พฤติกรรมองค์กร

เพื่อนๆ ที่รัก,

      เรากำลังทำการวิจัยเกี่ยวกับปัจจัยที่ทำให้คนทำงานได้ดี คุณจะช่วยเราได้มากในการก้าวหน้าโดยการทำแบบสำรวจนี้ กรุณาวงกลมตัวเลือกหนึ่งต่อคำถามเว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น ซึ่งคุณคิดว่าสิ่งใดถูกต้องที่สุดสำหรับคุณ ขอบคุณล่วงหน้าและเราหวังว่าคุณจะได้เรียนรู้อะไรเกี่ยวกับตัวเองหลังจากแบบสำรวจนี้ 

ผลลัพธ์ของแบบสอบถามสามารถเข้าถึงได้สาธารณะ

1. คุณคิดว่าผู้จัดการควรควบคุมประสิทธิภาพการทำงานของตนทุกสัปดาห์หรือไม่? ( กรุณาเลือกจาก 1- เห็นด้วยอย่างยิ่ง ถึง 4- ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง)

2. คุณคิดว่าความเครียดและปัจจัยภายนอกสามารถส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณได้หรือไม่

3. คุณเห็นด้วยไหมว่าการเข้าใจจิตวิทยาของพนักงานสามารถช่วยให้ผู้จัดการกระตุ้นพนักงานของตนได้?

4. คุณคิดว่าการสื่อสารระหว่างผู้จัดการและพนักงานมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานหรือไม่?

5. คุณคิดว่าผู้จัดการควรกดดันพนักงานของตนเพื่อช่วยให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่?

6. ผู้จัดการควรอธิบายงานของตนอย่างชัดเจนเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาอยู่ในเส้นทางที่ถูกต้อง

7. คุณคิดว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีมีแรงจูงใจมากกว่าประเด็นทางการเงินหรือไม่

8. คุณเชื่อว่าการทำงานเป็นทีมมีผลสูงต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้อื่นหรือไม่

9. คุณคิดว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรมีความสำคัญในการทำให้ใครบางคนทำงานได้ดีหรือไม่?

เมื่อคุณมีเป้าหมาย คุณจะทำงานได้ดี