Digitalisasyon ng mga proseso ng pamamahala ng tao sa sektor ng negosyo

Mahal na respondente,

Ang survey na ito ay isinagawa para sa layunin ng thesis sa master, upang suriin kung paano nakakaapekto ang mga digital na kasangkapan sa mga proseso ng pamamahala ng tao sa sektor ng negosyo. Ang survey ay hindi nagpapakilala at ang mga datos ay gagamitin lamang para sa pinagsamang pagsusuri. Ang pag-puno ay aabutin ng mga 7–9 minuto.

Kung mayroon kang mga katanungan, maaari kang makipag-ugnay sa pamamagitan ng email: [email protected].

Salamat sa iyong pakikilahok sa survey!

1. Anong kasarian ka?

2. Anong edad mo?

3. Anong taon na ang iyong karanasan sa trabaho?

4. Ano ang antas ng iyong kasalukuyang posisyon?

5. Saang sektor ka nagtatrabaho?

Iba (magsulat):

  1. independiyenteng inhinyero sibil

6. Anong sukat ng kumpanya ang iyong pinagtatrabahuhan?

7. Anong mga digital na kasangkapan ang ginagamit sa iyong kumpanya para sa pamamahala ng tao?

8. Paano mo pinahahalagahan ang antas ng digitalisasyon ng mga proseso ng pamamahala ng tao sa iyong kumpanya?

9. Anong mga digital na teknolohiya ang ginagamit sa iyong kumpanya? Pumili ng lahat ng naaangkop na mga opsyon.

10. Pagsasanay sa pagkuha ng mga empleyado, pagtanggap at pag-oorganisa ng trabaho

11. Epekto ng digitalisasyon sa pagiging epektibo ng pag-organisa ng trabaho

12. Pagsasaya ng mga empleyado, pagsasama, at komunikasyon

13. Pagsasanay at pagpapaunlad ng kasanayan

14. Pagsusuri sa epekto ng digitalisasyon sa mga proseso ng pagsasanay at pagpapabuti ng kasanayan

15. Mga hamon at panganib

16. Pangangailangan para sa pagpapabuti

Gumawa ng iyong surveyTumugon sa form na ito