายามทางกายปานกลางและทำให้การหายใจของคุณเพิ่มขึ้นเล็กน้อย.

 

 

1. ส่วน. กิจกรรมทางกายที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

 

ส่วนนี้มีไว้เพื่อกิจกรรมทางกายที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ซึ่งรวมถึงงานที่ได้รับค่าจ้างหรืออาสาสมัคร การเกษตร การศึกษา และงานอื่น ๆ ที่คุณทำที่ไม่ใช่ที่บ้าน หลีกเลี่ยงการรวมงานที่คุณทำที่บ้านหรือใกล้บ้าน เช่น งานบ้าน การดูแลสวน งานบ้าน และการดูแลครอบครัว คำถามเหล่านี้จะนำเสนอในส่วนถัดไป.

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้ทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นสูงที่ทำงาน กี่วันต่อสัปดาห์ (เช่น การยกของหนัก ขุดดิน ทำงานก่อสร้างหนัก หรือปีนบันได) โดยไม่หยุดพักอย่างน้อย 10 นาที? ✪

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นสูงที่ทำงาน?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นสูงที่ทำงาน?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้ทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นปานกลางที่ทำงาน กี่วันต่อสัปดาห์ (เช่น การถือของเบา ๆ ไม่รวมการเดิน) โดยไม่หยุดพักอย่างน้อย 10 นาที?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นปานกลางที่ทำงาน?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นปานกลางที่ทำงาน?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้ต้องเดินเพื่อการทำงาน (ไม่รวมการเดินไปและกลับจากที่ทำงาน) กี่วัน โดยไม่หยุดพักอย่างน้อย 10 นาที?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการเดินเพื่อการทำงาน?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการเดินเพื่อการทำงาน?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้เดินทางด้วยยานยนต์ (เช่น รถไฟ รถเมล์ รถราง รถยนต์) กี่วัน?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการเดินทางด้วยยานยนต์?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการเดินทางด้วยยานยนต์?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้ทำงานหนักมาก (เช่น การยกของหนัก การหามฟืน การขุดดินในสวนหรือนอกบ้าน) กี่วันโดยไม่หยุดพักอย่างน้อย 10 นาที?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการทำงานหนักมากในสวนหรือนอกบ้าน?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการทำงานหนักมากในสวนหรือนอกบ้าน?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้ทำงานที่มีความเข้มข้นปานกลางในสวนหรือนอกบ้าน (เช่น การถือของเบาๆ กวาด การทำความสะอาดหน้าต่าง) กี่วัน โดยไม่หยุดพักอย่างน้อย 10 นาที?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการทำงานที่มีความเข้มข้นปานกลางในสวนหรือนอกบ้าน?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการทำงานที่มีความเข้มข้นปานกลางในสวนหรือนอกบ้าน?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้ทำงานที่มีความเข้มข้นปานกลางในบ้าน (เช่น การถือของเบาๆ การทำความสะอาดหน้าต่าง การชะล้างหรือกวาดพื้น) กี่วัน โดยไม่หยุดพักอย่างน้อย 10 นาที?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการทำงานที่มีความเข้มข้นปานกลางในบ้าน?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการทำงานที่มีความเข้มข้นปานกลางในบ้าน?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้เดินในเวลาว่าง (ไม่รวมการเดินไปและกลับจากที่ทำงานและการเดินเพื่อการทำงาน) อย่างน้อย 10 นาที กี่วัน?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการเดินเพื่อการพักผ่อน?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการเดินเพื่อการพักผ่อน?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้ทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นสูงในเวลาว่าง (เช่น การเข้าชั้นเรียนแอโรบิก การวิ่ง ขี่จักรยานอย่างรวดเร็ว หรือเล่นกีฬาต่างๆ) กี่วัน โดยไม่หยุดพักอย่างน้อย 10 นาที?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นสูงในเวลาว่าง?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นสูงในเวลาว่าง?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณได้ทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นปานกลางในเวลาว่าง (เช่น ขี่จักรยาน สเก็ตเล่นแบดมินตัน ว่ายน้ำ) กี่วัน โดยไม่หยุดพักอย่างน้อย 10 นาที?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลานานเท่าใดในการทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นปานกลางในเวลาว่าง?

ในหนึ่งในวันเหล่านั้น คุณใช้เวลาไปกี่นาทีในการทำกิจกรรมทางกายที่มีความเข้มข้นปานกลางในเวลาว่าง?

ในช่วง 7 วันทำงานที่ผ่านมา คุณใช้เวลานั่งกี่ชั่วโมงในหนึ่งวันทำงาน?

ในช่วง 7 วันที่ผ่านมา คุณใช้เวลานั่งกี่นาทีในหนึ่งวันทำงาน?

ในวันสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา คุณใช้เวลานั่งกี่ชั่วโมง?

ในวันสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา คุณใช้เวลานั่งกี่นาที?

แบบสอบถามด้านล่างนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความพึงพอใจในงานของพยาบาล กรุณาประเมินบางแง่มุมของงานของคุณ ในแต่ละแถวโปรดทำเครื่องหมายหมายเลข เพื่อแสดงคำตอบของคุณ.

© สิทธิ์ของคุณได้รับการคุ้มครอง โดยสิทธิ์นี้เป็นของ Spector P. E.

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง - 1ไม่เห็นด้วยปานกลาง - 2ไม่เห็นด้วยบางส่วน - 3เห็นด้วยบางส่วน - 4เห็นด้วยปานกลาง - 5เห็นด้วยอย่างยิ่ง - 6
37 ฉันรู้สึกว่าฉันได้รับค่าตอบแทนที่ยุติธรรมสำหรับงานของฉัน
38. โอกาสในการเลื่อนตำแหน่งในงานของฉันมีน้อยเกินไป
39. หัวหน้าของฉันมีความสามารถเพียงพอในการทำงาน
40. ฉันไม่พอใจในผลประโยชน์ที่ฉันได้รับสำหรับงานของฉัน
41. เมื่อฉันทำงานได้ดี ฉันได้รับการยอมรับตามที่ฉันสมควรได้รับ
42. กฎและระเบียบหลายอย่างของเราทำให้ยากที่จะทำงานได้ดี
43. ฉันชอบคนที่ฉันทำงานด้วย
44. บางครั้งฉันรู้สึกว่างานของฉันไร้ความหมาย
45. การขึ้นเงินเดือนน้อยเกินไปและเกิดขึ้นไม่บ่อย
46. ผู้ที่ทำงานได้ดีมีโอกาสที่เหมาะสมในการเลื่อนตำแหน่ง
47. หัวหน้าของฉันปฏิบัติกับฉันอย่างไม่เป็นธรรม
48. ผลประโยชน์พิเศษที่เราได้รับไม่ด้อยไปกว่าที่เสนอในองค์กรอื่น
49. ฉันไม่รู้สึกว่างานที่ฉันทำได้รับการชื่นชม
50. ความพยายามของฉันในการทำงานให้ดีมักจะถูกลดทอนโดยการทำงานที่ไม่มีระเบียบ
51. ฉันคิดว่าฉันต้องทำงานหนักขึ้นเพราะความไม่สามารถของคนที่ฉันทำงานด้วย
52. ฉันชอบกิจกรรมที่ฉันทำในที่ทำงาน
53. ฉันรู้สึกว่าฉันไม่ได้รับค่าแรงในระดับที่สมควร
54. หัวหน้าของฉันสนใจในความรู้สึกของลูกน้องไม่เพียงพอ
55. ผลประโยชน์พิเศษที่เรามีเป็นอย่างยุติธรรม
56. คนที่ทำงานที่นี่ได้รับการหยิบยกน้อยมาก
57. ฉันมีงานมากเกินไป
58. ฉันชอบใช้เวลากับเพื่อนร่วมงาน
59. ฉันมักรู้สึกว่าสิ่งที่เกิดขึ้นในองค์กรของเรา
60,. ฉันรู้สึกภูมิใจเกี่ยวกับงานของฉัน
61. ฉันพอใจกับโอกาสในการเพิ่มเงินเดือน
62. มีผลประโยชน์พิเศษเพิ่มเติมที่เรายังไม่สามารถรับได้ แต่เราควรจะได้รับ
63. ฉันชอบหัวหน้าของฉัน
64. ฉันมีเอกสารมากเกินไป
65. ฉันไม่รู้สึกว่าความพยายามของฉันได้รับการตอบแทนอย่างเหมาะสม
66. ฉันพอใจในโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง
67. ที่ทำงานมีความขัดแย้งมากเกินไป
68. งานของฉันสนุก
69. งานที่ได้รับมอบหมายไม่ชัดเจนมากพอ

ขอบคุณสำหรับเวลาของคุณ !!!