ความหลากหลายทางวัฒนธรรมในกิจกรรมธุรกิจระหว่างประเทศ

ในวันนี้ การทำงานในสภาพแวดล้อมทางการค้าระหว่างประเทศ ความรู้เกี่ยวกับผลกระทบของความแตกต่างทางวัฒนธรรมถือเป็นหนึ่งในกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จทางธุรกิจระหว่างประเทศ การพัฒนาระดับความตระหนักรู้ทางวัฒนธรรมสามารถช่วยบริษัทสร้างความสามารถระหว่างประเทศและทำให้บุคคลมีความรู้สึกเชิงโลกมากขึ้น เราขอความกรุณาทุกท่านจากองค์กรระหว่างประเทศให้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคำตอบในคำถามต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับความหลากหลายทางวัฒนธรรมในฐานะปัจจัยในธุรกิจระหว่างประเทศ การสำรวจนี้ไม่มีชื่อและเราจะขอบคุณคำตอบที่จริงใจและการเข้าร่วมของท่าน ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที แต่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบการรุ่นเยาว์ในอนาคต! ขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือของท่าน!
ผลลัพธ์ของแบบสอบถามสามารถเข้าถึงได้สาธารณะ

1. กรุณาแนะนำบริษัทของคุณอย่างสั้น ๆ เพื่อกำหนดกิจกรรมหลักของบริษัท?

2. ประเทศและวัฒนธรรมใดบ้างที่บริษัทของคุณมีการดำเนินงานระดับนานาชาติ?

3. คุณสามารถระบุลักษณะหลักของตลาดธุรกิจวัฒนธรรมประเทศของคุณได้อย่างไร?

4. คุณประเมินผลกระทบของความหลากหลายทางวัฒนธรรมในตลาดธุรกิจประเทศของคุณอย่างไร?

5. คุณประเมินผลกระทบของความหลากหลายทางวัฒนธรรมในบริษัทของคุณอย่างไร?

6. อะไรคือความท้าทายด้านความหลากหลายทางวัฒนธรรมที่บริษัทของคุณเผชิญในตลาดระหว่างประเทศ?

7. บริษัทของคุณมีวิธีการหรือวิธีใดในการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความแตกต่างทางวัฒนธรรม?

8. บริษัทของคุณตอบสนองต่อความแตกต่างทางวัฒนธรรมระหว่างผลิตภัณฑ์หรือบริการอย่างไร?

9. คุณคิดว่าผู้ประกอบการในประเทศของคุณมีความตระหนักในความสำคัญของความแตกต่างทางวัฒนธรรมในธุรกิจเพียงพอหรือไม่?

10. บริษัทของคุณจ้างคนจากวัฒนธรรมอื่นหรือไม่? หากใช่ มีคนจากวัฒนธรรมใดบ้างและสิ่งนี้มีผลกระทบต่อธุรกิจ/องค์กรของคุณอย่างไร?