อิทธิพลของความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตของผู้หญิงต่อความเหนื่อยหน่าย โดยมีผลกระทบจากความเครียดและแบบแผนของผู้หญิง

เรียน ผู้เข้าร่วม,


ฉันชื่อ อัควิลė บลาซีวิชูเต และตอนนี้กำลังศึกษาระดับปริญญาโทด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มหาวิทยาลัยวิลนีอุส ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโท ฉันกำลังทำการศึกษาเกี่ยวกับอิทธิพลของความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตของผู้หญิงต่อความเหนื่อยหน่าย โดยมีบทบาทกลางของความเครียดและบทบาทการปรับเปลี่ยนของแบบแผนของผู้หญิง

หากคุณเป็นผู้หญิงที่กำลังทำงานอยู่และต้องการเข้าร่วมการศึกษา แบบสอบถามจะใช้เวลาประมาณ 10 นาทีในการกรอก แบบสอบถามนี้เป็นแบบไม่ระบุชื่อและจะใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางวิชาการเท่านั้น


หากคุณมีคำถามหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อฉันที่ [email protected]


ขอบคุณสำหรับเวลาของคุณและการมีส่วนร่วมที่มีค่าในงานวิจัยของฉัน


ด้วยความเคารพ,

อัควิลė บลาซีวิชูเต



ผลลัพธ์ของแบบสอบถามสามารถเข้าถึงได้เฉพาะผู้สร้างแบบสอบถาม

คุณเป็นผู้หญิงหรือไม่?

คุณกำลังทำงานอยู่หรือไม่?

โปรดประเมินคำแถลงด้านล่างเกี่ยวกับความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตของคุณโดยการเลือกหนึ่งในตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ไม่เห็นด้วย
เห็นด้วย
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
1. ฉันประสบความสำเร็จในการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตนอกงานของฉัน
2. ฉันพอใจกับวิธีที่ฉันแบ่งความสนใจระหว่างการทำงานและชีวิตนอกงาน
3. ฉันพอใจกับความเข้ากันได้ระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตนอกงานของฉัน
4. ฉันพอใจกับความสมดุลระหว่างงานของฉันและชีวิตนอกงาน
5. ฉันพอใจกับความสามารถของฉันในการสร้างสมดุลระหว่างความต้องการของงานกับชีวิตนอกงาน
6. ฉันพอใจกับวิธีที่ฉันแบ่งเวลาระหว่างการทำงานและชีวิตนอกงาน
7. ฉันพอใจกับโอกาสที่ฉันมีในการทำงานได้ดีและยังสามารถทำหน้าที่ที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานได้อย่างเพียงพอ

ด้านล่างนี้เป็นคำแถลงเกี่ยวกับการคุกคามจากแบบแผนของผู้หญิงที่คุณอาจเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย ประเมินว่าคุณเห็นด้วยกับแต่ละคำแถลงมากน้อยเพียงใด

ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
ไม่เห็นด้วย
เห็นด้วยเล็กน้อย
ไม่เห็นด้วยและไม่เห็นด้วย
เห็นด้วยเล็กน้อย
เห็นด้วย
เห็นด้วยอย่างยิ่ง
1. เพื่อนร่วมงานชายบางคนของฉันเชื่อว่าฉันมีความสามารถน้อยกว่าเพราะฉันเป็นผู้หญิง
2. เพื่อนร่วมงานชายบางคนของฉันเชื่อว่าผู้หญิงมีความสามารถน้อยกว่าผู้ชาย
3. เพื่อนร่วมงานชายบางคนของฉันเชื่อว่าฉันไม่มุ่งมั่นกับอาชีพของฉันเท่าที่ควรเพราะฉันเป็นผู้หญิง
4. เพื่อนร่วมงานชายบางคนของฉันเชื่อว่าผู้หญิงไม่มุ่งมั่นกับอาชีพของพวกเขาเท่าผู้ชาย
5. เพื่อนร่วมงานชายบางคนของฉันเชื่อว่าฉันถูกจำกัดในอาชีพเพราะฉันเป็นผู้หญิง
6. เพื่อนร่วมงานชายบางคนของฉันเชื่อว่าผู้หญิงถูกจำกัดในอาชีพของพวกเขา
7. บางครั้งฉันกังวลว่าพฤติกรรมของฉันที่ทำงานจะทำให้เพื่อนร่วมงานชายคิดว่าแบบแผนเกี่ยวกับผู้หญิงใช้กับฉัน
8. บางครั้งฉันกังวลว่าพฤติกรรมของฉันที่ทำงานจะทำให้เพื่อนร่วมงานชายคิดว่าแบบแผนเกี่ยวกับผู้หญิงเป็นความจริง
9. บางครั้งฉันกังวลว่าถ้าฉันทำผิดพลาดที่ทำงาน เพื่อนร่วมงานชายของฉันจะคิดว่าฉันไม่เหมาะกับงานประเภทนี้เพราะฉันเป็นผู้หญิง
10. บางครั้งฉันกังวลว่าถ้าฉันทำผิดพลาดที่ทำงาน เพื่อนร่วมงานชายของฉันจะคิดว่าผู้หญิงไม่เหมาะกับงานประเภทนี้

คำถามในส่วนนี้ถูกออกแบบมาเพื่อประเมินความรู้สึกและความคิดของคุณในช่วงเดือนที่ผ่านมา สำหรับแต่ละคำแถลง คุณจะถูกขอให้ประเมินว่าคุณรู้สึกหรือคิดในลักษณะใดบ่อยเพียงใด ซึ่งหมายความว่าคุณไม่จำเป็นต้องนับจำนวนครั้งที่คุณรู้สึกในลักษณะใด เพียงแค่ทำเครื่องหมายที่คำแถลงที่ดูเหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ

ไม่เคย
แทบไม่เคย
บางครั้ง
ค่อนข้างบ่อย
บ่อยมาก
1. ในเดือนที่ผ่านมา คุณรู้สึกไม่สบายใจเพราะสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างไม่คาดคิดบ่อยเพียงใด?
2. ในเดือนที่ผ่านมา คุณรู้สึกว่าคุณไม่สามารถควบคุมสิ่งสำคัญในชีวิตของคุณได้บ่อยเพียงใด?
3. ในเดือนที่ผ่านมา คุณรู้สึกประหม่าและ "เครียด" บ่อยเพียงใด?
4. ในเดือนที่ผ่านมา คุณจัดการกับความยุ่งยากในชีวิตได้สำเร็จบ่อยเพียงใด?
5. ในเดือนที่ผ่านมา คุณรู้สึกว่าคุณสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพบ่อยเพียงใด?
6. ในเดือนที่ผ่านมา คุณรู้สึกมั่นใจในความสามารถของคุณในการจัดการปัญหาส่วนตัวบ่อยเพียงใด?
7. ในเดือนที่ผ่านมา คุณรู้สึกว่าทุกอย่างเป็นไปตามที่คุณต้องการบ่อยเพียงใด?
8. ในเดือนที่ผ่านมา คุณพบว่าคุณไม่สามารถรับมือกับทุกสิ่งที่คุณต้องทำได้บ่อยเพียงใด?
9. ในเดือนที่ผ่านมา คุณสามารถควบคุมความรำคาญในชีวิตของคุณได้บ่อยเพียงใด?
10. ในเดือนที่ผ่านมา คุณรู้สึกว่าคุณอยู่เหนือสิ่งต่างๆ บ่อยเพียงใด?
11. ในเดือนที่ผ่านมา คุณรู้สึกโกรธเพราะสิ่งที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณบ่อยเพียงใด?
12. ในเดือนที่ผ่านมา คุณพบว่าตัวเองคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องทำบ่อยเพียงใด?
13. ในเดือนที่ผ่านมา คุณสามารถควบคุมวิธีที่คุณใช้เวลาได้บ่อยเพียงใด?
14. ในเดือนที่ผ่านมา คุณรู้สึกว่าความยากลำบากกำลังสะสมสูงจนคุณไม่สามารถเอาชนะได้บ่อยเพียงใด?

ด้านล่างนี้เป็นคำแถลงที่คุณอาจเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย ประเมินว่าคุณเห็นด้วยกับแต่ละคำแถลงมากน้อยเพียงใด

เห็นด้วยอย่างยิ่ง
เห็นด้วย
ไม่เห็นด้วย
ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง
1. ฉันมักจะพบแง่มุมใหม่และน่าสนใจในงานของฉัน
2. มีบางวันที่ฉันรู้สึกเหนื่อยก่อนที่จะถึงที่ทำงาน
3. มันเกิดขึ้นบ่อยขึ้นเรื่อยๆ ที่ฉันพูดถึงงานของฉันในทางลบ
4. หลังจากทำงาน ฉันมักจะต้องการเวลามากกว่าที่เคยเพื่อผ่อนคลายและรู้สึกดีขึ้น
5. ฉันสามารถทนต่อแรงกดดันจากงานของฉันได้ดีมาก
6. ช่วงนี้ ฉันมักจะคิดน้อยลงที่ทำงานและทำงานของฉันเกือบจะเป็นไปโดยอัตโนมัติ
7. ฉันพบว่างานของฉันเป็นความท้าทายที่ดี
8. ในระหว่างการทำงาน ฉันมักจะรู้สึกหมดแรงทางอารมณ์
9. เมื่อเวลาผ่านไป คนสามารถรู้สึกห่างเหินจากงานประเภทนี้ได้
10. หลังจากทำงาน ฉันมีพลังงานเพียงพอสำหรับกิจกรรมยามว่างของฉัน
11. บางครั้งฉันรู้สึกเบื่อหน่ายกับงานที่ต้องทำ
12. หลังจากทำงาน ฉันมักจะรู้สึกอ่อนล้าและเหนื่อยล้า
13. นี่คือประเภทงานเดียวที่ฉันสามารถจินตนาการว่าทำได้
14. โดยปกติ ฉันสามารถจัดการปริมาณงานของฉันได้ดี
15. ฉันรู้สึกมีส่วนร่วมในงานของฉันมากขึ้นเรื่อยๆ
16. เมื่อฉันทำงาน ฉันมักจะรู้สึกมีพลัง

อายุของคุณ (เป็นปี):

คุณทำงานในภาคไหนอยู่:

ขนาดของสถานที่ทำงานปัจจุบันของคุณ (ตามจำนวนคนงาน):

คุณมีผู้ใต้บังคับบัญชาหรือไม่:

สถานภาพการสมรสปัจจุบันของคุณ:

คุณมีบุตรหรือไม่:

คุณมีบุตรกี่คน (กรุณากรอกจำนวนบุตร) (ถ้าคุณไม่มี ให้ข้ามคำถามนี้)

คุณดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยหรือสูงอายุหรือไม่:

รายได้ต่อเดือนของคุณ (รวมภาษี):