Euromonitor International-Vilnius Labour Council

ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของคุณจะถูกนำไปใช้เพื่อกำหนดจุดสนใจของกิจกรรมสภาแรงงาน การสำรวจนี้เป็นแบบไม่ระบุชื่อ.

Euromonitor International-Vilnius Labour Council
ผลลัพธ์มีให้เฉพาะผู้เขียน

ความสัมพันธ์ระหว่างแรงงาน (เช่น ชั่วโมงทำงาน, นโยบายวันหยุด, ลาป่วย ฯลฯ)

สภาพแวดล้อมการทำงาน (เช่น การจัดที่นั่ง, ไอที, เฟอร์นิเจอร์, ที่จอดรถ, พรม ฯลฯ)

ผลประโยชน์เพิ่มเติม (เช่น การจัดเงินบำนาญ, ประกันสุขภาพ, การลาพักผ่อน ฯลฯ)

อื่นๆ (กรุณาระบุให้ชัดเจน)