วัฒนธรรมที่ ELOPAK

แบบสำรวจนี้ถูกออกแบบมาเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมในที่ทำงานของคุณและความเห็นส่วนตัวของคุณเกี่ยวกับมัน. 
เป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องตอบแต่ละคำถามและตอบสนองต่อแต่ละข้อความอย่างตรงไปตรงมาที่สุดที่เป็นไปได้. 

นี่不是การทดสอบ หมายความว่าไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด ดังนั้นการเข้าร่วมในแบบสำรวจนี้เป็นเรื่องสมัครใจ. 

ผลลัพธ์จากแบบสำรวจจะถูกใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการวิจัยเท่านั้นและจะไม่มีผลกระทบต่อการจ้างงานของคุณที่บริษัท.

แบบสำรวจนี้ไม่มีผู้ใดทราบชื่อ และความลับได้รับการรับรอง.

 

แนวทางในการกรอกแบบสำรวจ

กรุณาเลือกคำตอบหนึ่งคำตอบจากด้านล่างของแต่ละข้อความที่คุณเห็นด้วยและที่แท้จริงแสดงถึงวิธีที่คุณมองเห็นสิ่งต่าง ๆ หากคุณไม่พบคำตอบที่ตรงตามความต้องการของคุณ ให้ใช้คำตอบที่ใกล้เคียงที่สุด.

 

ผลลัพธ์ของแบบสอบถามสามารถเข้าถึงได้สาธารณะ

1. คุณเห็นด้วยกับข้อความ “เราสนับสนุนให้คนของเราทำการแบ่งปันความรู้และตั้งคำถาม” ในระดับใด?

2. คุณเห็นว่าบรรยากาศที่ ELOPAK เป็นบวกในระดับใด?

3. คุณรู้สึกสบายใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่ทำงานของคุณในระดับใด?

4. คุณเห็นว่าผู้นำที่ที่ทำงานของคุณสนับสนุนคุณในระดับใด?

5. คุณเห็นว่าคุณเชื่อมั่นในผู้จัดการของคุณในระดับใด?

6. คุณเห็นว่าผู้นำของคุณชี้แจงวิสัยทัศน์และเป้าหมายที่ชัดเจนขององค์กรในระดับใด?

7. คุณเห็นว่าผลการทำงานของคุณสนับสนุนทีมของคุณในระดับใด?

8. คุณเห็นว่าผลการทำงานของคุณมีผลกระทบต่อความสำเร็จของ ELOPAK ในระดับใด?

9. คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่าคุณเคยรู้สึกเครียดและท่วมท้นกับที่ทำงานปัจจุบัน?

10. คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่าการเปิดเผย ความเคารพ และความอดทนสะท้อนวัฒนธรรมของ ELOPAK?

11. คุณเห็นว่าคุณรู้สึกมีแรงจูงใจที่ ELOPAK ในระดับใด?

12. คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่าคุณได้รับการสนับสนุนให้รับผิดชอบในงานของคุณ?

13. คุณเห็นว่าคุณรู้สึกได้รับความเคารพจากทีม/บริษัทของคุณในระดับใด?

14. คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่าคุณรู้สึกได้รับการยอมรับในฐานะบุคคลในบริษัทของคุณ?

15. คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่ามีความร่วมมือที่ดีระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ ที่ ELOPAK?

16. คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่า ELOPAK เป็นบริษัทที่เปิดรับการเปลี่ยนแปลง?

17. คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่า ELOPAK สามารถดำเนินการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงได้?

18. คุณเห็นด้วยในระดับใดว่าคุณพิจารณาตัวเองเป็นคนที่เปิดรับการเปลี่ยนแปลงในบริษัท?

19. คุณเห็นด้วยในระดับใดว่าคุณยินดีที่จะปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่ ELOPAK?

20. คุณเห็นด้วยหรือไม่ว่าคุณเคยคิดเกี่ยวกับการสร้างนวัตกรรมในกระบวนการทำงานของคุณ?

21. ให้คะแนนจาก 1 ถึง 5 ว่าคุณมีการฝึกฝนได้ดีเพียงใดเพื่อให้สามารถจัดการกับการมอบหมายงานของคุณ?

22. ให้คะแนนจาก 1 ถึง 5 ว่าผู้จัดการของคุณมอบหมายงานได้ดีเพียงใด?

23. ให้คะแนนจาก 1 ถึง 5 ว่าคุณได้รับแรงจูงใจจากผู้จัดการได้ดีเพียงใด?

24. ให้คะแนนจาก 1 ถึง 5 ว่าคุณได้รับการสนับสนุนให้สร้างสรรค์นวัตกรรมได้ดีเพียงใด?

คำศัพท์ไหนที่ดีที่สุดอธิบายวัฒนธรรมปัจจุบันของ ELOPAK? (เลือกหลายคำ)

คำศัพท์ไหนที่คุณจะใช้เพื่ออธิบายวัฒนธรรมที่ดีต่อสุขภาพ? (เลือกหลายคำ)

ด้านใดขององค์กรที่สามารถปรับปรุงได้เพื่อให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น?