แบบสอบถาม II "มุมมองที่แตกต่างเกี่ยวกับตัวแทนที่ควบคุมในการต่อสู้กับการทุจริต"

เรียนผู้ตอบแบบสอบถาม,

เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาในรุ่นที่ 9 ของปริญญาโทด้านอาชญาวิทยาที่คณะนิติศาสตร์ของมหาวิทยาลัยฮาวานา การวิจัยนี้ดำเนินการเพื่อทำวิทยานิพนธ์ในหัวข้อ “ตัวแทนที่ควบคุมในการต่อสู้กับการทุจริต” การวิจัยนี้จะพิจารณาถึงแง่มุมต่าง ๆ ทางอาชญาวิทยา จิตวิทยาสังคม และการทำงานที่มีผลต่อการดำเนินงานของตัวแทนเหล่านี้ในด้านการเงิน.

ขอเชิญคุณเข้าร่วมในการศึกษาที่น่าสนใจนี้ ซึ่งมีวัตถุประสงค์หลักในการวิเคราะห์ปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของพวกเขา การมีปฏิสัมพันธ์และผลกระทบต่อความมุ่งมั่นทางจริยธรรม-การทำงานของพวกเขาในหน้าที่การทำงานโดยเฉพาะในด้านการเงิน. ระหว่างนี้,

สาเหตุที่ทำให้มีพฤติกรรมและความผันผวนอย่างมีศักยภาพและจริงจัง และเพื่อมีส่วนช่วยในการปรับปรุงและพัฒนาสภาพการทำงานที่จะอนุญาตให้มีประสิทธิภาพและบรรยากาศในการทำงานที่เหมาะสม.

แบบสอบถามนี้เป็นส่วนที่สองของการสำรวจที่ประกาศ"มุมมองที่แตกต่างเกี่ยวกับตัวแทนที่ควบคุมในการต่อสู้กับการทุจริต" และตั้งเป้าหมายไปยังนักศึกษาที่กำลังฝึกงานและบริการสังคม หรือนักศึกษาในระดับอุดมศึกษา.

ต่อไปนี้คือรายละเอียดแต่ละส่วน. (หมายเลข II) และเก็บข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์ในการทำงานหรือการฝึกงาน รวมถึงความคาดหวังทางวิชาชีพและการรับรู้เกี่ยวกับงานที่ทำ.

การเข้าร่วมของคุณจะเป็นแบบไม่ระบุชื่อและเป็นความลับ และคำตอบไม่จำเป็นต้องบังคับ ผลลัพธ์จากการวิจัยจะถูกใช้เฉพาะเพื่อการเขียนวิทยานิพนธ์ปริญญาโท คาดว่าใช้เวลาสำหรับการกรอกแบบสอบถามประมาณ 15 นาที ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด; กรุณาแสดงความซื่อสัตย์ ขอบคุณสำหรับความร่วมมือและการเข้าร่วม!

โปรดตอบตามประสบการณ์และความคิดเห็นของคุณ.

รวบรวมคำตอบจนถึง
ผลลัพธ์เฉพาะผู้เขียน

คุณได้ทำหรือกำลังทำการฝึกงานในสำนักงานอัยการหรือทำงานในฐานะนักศึกษาไหม?

ในกรณีที่ตอบว่าใช่ คุณทำงานในสภาพใด?

เมื่อจบการศึกษา คุณได้พิจารณาเข้าร่วมหรืออยู่ทำงานกับสำนักงานอัยการไหม?

คุณตัดสินใจด้วยเหตุผลอะไร?

คุณต้องการเข้าร่วมกลุ่มตัวแทนที่ควบคุมในการต่อสู้กับการทุจริตไหม?

ในกรณีที่ตอบว่าไม่ ทำไม?

มีสาเหตุอะไรบ้างที่ทำให้คุณไม่เข้าร่วม?

คุณได้รับข้อมูลเพียงพอเกี่ยวกับงานที่ทำในสำนักงานอัยการไหม?

ประสบการณ์ที่ได้รับมีประโยชน์ไหม? คุณมีความคิดเห็นอย่างไร?

ถ้าคุณได้เข้าร่วม จะอยู่กับสำนักงานอัยการได้นานเท่าใด?

เกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ คุณรู้สึกอย่างไรและมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับสภาพอากาศในการทำงานและการบริหารงาน โดยพิจารณาจากประสบการณ์ที่สั้น?

คุณจะประเมินสภาพการทำงานในสำนักงานอัยการอย่างไร?