แบบสอบถามความภักดีของพนักงานในบริษัทโลจิสติกส์

สวัสดีครับ ผมชื่อ Dargiris เป็นนักศึกษา ปี 3 ที่ SMK นี้ตอนนี้กำลังเขียนวิทยานิพนธ์โดยมีเป้าหมายเพื่อวิเคราะห์ความภักดีของพนักงานในบริษัทโลจิสติกส์และเสนอวิธีการที่สามารถช่วยเพิ่มความภักดีนี้ แบบสอบถามนี้ประกอบด้วยคำถาม 10 ข้อ ผลการสำรวจจะถูกประมวลผลและนำไปใช้ในการเขียนวิทยานิพนธ์ รับประกันความเป็นนิรนามและความลับของคำตอบ ขอบคุณสำหรับเวลาที่สละให้และคำตอบของคุณ และขอให้มีวันที่ดี!

ผลลัพธ์เฉพาะผู้เขียน

อายุของคุณ:

การศึกษาของคุณ:

คุณทำงานในบริษัทนี้มานานเท่าไหร่?

คุณเปลี่ยนงานกี่ครั้งใน 5 ปีที่ผ่านมา?

ถ้าคุณได้รับข้อเสนอจากบริษัทอื่นให้ทำงานในตำแหน่งเดียวกัน แต่มีเงินเดือนสูงกว่าถึง 100 ยูโร:

คุณมีเป้าหมายในอาชีพระยะยาวหรือไม่?

คุณรู้สึกว่าตนเองมีความสำคัญในบริษัทเมื่อเข้าร่วมการตัดสินใจหรือไม่?

เหตุผลที่สำคัญที่สุดที่คุณทำงานที่บริษัทนี้:

กรุณาประเมินวิธีการที่สามารถเพิ่มความภักดีของพนักงานโดยเลือกหนึ่งตัวเลือก โดยที่: 1 – ไม่สำคัญเลย, 2 – ไม่สำคัญ, 3 – ไม่สำคัญและไม่สำคัญ, 4 – ค่อนข้างสำคัญ, 5 – สำคัญมาก

12345
บริษัทจัดให้มีเงื่อนไขที่ดีในการจัดการเรื่องส่วนตัวและงาน
มีโบนัสเงินสดสำหรับผลลัพธ์ที่ดี
ผู้บริหารแสดงให้เห็นถึงภาวะผู้นำ
มีการเฉลิมฉลองและงานเลี้ยงสำหรับทีม
โครงการการเป็นพี่เลี้ยง
การขอบคุณเป็นลายลักษณ์อักษรหรือด้วยวาจา
ประกันชีวิต/สุขภาพ
การใช้รถยนต์ของบริษัท
ของขวัญ
บริษัทสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมสาธารณะ
เงินช่วยเหลือสำหรับพนักงานที่มีครอบครัว
บัตรสมาชิกฟิตเนสและร้านเสริมสวย
การชดเชยค่าใช้จ่ายเชื้อเพลิงในการเดินทางไปทำงาน
การเพิ่มเงินเดือน

คุณคิดว่าตนเองเป็นพนักงานที่ภักดีต่อบริษัทหรือไม่?