ปัญหาในการใช้เงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่น

เรียนผู้ตอบแบบสอบถาม,<\/p>

ฉันเป็นนักเรียนของมหาวิทยาลัย Kazimiero Simonavičius จากสถาบันกฎหมายและเทคโนโลยี กำลังเขียนวิทยานิพนธ์ในหัวข้อ <\/strong>"ปัญหาในการใช้เงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่น".<\/p>

วัตถุประสงค์ของการสำรวจนี้คือการกำหนดปัญหาที่พนักงานและนายจ้างเผชิญเมื่อต้องใช้เงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่น หากคุณเป็นพนักงาน ฉันจะขอบคุณมากหากคุณสามารถตอบคำถามบางข้อได้.<\/p>

เลือกคำตอบที่ตรงกับสถานการณ์ของคุณมากที่สุดหนึ่งตัวเลือกหรือหลายตัวเลือกจากตัวเลือกที่มี.  การสำรวจดำเนินการอย่างไม่ระบุชื่อ - ข้อมูลทั้งหมดที่ให้จะถูกวิเคราะห์และใช้ในวิทยานิพนธ์ของฉันเฉพาะในรูปแบบทั่วไป การตอบคำถามจะใช้เวลาประมาณ 5 นาที.<\/p>

<\/p>

<\/p>

<\/p>

รวบรวมคำตอบจนถึง

อายุของคุณคือ:

เพศของคุณคือ:

การศึกษา:

โปรดระบุหากคุณอยู่ในกลุ่มพนักงานตามที่ระบุด้านล่าง (สามารถเลือกได้หลายตัวเลือก):

คุณมีโอกาสที่จะมีอิทธิพลต่อเวลาที่ทำงานของคุณหรือไม่?

ระเบียบการทำงานของคุณคือ:

คุณมีโอกาสที่จะทำงานที่สถานที่ทำงานที่เลือกได้อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งหรือไม่?

คุณเห็นด้วยกับประโยคที่ว่างานของคุณสามารถทำจากระยะไกลได้หรือไม่?

คุณเห็นด้วยกับประโยคที่ว่าคุณมีความสามารถและทักษะที่จำเป็นในการทำงานจากระยะไกลหรือไม่?

บริษัทของคุณมีนโยบายการทำงานจากระยะไกลหรือไม่?

เมื่อทำงานจากระยะไกล คุณเคยประสบกับการละเมิดข้อกำหนดด้านการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลหรือไม่?

สถานที่ทำงานจากระยะไกลของคุณเหมาะสำหรับการทำงาน (แสงที่เพียงพอ โต๊ะทำงาน เก้าอี้ที่ถูกต้องและอื่นๆ) หรือไม่?

คุณสามารถติดต่อได้หลังเวลาทำการ (ตอบอีเมลที่เกี่ยวกับงาน โทรศัพท์จากนายจ้าง/ลูกค้าหรือข้อความSMS สั้นๆ ฯลฯ) หรือไม่?

คุณทำงานก่อนหรือหลังเวลาทำการโดยไม่ได้เงินค่าจ้างหรือไม่?

คุณเคยใช้วันหยุดที่ไม่ได้เงินค่าจ้างหรือไม่?

คุณประเมินความมีประสิทธิภาพของงานของคุณในขณะที่ไม่ถูกควบคุมโดยนายจ้างอย่างไร?

เงื่อนไขการทำงานของคุณตรงกับความต้องการของคุณในการปรับสมดุลระหว่างงานและความสนใจส่วนตัวหรือไม่?

สถานที่ทำงานของคุณคือ:

ในประเทศอื่น กรุณาระบุ

  1. ตุรกี
  2. แอฟริกาใต้
  3. สาธารณรัฐเช็ก
  4. bursa
  5. โตโก
  6. แคนาดา
  7. ซูดาน
  8. นอร์เวย์
  9. ในเยอรมนี
  10. เลโซโท
…เพิ่มเติม…

โปรดระบุปัญหาที่ไม่ได้กล่าวถึงอื่นๆ ที่คุณพบในขณะที่ใช้เงื่อนไขการทำงานที่ยืดหยุ่นในที่ทำงานของคุณ:

  1. ยก
  2. กรุณาให้ข้อความที่ต้องการแปลเป็นภาษาไทย ฉันยินดีช่วยเหลือคุณ!
  3. ผู้จัดการที่เข้มงวดมาก
  4. ไม่มี
  5. แรงจูงใจ
  6. ไม่มี
  7. ไม่ได้
  8. ฉันทำงานในระบบสาธารณสุข การทำงานทางไกลเป็นไปไม่ได้
  9. หากคุณต้องการวันหยุดหลังจากหนึ่งเดือนหรือมากกว่านั้น และในระหว่างนั้นคุณได้รับคำขอจากนายจ้างให้ทำงานพิเศษ โดยการแสดงความต้องการที่จะทำการทำงานพิเศษเพื่อให้สามารถชดเชยให้กับวันหยุดในอนาคต นายจ้างมีเวลาในการหาคนมาทำแทนคุณในอนาคตเมื่อคุณทำงานพิเศษเมื่อมีความจำเป็น
  10. ฉันไม่ประสบปัญหาใด ๆ
…เพิ่มเติม…
สร้างแบบสอบถามของคุณ