ความพึงพอใจกับสภาพแวดล้อมการทำงานของบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพในโรงพยาบาลรัฐบาลนานาฮิม่าเดคีย์ ประเทศกานา

44. คุณมีแนวโน้มที่จะทำงานต่างประเทศหรือไม่? ถ้าใช่ ทำไม?

  1. ใช่. เงินเดือนดี
  2. ใช่
  3. ไม่
  4. ไม่
  5. ใช่
  6. ใช่
  7. ใช่
  8. ใช่, เงินเดือนที่สูงขึ้นและคุณภาพชีวิตที่ดีกว่าในต่างประเทศ
  9. ใช่ เพราะระบบสุขภาพในต่างประเทศทำงานได้
  10. ไม่
  11. ใช่. สิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพที่ดีกว่าและเงินเดือน
  12. ใช่ เงินเดือนสูงกว่าและสภาพการทำงาน
  13. ใช่ สถานพยาบาลดีกว่าในต่างประเทศ
  14. ใช่. จ่ายดีกว่า
  15. ใช่ เพราะสภาพการทำงานที่ดีกว่า
  16. ไม่
  17. ไม่
  18. ไม่
  19. เงินเดือนและสวัสดิการที่สูงขึ้น
  20. ใช่ เพราะพยาบาลได้รับค่าตอบแทนดีในต่างประเทศ
  21. ไม่
  22. ใช่ เงินเดือนสูงกว่าที่ฉันได้รับที่นี่ในกานา
  23. ไม่
  24. ใช่ เงินเดือนสูงกว่าและแพ็คเกจสวัสดิการที่ดีกว่า
  25. ใช่ มีโอกาสมากขึ้นสำหรับการพัฒนาทางอาชีพ
  26. ใช่ มีประโยชน์มากขึ้น
  27. ใช่ เพื่อนร่วมงานของฉันที่ต่างประเทศได้รับค่าตอบแทนดีกว่า
  28. ใช่ สถานพยาบาลในต่างประเทศทันสมัย
  29. ใช่ เงินเดือนสูงกว่าต่างประเทศ
  30. ไม่
  31. ใช่ เพราะพยาบาลมีรายได้มากกว่าที่ต่างประเทศ
  32. ใช่ โอกาสที่มากขึ้นสำหรับการเติบโตและพัฒนาการในอาชีพ
  33. ไม่ ฉันต้องการอยู่ที่นี่และช่วยเหลือผู้คน
  34. ใช่. บุคลากรด้านสุขภาพได้รับค่าตอบแทนดีกว่าในต่างประเทศ
  35. ใช่. เงินเดือนมากขึ้น
  36. ใช่ มีสถานพยาบาลที่ดีกว่าในต่างประเทศ
  37. ใช่ สภาพการทำงานที่ดีกว่า
  38. ใช่ เพราะพยาบาลต่างประเทศมีรายได้มากกว่า
  39. ใช่ สถานพยาบาลและสภาพการทำงานที่ดีกว่า
  40. ใช่ เพราะว่าฉันจะได้รับเงินเดือนที่สูงกว่าต่างประเทศ
  41. ใช่ เงินเดือนสูงกว่าและสภาพการทำงานที่ต่างประเทศ
  42. ไม่ ฉันต้องการอยู่ที่นี่และให้การดูแลสุขภาพแก่ประชาชนของฉัน
  43. ใช่ เพราะว่าฉันจะได้รับเงินเดือนที่ดีกว่าที่ต่างประเทศ
  44. ใช่ เงินเดือนและสวัสดิการที่สูงขึ้น
  45. ใช่ มีโอกาสมากขึ้นสำหรับการเติบโตและพัฒนาการในอาชีพ
  46. ใช่ สภาพการทำงานที่เอื้อต่อการทำงาน
  47. ใช่. สภาพการทำงานที่ดีกว่าในต่างประเทศ
  48. ใช่ เงินเดือนมากขึ้นในต่างประเทศ
  49. ใช่ ฉันจะมีโอกาสในการพัฒนาทางอาชีพเมื่อฉันอยู่ต่างประเทศ
  50. ใช่ เพราะระบบสุขภาพในต่างประเทศทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  51. ใช่, สิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพที่ดี
  52. ใช่ ฉันจะได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นถ้าฉันทำงานต่างประเทศ
  53. ใช่ มีโอกาสเติบโตในอาชีพมากขึ้น
  54. ไม่ ประเทศกานาต้องการบุคลากรด้านสุขภาพเพิ่มเติมเพื่อดูแลประชาชนของตน
  55. ใช่ ฉันมีโอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพมากขึ้นที่ต่างประเทศ
  56. ใช่ ฉันจะได้รับเงินเดือนที่ดีกว่าที่ต่างประเทศ
  57. ใช่ เงินเดือนมากขึ้นที่ต่างประเทศ
  58. ใช่. เงินเดือนและสวัสดิการมากขึ้น
  59. ใช่ ผลประโยชน์มากขึ้นและมีพื้นที่มากขึ้นสำหรับการพัฒนาอาชีพ
  60. ใช่, โอกาสมากขึ้นในต่างประเทศ
  61. ใช่ เงินเดือนที่แข่งขันได้มากขึ้น
  62. ใช่ เพราะฉันจะหารายได้มากขึ้นที่ต่างประเทศ
  63. ใช่ เพราะการทำงานต่างประเทศจะเปิดโอกาสในการพัฒนาทางอาชีพ
  64. ใช่ เพราะโอกาสที่ดีกว่า
  65. ใช่. สภาพการทำงานที่ดีกว่า
  66. ใช่ เงินเดือนและสวัสดิการมากขึ้น
  67. ใช่ การทำงานต่างประเทศจะได้เงินมากกว่า
  68. ใช่ ต่างประเทศมีสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพและสภาพการทำงานที่ดี
  69. ใช่ เพราะสภาพการทำงานที่ดีกว่า
  70. ใช่ การทำงานต่างประเทศมีเงินเดือนที่ดีกว่า
  71. ใช่ เพราะเงินเดือนในต่างประเทศมีการแข่งขันสูง
  72. ใช่, สภาพการทำงานที่ดีกว่า
  73. ใช่, เงินเดือนและโอกาสมากขึ้น
  74. ไม่ ฉันรักประเทศของฉัน
  75. ใช่, เงินมากขึ้น, ระบบที่ดีกว่า
  76. ใช่, สภาพการทำงานที่ดีกว่า
  77. ใช่, เงินเดือนมากขึ้นและโอกาสในการเติบโตในอาชีพของฉันมากขึ้น
  78. เงินเดือนมากขึ้นและโอกาสมากขึ้น
  79. เงินเดือนมากขึ้น
  80. ใช่ เพราะเงื่อนไขการบริการนั้นดีมาก
  81. ใช่
  82. ไม่
  83. ใช่
  84. ไม่
  85. ใช่
  86. ไม่
  87. ใช่
  88. ใช่
  89. ใช่
  90. ไม่ แต่จะต้องมีการปรับเงินเดือนเพื่อปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของฉัน
  91. ใช่ เพื่อการพัฒนาทางอาชีพ เพื่อสำรวจระบบสุขภาพตะวันตก
  92. ใช่ เพื่อรับเงินเดือนที่เหมาะสมและทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดี
  93. ไม่
  94. ใช่
  95. ใช่
  96. ใช่, เพื่อทำงานกับอุปกรณ์การแพทย์ที่ดีและได้รับค่าตอบแทนที่เพียงพอ
  97. ใช่ เพราะสภาพในกานานั้นย่ำแย่มาก
  98. ใช่ เพื่อชีวิตที่ดีขึ้น
  99. ใช่ เพื่อสภาพการทำงานที่ดีขึ้น เงินเดือน การมีอุปกรณ์ที่เพียงพอ และการจัดหายาและเวชภัณฑ์ที่ดีขึ้น
  100. ใช่ เพราะพวกเขาเสนอเงินเดือนที่ดีกว่า