DICCMEM. ช่องทางและเครื่องมือสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการให้คำปรึกษาในธุรกิจ
การฝึกอบรม: ช่องทางและเครื่องมือสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการให้คำปรึกษาในธุรกิจ จัดโดย Utenos kolegija / Utena University of Applied Sciences, ลิทัวเนีย.
การประเมินผลการฝึกอบรมวันแรก
เรียนผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม,
เรายินดีที่คุณเข้าร่วมการฝึกอบรมและเราขอให้คุณแสดงความคิดเห็นโดยการกรอกแบบฟอร์มนี้ เรายินดีที่คุณเข้าร่วมการฝึกอบรมและโปรดแสดงความคิดเห็นโดยการกรอกแบบสอบถามนี้ แบบสอบถามนี้เป็นแบบไม่ระบุชื่อ ข้อมูลที่ได้รับจะถูกใช้เพื่อสรุปและช่วยเราในการปรับปรุงคุณภาพของการฝึกอบรมที่จัดให้.
ขอบคุณสำหรับคำตอบของคุณ.
ผู้จัดงาน
1. คุณได้ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรมจากที่ไหน? คุณสามารถเลือกหนึ่งหรือหลายตัวเลือกที่เหมาะกับคุณได้.
ตัวเลือกอื่น
- ฉันได้รับคำเชิญจากอาจารย์ผู้สอนที่วิทยาลัยเทคโนโลยีเรเซคเนส รองศาสตราจารย์ ดร.เศรษฐศาสตร์ a. zvaigzne
2. เนื้อหาการฝึกอบรมตรงตามความคาดหวังของคุณ.
3. การฝึกอบรมให้ข้อมูลที่มีประโยชน์.
4. คุณจะสามารถนำความรู้ / ประสบการณ์ใหม่ที่ได้ไปใช้ในการปฏิบัติได้.
5. คุณจะนำความรู้ที่ได้ไปใช้ใน
6. ผู้สอน[หลายคน] ถ่ายทอดความรู้ในรูปแบบที่เข้าใจได้
7. กระบวนการฝึกอบรมเป็นอย่างไร? (บทบาทของผู้สอนคืออะไร? ผู้เข้าร่วมทำอะไร?). คุณสามารถเลือกหนึ่งหรือหลายตัวเลือกที่เหมาะกับคุณ
8. ผู้สอน[หลายคน] สังเกตจริยธรรมวิชาชีพ สื่อสารอย่างเหมาะสมกับผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม
9. ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรม (เวลาเริ่ม/สิ้นสุด, ระยะเวลา, หัวข้อ, ฯลฯ) ชัดเจนและทันเวลา
10. คุณจะแนะนำการฝึกอบรมนี้ให้ผู้อื่นหรือไม่
11. คุณคือ
ตัวเลือกอื่น
- แค่ยังไม่เกษียณ :)
- ผู้ประกอบการทางเศรษฐกิจ
- นักเรียนทำงาน
12. สาขาวิชาชีพของคุณคือ (ตอบถ้าคุณกำลังทำงานอยู่):
ตัวเลือกอื่น
- การสื่อสาร
- นักเรียนที่มหาวิทยาลัย
13. ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะของคุณ พิมพ์ในกล่องนี้ด้วย
- -
- ขอบคุณสำหรับโอกาสในการเข้าร่วมการฝึกอบรมนี้
- ขอบคุณสำหรับหลักสูตรนี้ ฉันเห็นว่าหัวข้อนี้มีความสำคัญมาก หากมีการทำกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับผู้เข้าร่วมทั้งหมดมากขึ้นจะดีมาก ส่วนทฤษฎีเข้าใจได้และชัดเจน แต่ฉันจะขอบคุณหากใช้เวลาน้อยลง ราสามีความมั่นใจและเป็นมืออาชีพจริงๆ ฉันหวังว่าจะได้ยินจากเธอมากขึ้นในอนาคต นอกจากนี้ฉันยังอยากแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคำถามที่ 10 ฉันจะแนะนำหลักสูตรนี้ให้กับคนอื่น แต่สำหรับผู้ที่มีปัญหาในการสื่อสาร สำหรับตัวฉันเองมันเป็นส่วนที่เล็กเกินไปของการฝึกอบรมจริงและการวิเคราะห์งานของเรา ฉันมั่นใจว่าราสาจะมีอะไรให้พูดเกี่ยวกับทักษะของเราและวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพ อาจจะต้องมีเวลาเพิ่มเติมอีกสักหนึ่งหรือสองชั่วโมงเพื่อให้บรรลุตามที่กล่าวถึง
- ฉันไม่ค่อยชอบระบบทีมของไมโครซอฟต์ที่มีการฝึกอบรมเกิดขึ้น ฉันขอแนะนำให้ใช้ระบบอื่นในอนาคต เช่น zoom เนื่องจากความสามารถในการโต้ตอบของโปรแกรมนี้ (เช่น แชท, การดูหน้าจอของผู้เข้าร่วมทั้งหมด เป็นต้น)
- อยากได้การบันทึกหลังจากเลิกเรียน