EPEKTO NG ISANG KALIKASAN NG PAGBABAHAGI NG KAALAMAN NA NAGMAMEDYAS NG PARTICIPATIBONG PAGPAPANUKALA NA NAKAAPEKTO SA INDIVIDWAL NA PAGGANAP SA TRABAHO NA NAKA-MODERATE NG PATERNALISTIKONG PAMUMUNO - kopya - kopya

Mahal na respondente, ako'y magalang na humihiling ng iyong pakikilahok sa pagsagot ng isang survey, ang iyong sagot ay magdadala ng mga pangunahing pananaw sa pagsisiyasat ng epekto ng isang kalikasan ng pagbabahagi ng kaalaman na nagmamedyas ng participatibong pagpapasya na nakaapekto sa indibidwal na pagganap sa trabaho habang ang paternalistikong pamumuno ay isang nakaka-moderate na salik.

Aking pangalan ay Jullien Ramirez, ako ay isang mag-aaral ng master sa programang pag-aaral ng Human Resource Management sa Vilnius University, labis kong pinahahalagahan ang oras at pagsisikap na inilaan upang makapag-ambag sa pananaliksik na ito. Tinitiyak ko ang lahat ng pagiging hindi nagpapakilala at pagiging kumpidensyal sa lahat ng kalahok upang mapanatili ang mga pamantayan ng etika sa pananaliksik.

Ang survey ay aabutin ng humigit-kumulang 15 minuto upang makumpleto.