แบบสอบถาม 1ro มุมมองที่แตกต่างเกี่ยวกับตัวแทนควบคุมในการต่อสู้กับการทุจริต

ขอเรียนเชิญผู้ตอบแบบสอบถาม,

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาฉบับที่ 9 ของปริญญาโททางอาชญาวิทยาที่คณะนิติศาสตร์แห่งมหาวิทยาลัยฮาวานา การวิจัยนี้ถูกจัดทำขึ้นเพื่อวิทยานิพนธ์ปริญญาโทในหัวข้อ "ตัวแทนควบคุมในการต่อสู้กับการทุจริต" การวิจัยนี้มีการศึกษาแง่มุมอาชญาวิทยา จิตสังคม และด้านแรงงานที่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของตัวแทนดังกล่าวในด้านภาษี

ขอเรียนเชิญคุณเข้าร่วมในการศึกษาอันน่าสนใจนี้ ซึ่งมีวัตถุประสงค์หลักคือการวิเคราะห์ปัจจัยที่กำหนดซึ่งมีผลต่อการทำงานของพวกเขา การมีปฏิสัมพันธ์และผลกระทบต่อความรับผิดชอบทางจริยธรรมและการทำงานในหน้าที่ของพวกเขา โดยเฉพาะในพื้นที่ภาษี ในหมู่พวกนี้ ได้แก่ สาเหตุที่มีผลต่อพฤติกรรมและการผันผวนทั้งในทางที่เป็นไปได้และในทางที่แท้จริง ซึ่งจะช่วยให้การปรับปรุงและปรับปรุงเงื่อนไขที่จำเป็นเพื่อให้มีการทำงานและบรรยากาศการทำงานที่เหมาะสม

การเข้าร่วมของคุณเป็นแบบไม่ระบุชื่อและเป็นความลับ และคำตอบไม่ใช่ข้อบังคับ ผลลัพธ์ของการวิจัยจะใช้เพียงเพื่อวัตถุประสงค์ในการเขียนวิทยานิพนธ์ปริญญาโท คาดว่าการกรอกแบบสอบถามจะใช้เวลาประมาณ 15 นาที ไม่มีคำตอบที่ถูกต้องหรือไม่ถูกต้อง; โปรดบอกความจริงตามที่คุณเห็น แทนด้วยความร่วมมือและการเข้าร่วมของคุณ!

คำถามจะถูกนำเสนอในสามส่วน: ข้อมูลประชากรและแรงงาน, เงื่อนไขการทำงาน และความคิดเห็นเกี่ยวกับการป้องกันและบรรยากาศจิตสังคมในสถาบัน ด้านล่างนี้คือรายละเอียดของแต่ละส่วน.

รวบรวมคำตอบจนถึง
ผลลัพธ์สาธารณะ

1. เพศ

2. อายุ

3. ระดับการศึกษา

4. หมวดอาชีพที่คุณทำหรือตำแหน่งที่คุณเคยทำ

5. ระยะเวลาที่ทำงานในสถาบัน

6. คุณคาดว่าเวลาในการทำงานในสถาบัน (ประมาณการ) และเหตุผลคืออะไร?

7. คุณต้องการย้ายที่ทำงานหรือไม่?

8. หากคุณตอบ 'ใช่' ในคำถามก่อนหน้า กรุณาระบุสาเหตุ (คุณสามารถเลือกได้มากกว่าหนึ่ง):

9. คุณเชื่อว่าคุณได้รับการคุ้มครองหรือรับประกันในการปฏิบัติงานหรือไม่?

คุณคิดว่าควรดำเนินการเช่นไร? โปรดยกตัวอย่าง

10. คุณรู้สึกหรือเคยรู้สึกไม่ปลอดภัยทั้งภายในและภายนอกสถาบันหรือไม่?

11. คุณรู้สึกหรือเคยรู้สึกเหนื่อยหรือเครียดจากกิจกรรมการทำงานหรือไม่?

12. คุณได้รับการดูแลทางจิตหรือการแพทย์เนื่องจากมีปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความเครียดจากการทำงานหรือไม่?

13. ทำไมคุณยังไม่ย้ายที่ทำงาน?

14. คุณคิดว่าควรปรับปรุงอย่างไรเพื่อหลีกเลี่ยงการผันผวนของตัวแทนและการเลิกจ้างงาน?

15. เกี่ยวกับสภาพจิตสังคม ให้ทำเครื่องหมาย (V หรือ F) ในรายการที่คุณเห็นว่าสถานการณ์ปัจจุบันสะท้อน (เลือกทั้งหมดที่คุณเห็นว่าเหมาะสม):