Simula
Pampubliko
Mag-login
Magrehistro
22
nakaraan mga 7taon
walaa.alawi95
Iulat
Naiulat na
Ang epekto ng kultura ng pagkamalikhain sa produktibidad ng mga empleyado
Ang mga resulta ay pampubliko
Edad
20-25
26-30
31-35
36-40
Satisfied ka ba sa kasalukuyang kultura o kapaligiran ng iyong organisasyon?
lubos na sumasang-ayon
sumasang-ayon
hindi masama
lubos na hindi sumasang-ayon
hindi sumasang-ayon
Nararamdaman mo bang pinahahalagahan ka sa iyong kumpanya?
oo
hindi
minsan
Sa tingin mo ba ang kultura ng iyong kumpanya ay nakakaapekto sa iyong pagganap?
lubos na sumasang-ayon
sumasang-ayon
hindi talaga
lubos na hindi sumasang-ayon
hindi sumasang-ayon
Alin sa mga sumusunod na bahagi ang inaalok ng iyong kumpanya? higit sa 1 sagot ang posible
kasiyahan sa trabaho
komunikasyon
pamumuno
mga gantimpala at kabayaran
wala sa mga nabanggit
Ano ang mga bagay na pinakamahalaga sa iyo kung ikaw ay naghahanap ng bagong o ibang trabaho? higit sa 1 sagot ang posible
kultura ng kumpanya
pagkakataon ng kakayahang umangkop sa trabaho
suweldo at benepisyo
dami ng trabaho
Sa iyong palagay, ano ang maaari mong ihandog ng organisasyon upang hikayatin kang mas mag-perform?
Sa tingin mo ba ang isang kumpanya na walang pagkamalikhain sa kanyang kultura ay maaaring magtagumpay?
oo
hindi
marahil
Sa iyong palagay, ang pagkamalikhain ay
talento
kasanayan
Sino sa tingin mo ang responsable sa paghikayat ng pagkamalikhain sa grupo?
ang organisasyon
mga kasapi ng koponan
pareho
Madaling mapabuti ang pagkamalikhain kapag nagtatrabaho
indibidwal
sa mga grupo
Nakakaapekto ba ang opinyon ng indibidwal sa pagganap ng grupo?
oo
hindi
marahil
Sa iyong palagay, ano ang maaaring magpataas ng pagkamalikhain sa lugar ng trabaho? higit sa 1 sagot ang posible
delegasyon
tanggapin ang mga bagong ideya
mga gantimpala
ang kapaligiran ng lugar ng trabaho
Paano maiaangkop ng mga manager ang pagkamalikhain sa korporasyon? higit sa 1 sagot ang posible
inobasyon
pagtatakda ng malinaw na mga layunin
madalas na talakayan kasama ang mga empleyado
pagbibigay kapangyarihan sa mga empleyado
Ano ang mga benepisyo na nagmumula sa pagkamalikhain?
kasiyahan at katapatan ng mga empleyado
pagtaas ng netong kita at kita ng kumpanya
mga bukas na isipan na empleyado
Pinahahalagahan ba ng mga empleyado ang pagkamalikhain sa lugar ng trabaho?
napakahalaga
medyo mahalaga
hindi gaanong mahalaga
hindi mahalaga sa lahat
Kung mayroon kang ibang opinyon tungkol sa paksa, mangyaring isulat ito sa ibaba
Isumite