ผลกระทบของ COVID-19 ต่อกระบวนการสรรหา
เราห่วงใยสถานการณ์ปัจจุบันและหวังว่าเราสามารถทำให้ ผู้มีความสามารถรู้สึกสบายใจในการเข้าร่วมกระบวนการสรรหาของเราได้ ตั้งแต่กิจกรรมทั้งหมดในบริษัท Metso ขณะนี้จัดขึ้นในสภาพแวดล้อมเสมือน เราต้องการทราบว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ต้องมีเพื่อให้กระบวนการสรรหาสำหรับผู้สมัครเป็นไปอย่างราบรื่นและสะดวกสบายคืออะไร
แบบสอบถามนี้จะใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที โปรดให้คำตอบที่ซื่อสัตย์และตรงไปตรงมา
คำตอบและเวลาของคุณมีค่าสำหรับเราอย่างมาก!
ขอบคุณและรักษาสุขภาพให้แข็งแรง!
https://www.metso.com/
สาขาที่ฉันทำงาน/ต้องการทำงานใน:
ตัวเลือกอื่น
- ชั่วโมง
- ไอที
- การจัดซื้อ
- อันดับแรก - การจัดการ (เช่น กระบวนการ), อันดับที่สอง - การเงิน
- โครงการ
- ไอที
- การจัดซื้อ
- การบริหารธุรกิจ
- ฟินเทค
- ทั้งโลจิสติกส์และการเงิน :)
ฉันกำลังทำงานอยู่ในขณะนี้:
ตัวเลือกอื่น
- การลาคลอด อย่างไรก็ตามมีความคิดที่จะกลับไปทำงานมากขึ้นหากมีโอกาสที่ดี
- การลาคลอด
ขณะกักตัวฉันทำงานจาก:
ตัวเลือกอื่น
- ไม่ทำงาน
- การลาคลอด ถ้าฉันทำงาน มันจะต้องทำงานจากที่บ้านแน่นอน
- ตอนนี้ฉันยังไม่ทำงาน
- ไม่มีงาน
- ผสม (สำนักงาน/บ้าน)
- ไม่ทั้งนั้น รอคำแนะนำจากนายจ้าง
- การลาคลอด
- งานหยุดชะงัก
- ในวันหยุด
- บางส่วนจากที่บ้าน
ฉันกำลังมองหางานอย่างกระตือรือร้น:
ตัวเลือกอื่น
- กำลังมองหาโอกาสที่น่าสนใจ
COVID-19 ส่งผลต่อทางเลือกในการทำงานของฉันอย่างไร:
ตัวเลือกอื่น
- ความไม่แน่นอน, ความไม่เสถียร
- ฉันหางานได้ก่อนโควิด-19
- ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในกระบวนการทั้งหมด
- ฉันกำลังมองหางานระยะไกลเท่านั้น
- ย้ายไปประเทศอื่นได้ยากขึ้น
- ฉันได้ตระหนักว่าฉันชอบทำงานจากที่บ้าน ดังนั้นตำแหน่งถัดไปน่าจะเป็นในบริษัทที่สามารถเสนอการทำงานจากระยะไกล :)
- มันมีผลกระทบเพราะหลายบริษัทหยุดกระบวนการจ้างงาน
- พูดยากจัง
- ข้อมูลน้อยเกินไปที่จะตัดสินใจ
ปัจจัยที่สำคัญที่สุดสำหรับฉันในการเข้าร่วมบริษัท Metso ในช่วงกักตัวนี้:
ฉันมีความคิดและข้อเสนออื่นเกี่ยวกับคำถามก่อนหน้านี้:
ตัวเลือกอื่น
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- ขณะนี้ฉันไม่มีสมุดตรวจสุขภาพที่ว่างอยู่
- ไม่เพียงแต่ในช่วงกักตัว แต่จนกว่าสถานการณ์เกี่ยวกับ covid-19 จะไม่ถูกแก้ไขทั่วโลก
- ฉันจะไม่ไปสัมภาษณ์ใด ๆ